工作要有好心態(tài)的學(xué)習(xí)心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 形成有條理和分類的工作習(xí)慣，就會(huì)提高工作效率。同樣一個(gè)目標(biāo)，有的人能完成，有的人卻不能完成。失去了一顆做人的平常心，我們才會(huì)倍感世路難行，人情似紙，命運(yùn)坎坷，以于我們失去了享受生活樂趣、體驗(yàn)工作成功中的那種恬適與快樂的心情；失去了一顆做事的責(zé)任心，我們才會(huì)發(fā)出借酒澆愁愁更愁、懷才不遇的感慨，以至于沉溺于現(xiàn)狀，不能發(fā)揮出自己的聰明才干，而與成功的機(jī)遇擦肩而過，淪為平庸。心態(tài)不同，決定不同；決定不同，行為不同；行為不同，結(jié)果也不一樣。所以，以后我們開完會(huì)要將桌椅歸位，下班離開時(shí)把無人區(qū)的燈和空調(diào)關(guān)掉，看到墻上貼的宣傳品沒有粘牢時(shí)用雙面膠貼一貼?? 這些都是我們作為職能部門的員工應(yīng)該做的，而且我們自己都不主動(dòng)去未團(tuán)隊(duì)做這些事情，又怎么能去要求員工呢？四、不抱怨、不諷刺不知道大家有沒有看過《不抱怨的人生》，里面有這樣的一句話：抱怨是成功的天敵，抱怨是快樂的克星，抱怨是弱者的標(biāo)簽，抱怨是人生的毒藥，如果你想收獲幸福、充實(shí)的人生，就必須趕走抱怨。經(jīng)常我們會(huì)看到這樣的情景：臨到最后期限了，才急急忙忙，眉毛鼻子一把抓，時(shí)間沒有少用，事情還沒有做好。大家都用過excel，當(dāng)你學(xué)會(huì)用一個(gè)公式后，如果不經(jīng)常去用它，慢慢你就會(huì)忘記要怎么用它?？鬃诱f“三人行，必有我?guī)?。在工作中，我們面?duì)各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和巨大的壓力，只有積極、主動(dòng)、陽光的心態(tài)進(jìn)入工作中，才能獲得成功。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，在學(xué)中干、在干中學(xué)，以學(xué)促干、以干促變，通過自身素質(zhì)能力的提升，練就出陽光心態(tài)，做一名思想境界高、進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)、素質(zhì)能力高、責(zé)任心強(qiáng)的陽光員工。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們工作的永恒主題，客戶滿意是我們工作的最高追求?！秆b車間 艾小鋒2018年9月26日第二篇：好員工要有好心態(tài)學(xué)習(xí)體會(huì)關(guān)于“好員工要有好心態(tài)”專題講座材料的學(xué)習(xí)體 會(huì)月日，接到分公司關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)“好員工要有好心態(tài)”專題講座材料的通知后，我公司高度重視，立即組織全體職工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)?；鶎拥墓ぷ饕苍S很累，可是那樣的累是有價(jià)值的，那是一種資本，是一種歷練，它就是一種隱性的財(cái)富，當(dāng)你一天一天掌握了你所從事的工作，當(dāng)你在崇拜著高層的時(shí)候，你也已經(jīng)慢慢成為了新人崇拜的對(duì)象。各種情緒激昂的人繪聲繪色的描述著自己的悲慘境遇，猶如自己正干著的是沒人經(jīng)歷過的、最不靠譜的工作。身邊總有那么些人，無論公司做出怎樣的決策，他們都抱著反對(duì)的態(tài)度，覺得公司又是想從自己身上挖走某些利益，抱怨事情太多，有抱怨工資太少，這樣的一種心態(tài)只能是有弊而無一利的。剛進(jìn)社會(huì)的新員工，很多都是奔著工資而去的，一進(jìn)公司就忙碌著打聽各種待遇，聽說好就開心，聽著不好就打退堂鼓，他們抱怨為什么公司這么摳門，給那么少的工資，然而，自己卻不知道問問自己，自己給公司創(chuàng)造了多少價(jià)值？能給公司做什么？這是對(duì)公司沒有責(zé)任心的表現(xiàn)，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的不負(fù)責(zé)任，更是缺乏好心態(tài)的表現(xiàn)。特別是當(dāng)前，客戶對(duì)我們的服務(wù)要求越來越高，保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)林立繁多，競爭日趨激烈，這就更需要我們進(jìn)一步端正思想、擺正心態(tài)，把每一次加班、每一項(xiàng)工作都當(dāng)做鍛煉自己
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