【正文】 系統(tǒng)運(yùn)行管理,根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度,定期進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作,承擔(dān)分行設(shè)備的維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。(5)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。公司業(yè)務(wù)部副經(jīng)理（承德）1人職位描述：(1)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和分行公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,策劃重點(diǎn)客戶的整體營(yíng)銷方案,掌握同業(yè)對(duì)公營(yíng)銷動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。(5)強(qiáng)化公司客戶經(jīng)理的統(tǒng)一管理,提高客戶經(jīng)理的素質(zhì),提升公司業(yè)務(wù)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。(3)具備4年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行公司、個(gè)金、營(yíng)銷、信貸部門或支行管理工作經(jīng)歷,了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(4)落實(shí)法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇。(3)具備2年以上黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(4)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),精通銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù),精通銀行對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù),熟悉國(guó)家金融政策法律法規(guī)和會(huì)計(jì)核算制度。品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理（承德）1人職位描述：(1)根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求,制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查。(5)組織實(shí)施客戶經(jīng)理的管理和培訓(xùn)工作,提升客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。(3)具備5年以上銀行正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗(yàn),具有擔(dān)任商業(yè)銀行公司、個(gè)金、營(yíng)銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷,了解市場(chǎng)和銀行產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶營(yíng)銷能力。符合交通銀行親屬回避規(guī)定。(2)擬定本行財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,編制、上報(bào)、分解、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。職位要求：(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。(2)保管重要空白憑據(jù)。職位要求：(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。唐山人才網(wǎng)：(2)協(xié)助經(jīng)理擬定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。職位要求：(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡42歲以下。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。(2)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)決策,為行領(lǐng)導(dǎo)提供調(diào)查研究及決策支持服務(wù)。(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。(3)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。辦公室秘書（衡水）1人職位描述：(1)起草、審核全行性各類重大工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議材料、行領(lǐng)導(dǎo)講話及其它全行綜合性材料,準(zhǔn)確傳達(dá)決策意圖,及時(shí)反映工作成果。職位要求：(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下。(5)身體健康,形象氣質(zhì)好。事業(yè)單位備考資料供考生備考學(xué)習(xí)。2016年交通銀行連續(xù)八年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。作為首家獲批開(kāi)展深化改革的國(guó)有大型商業(yè)銀行，交通銀行正向著“走國(guó)際化、綜合化道路，建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)闊步邁進(jìn)。信用卡中心、金融服務(wù)中心專業(yè)職位。(三)一般應(yīng)通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)考試?！钟兴诟咝３鼍叩囊鸭{入貧困生庫(kù)證明。每人最多可申請(qǐng)1個(gè)總行管理培訓(xùn)生職位，1個(gè)總行儲(chǔ)備生職位，1個(gè)總行其他職位，2個(gè)分行或直屬機(jī)構(gòu)職位(不同分行)。(四)發(fā)送錄用通知：2017年12月起。(二)應(yīng)聘者申請(qǐng)報(bào)名時(shí)須選擇期望筆試地點(diǎn)。(五)了解更多招聘訊息及應(yīng)聘進(jìn)度狀態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“交通銀行微招聘”微信公眾號(hào)。(2)做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)等管理工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整。(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有校級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或在校活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，獲得會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)資格證書