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正文內(nèi)容

工作要有好心態(tài)的學(xué)習(xí)心得(專業(yè)版)

  

【正文】 原因找到了,該怎樣去解決呢?如何才能讓自己的工作做得有條理一點(diǎn)?如何才能讓自己勞有所獲呢?以下幾點(diǎn)是我們需要做的:首先,遇到事情,我們要先分析,我們的目標(biāo)是什么,做這件事情有哪些方法,哪種方法最好,需要注意哪幾個(gè)方面。其中有一些人心浮氣躁,為了達(dá)到自己的目的和實(shí)現(xiàn)自己的利益而不擇手段,結(jié)果為人唾棄,成為千夫所指。有句話說(shuō)得好,“在其位謀其政,任其職盡其責(zé)”。當(dāng)然你也會(huì)問(wèn),假如我不會(huì)的別人也不會(huì),怎么辦?這個(gè)時(shí)候還是要靠學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)自己創(chuàng)造新的方式和方法。怎么才能做一個(gè)好員工呢?如果你看過(guò)《士兵突擊》,你對(duì)里面的許三多一定有非常深刻的印象。我現(xiàn)在主要是負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作,內(nèi)勤工作具有規(guī)律性差,臨時(shí)性、突發(fā)性、應(yīng)急性事務(wù)多的特點(diǎn),這就需要經(jīng)常加班加點(diǎn),甚至節(jié)假日也不能休息,以前一提到加班總是一肚子抱怨和苦水,工作積極性不高;現(xiàn)在我對(duì)此的認(rèn)識(shí)已經(jīng)有了很大改變,越是緊張忙碌的工作環(huán)境,越能夠磨煉意志,錘煉作風(fēng),增長(zhǎng)才干,加快成長(zhǎng)。應(yīng)當(dāng)明白,任何事情都不能讓所有人滿意。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不是留給那些眼高手低,只會(huì)說(shuō)不會(huì)做的人,只會(huì)垂涎腳踏實(shí)地的人,他們用行動(dòng)一步一步的證明自己,扎扎實(shí)實(shí)的做好每一天,是他們爭(zhēng)取了機(jī)會(huì),工作中,抱怨、偷懶、瀆職與借口,都無(wú)異于在逃避人生。干工作決不能滿足于“不忘事、不錯(cuò)事、不漏事、不誤事、不敷衍了事”,“求其上而得其中,求其中而得其下”,面對(duì)業(yè)內(nèi)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),只有在更高層次、更寬范圍內(nèi)定目標(biāo)、爭(zhēng)位次,才能干出精品、創(chuàng)出一流,才能推動(dòng)公司業(yè)績(jī)不斷向好,占有較大的市場(chǎng)份額。具體要怎么做呢?我認(rèn)為包含了一下幾點(diǎn):一、不斷學(xué)習(xí)一個(gè)好員工必須掌握本崗位要求的知識(shí)和技能,要想比別人成功,就要比別人多付出,保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。馬列主義說(shuō)“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,任何的理論知識(shí)都要在實(shí)踐中應(yīng)用,才能把別人的經(jīng)驗(yàn)、別人會(huì)的變成我們自己的經(jīng)驗(yàn)、自己會(huì)的?,F(xiàn)實(shí)中的人們總有太多的抱怨,太多的不滿足和太多的無(wú)奈,每個(gè)人猶如一個(gè)被寵壞的公主,總是不斷索取著,得不到就會(huì)失落、迷茫、痛苦。做人要有平常心,要有一種超然的態(tài)度,無(wú)論工作還是生活都不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利,能夠始終保持一種持之以恒、力學(xué)篤行,認(rèn)真做事、本分做人的平靜心態(tài);做事要有進(jìn)取心,就是要做到在其位、謀其政,有其職、負(fù)其責(zé),無(wú)論是工作還是生活都不能碌碌無(wú)為、固守現(xiàn)狀、甘于平庸,而應(yīng)保持一種見(jiàn)賢思齊、知難而進(jìn)、奮發(fā)向上的積極心態(tài)。最后,一件事情做完了,要有總結(jié)。不僅浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)精力,還浪費(fèi)心情,而對(duì)于自己的能力卻沒(méi)有半點(diǎn)提高,甚至稍微復(fù)雜一點(diǎn)的工作都無(wú)法完成。如果我們自己不要求進(jìn)步,那么也不要去阻止別人追求進(jìn)步的步伐。大多數(shù)人或多或少都有“拖延癥”,只是程度不一樣,往往患有“拖延癥”的人都屬于自制力差的人。從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),每個(gè)人所處的位置不一樣,經(jīng)歷不一樣,導(dǎo)致解決事情的方法也不一樣。今后工作中,我要始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)作為第一需要,借力公司內(nèi)部各類培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,制定長(zhǎng)期學(xué)習(xí)制度,狠抓理論學(xué)習(xí)、公司規(guī)程學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)橛辛诉@樣的心態(tài),只會(huì)在工作中更加出色,你已必將成為
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