工作要有好心態(tài)的學(xué)習(xí)心得-wenkub
2024-11-04 13 本頁面
【正文】 思、領(lǐng)導(dǎo)未有聞而有所知、領(lǐng)導(dǎo)未有示而有所行；要有“可比性工作爭第一、不可比性工作創(chuàng)一流”的氣魄，做事不僅要“做得對”，還要“做得好”；任務(wù)不僅能確保完得成，更要做出高水平，可比性的工作，要努力爭第一；不可比的工作也要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、客戶滿意。只有這樣，才能始終保持旺盛的斗志，推動公司各項服務(wù)上臺階、提檔次。今后工作中，我將認(rèn)真對照講義內(nèi)容，深入查擺自身不足，制定整改措施，不斷提高自身素質(zhì)，以更加良好的心態(tài)、扎實的作風(fēng)和富有成效的工作，推動公司各項工作再上新水平?？梢哉f，只有用好心態(tài)來面對工作，無論是麻煩的事情還是困難的事情，我想都會游刃而解的。事實上，我們不僅僅是在為公司工作，更是在為自己、為自己的未來工作。那么什么是好的心態(tài)呢？好心態(tài)就是端正自己的位置，認(rèn)識自己的現(xiàn)實情況，將不利化為有利，逐漸的凸顯自己的優(yōu)勢。每時每刻，多少人都在從事著同樣的工作，多少人都在抱怨著同樣的事情，多少人又憧憬著一張報紙一杯茶的悠閑，多少人又抱怨著打開電腦無所事事的無聊。第一篇：《工作要有好心態(tài)》的學(xué)習(xí)心得《工作要有好心態(tài)》的學(xué)習(xí)心得每天生活中，抱怨總讓我們無處可避。那是一種心態(tài)，不同的心態(tài)決定了我們用什么樣的行動來對待自己當(dāng)前的工作。當(dāng)今社會的競爭壓力是每日劇增，人才的挑選也越來越嚴(yán)格，不要想著天上掉餡餅的好事會砸到自己，幻想某日會有很好的公司會用很好的待遇來聘請你一個完全沒有工作經(jīng)驗，沒有明顯能力的人，一個優(yōu)勝劣汰的規(guī)則是亙古不變的，從低處做起，憑實干才能立身職場。好心態(tài)能產(chǎn)生責(zé)任心。因為有了這樣的心態(tài)，只會在工作中更加出色，你已必將成為“人中之龍”了。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。二是扎實苦干創(chuàng)精品。三是狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。今后工作中，我要始終堅持將學(xué)習(xí)作為第一需要，借力公司內(nèi)部各類培訓(xùn)活動的開展，制定長期學(xué)習(xí)制度，狠抓理論學(xué)習(xí)、公司規(guī)程學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。也就是說：在新媒，只要你能出色地完成自己的工作，你就是新媒的好員工?！?正是因為許三多有著如此良好的心態(tài)，他才成為了一個“好員工”。在科學(xué)知識日新月異的今天，如果我們不保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，很快我們就會被淘汰。從另一個角度來說，每個人所處的位置不一樣，經(jīng)歷不一樣，導(dǎo)致解決事情的方法也不一樣。幸好，其他同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的幫助，帶我熟悉情況，了解做事的原則，最終我們一起理清了行政工作的流程。真的是“學(xué)了白學(xué)”嗎？很多時候是我們學(xué)完就還給老師了，根本沒有講學(xué)到的知識運用到工作中，最后還是老師會，我們不會。只有多思考，才能發(fā)現(xiàn)所學(xué)東西的真正價值，知道怎樣用才能最有效。大多數(shù)人或多或少都有“拖延癥”，只是程度不一樣，往往患有“拖延癥”的人都屬于自制力差的人。雖然做起來比較難，但只要我們嚴(yán)格自律，最后一定會打敗“拖延癥”。一個團(tuán)隊，有了這樣的員工，就會渙散士氣；一個公司，這樣的員工多了，就會阻礙公司的發(fā)展。其實我想說的是，付出與回報是成正比的，沒有付出就沒有回報。如果我們自己不要求進(jìn)步，那么也不要去阻止別人追求進(jìn)步的步伐。可是，不一定每個人能夠如愿以償。這既是做人與做事的標(biāo)準(zhǔn)，也是做人與做事的訣竅。也只有做到
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