【正文】 變，是不容忽視的現(xiàn)實。正確的政治方向是靈魂、是統(tǒng)帥，是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證。信仰堅定，必能自覺擔當?！笨倳浉鼘⒐伯a(chǎn)黨人的信仰，形象地稱為“總開關”。擔當應成為一種人格修養(yǎng)，融化到鄭州領導干部的靈魂深處，成為一種意識的清醒。千古風流在擔當，干事創(chuàng)業(yè)須擔當。此時此際，更需領導干部敢擔當、會擔當、善擔當。患得患失，畏首畏尾，怕遭非議，保位臵比出業(yè)績重要，久而久之，上級和百姓不答應，終將自欺欺人，竹籃打水。怕得罪人。其實，本質上還是一種庸俗哲學在作怪。社會轉型期，矛盾凸顯期，矛盾層出不窮，各色各樣，艱難繁巨，繞不開、躲不掉。破難題需要擔當。抓落實需要擔當。責任無處不在，擔當義不容辭。敢于擔當，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是焦裕祿式好干部的時代責任。今天起，鄭州報業(yè)集團旗下的鄭州日報、鄭州晚報、中原網(wǎng)陸續(xù)同步刊發(fā)5篇署名“鄭實”的評論員文章，今天刊發(fā)第一篇：擔當是領導干部的立身之本。敢于擔當，在當下的鄭州顯得特別重要和急迫。敢于擔當?shù)木?，是時代的召喚，是鄭州的需要。通過這場討論讓自己更加認清自己的責任，更好擔當好自己的責任。在以后的工作中，自己需要不斷加強自己的責任意識，擔當意識。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動地事業(yè)，成就了的千古美名。溝通，協(xié)調，再溝通，再協(xié)調是這份工作的常態(tài)。溝通，協(xié)調的事總會在你想休息一下時通過電話鈴聲提醒你它又來了。明確責任，勇于擔當，干好自己的事?！弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務理念，自己需改變過去那種進了國企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個樣的思維。陶董事長對于公司目前存在的問題進行了深刻的揭露，對公司發(fā)展的方向也指明了方向。第一篇：敢于擔當敢 于 擔 當2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會暨2015年工作會，聽取了**董事長得工作報告，感想深刻，體會很深。當前我們跟需要用自己的實際行動，在*董事長得帶領下，走出困境，迎接新的發(fā)展。置業(yè)公司雖然成立的時間不長，但是在*董事長得帶領下，敢于摧毀老國企那種管理模式，用實際行動告訴我們不改變就沒有發(fā)展。要做到這一點，自己就不能用一種可有可無的態(tài)度去對待工作。干長了時間，有時當你聽見手機響時，自己有時都會有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰在這個時間點找你，自己有時真想將手機關掉，他們別來煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負責，不擔當。處理一件事情往往就是在這樣的反復中進行，直到它被處理完。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場的大小事。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項工程如期完成。省委書記郭庚茂要求鄭州擔負“雙重責任”，省長謝伏瞻要求鄭州當好“領頭雁”、“尖兵先鋒”，市委書記吳天君撰文細論“領導干部要敢于擔當”，均說明九省通衢的鄭州和進入新世紀第二個十年的鄭州肩負的責任與重托。扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，也需要擔當?shù)木?。古人說“為官避事平生恥”，說的是擔當。敢于擔當，是領導干部的基本素養(yǎng)，是領導干部的立身之本、行為之基、為政之要。做決策需要擔當。知之非艱，行之維艱。一個地方的發(fā)展，一定會有坡坎和溝壑，一定會碰到困難和問題，還有不期而遇的挑戰(zhàn)和風險。勇于直面矛盾，善于解決矛盾，是領導干部職責所系。怕冒風險。只計個人得失，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，關鍵時刻站不出來。無數(shù)事實證明：你能擔多少責，就能做多大事，就決定你能走多遠。目前，鄭州發(fā)展處在非常時期，路子已經(jīng)對頭，思路已經(jīng)完善，部署已經(jīng)到位，一切全靠落實，成效全靠擔當實干。領導干部要有擔當?shù)挠職夂蜌馄牵袚數(shù)哪芰退?，還要有擔當?shù)臍饬浚瑩數(shù)亩?。挪威作家班思騰〃班生說，一個人越敢于擔當大任，他的意氣就越風發(fā)。他號召全體共產(chǎn)黨員，要“堅守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。堅定信仰自覺擔當，體現(xiàn)的是一種魄力、一種精神、一種境界，是黨員干部責任感、使命感的外化表現(xiàn)，彰顯的是黨員干部內心深處的理想、情懷。永葆共產(chǎn)黨人政治本色，堅定信仰自覺擔當，要求鄭州市全體黨員干部，在大是大非面前，在改革發(fā)展大局面前，在急難險重任務面前，在不正之風面前，能夠始終堅定理想信念，牢固樹立遠大理想，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)。黨員干部不因隱秘而放任、不因小利而迷失、不因小節(jié)而放縱，經(jīng)受住各種風浪的洗禮、各種誘惑的考驗，這是永葆共產(chǎn)黨人政治本色時代內涵的要求，更是一以貫之謀發(fā)展，在日趨激烈的區(qū)域競爭中，實現(xiàn)都市區(qū)發(fā)展“彎道超車”的現(xiàn)實需要。干部是第一要素，作風是第一保障，在攻堅期和關鍵期，尤其需要一支真心為民、扎實工作、敢于擔當、作風過硬，關鍵時刻值得信賴、不負重托、不辱使命的干部隊伍?！渡袝酚性疲骸爸瞧D，行之惟艱也。牢固樹立大局觀念和全局意識，就是要求鄭州市全體黨員干部，能夠跳出一時一事、一地一己的局限，深刻理解和全面把握局部與全局、眼前與長遠的關系。胸懷大局盡責擔當，必須牢記責任，牢記使命。以深化改革為契機，都市區(qū)建設目標的持續(xù)實施，“兩個初步”目標的逐步實現(xiàn)，必然要破除舊的體制機制障礙，全面盤活、最大凝聚各方力量。全市黨員干部必須深刻認識到，錯失當前以航空港實驗區(qū)為統(tǒng)攬的鄭州都市區(qū)建設這一千載難逢的機遇，枉費當前來之不易的好氣勢、好態(tài)勢、好趨勢，貽誤的不僅是鄭州的發(fā)展，還會直接影響到全省發(fā)展的大局。全市各級黨員干部，必須牢固樹立“無為就是過、無所事事就是阻力、喪失機遇就是犯罪”的思想，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，拿出拼命的精神和勁頭，擔責履責，盡職盡責?！痹缭谏鲜兰o30年代，毛澤東同志就指出，“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌?！闭J識到能力不足，意識到“本領恐慌”，就要不斷學習、持續(xù)提升，不斷提高現(xiàn)代化領導素質，不斷提升務實擔當能力。兩年多來，我市突出“三大主體”工作，加快推進以航空港實驗區(qū)為統(tǒng)攬的鄭州都市區(qū)建設，之所以能取得有目共睹的成績，正是因為其思路、理念，契合了經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律和鄭州的階段性特征，順應了鄭州人民過上更好生活的迫切愿望。提升群眾工作能力的核心，是要解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎。作為省會，作為中原經(jīng)濟區(qū)的“龍頭”，鄭州和其他省轄市相比，地位不同、責任不同、工作內容不同，對全市黨員干部的要求和標準也不同?！皩W風不濃，玩風太盛”是黨員干部個人成長的大忌，更是地區(qū)發(fā)展的羈絆。既“硬”又“凈”無畏擔當 ——五論領導干部要敢于擔當鄭 實什么是領導干部？習近平同志有句精彩的概括：“說得直白一點，組織上讓我們當領導干部，就是派我們在那里站崗放哨。做到了“凈”才能“硬”，做到了“硬”才能更好地“凈”。而且，作為履行公共職責的領導干部，理應要求更高，更要講黨性、講原則、講紀律、講奉獻，不為人情所蔽，不為私利所惑，不為小節(jié)所迷。朱熹在福建漳州任知府時寫過一副對聯(lián)：地位清高，日月每從肩上過；門庭開豁，江山常在掌中看。眼界高，看得遠，行大道，自然就會律己，就會“硬”“凈”。要有敬畏之心，敬畏事業(yè)，7 敬畏崗位，敬畏權力，敬畏人民，正所謂“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止。定家規(guī)以正親，做到戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。慎終追遠，不要有僥幸心理，不要有茍且心理，如臨如履，自重、自省、自警、自勵，潔身自好，存正祛邪。有“硬”“凈”的定力，就能超脫灑脫，就能無私無畏，就能自信從容，就能始終保持在每一個人面前、每一件事情上都有發(fā)言權，就能敢于擔當，也一定會在大風大浪中“穩(wěn)馭舟”。趁著春風布新雨，鄭州今年的秋色一定更迷人!8第三篇：敢于擔當恪盡職守，敢于擔當——括蒼中心校朱麗春我是一名黨員教師，忠誠于黨的事業(yè)，不求名，不求利，盡心盡力地堅守著育人的“陣地”，如春泥護花般無私地奉獻著自己的一切。這些變化對當前小學教育提出了更高的要求。俗話說“打鐵須要自身硬”。使輔導員提高對少隊組織認識。輔導員要在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務修養(yǎng)。其次，要理解學生、關心學生，做學生的貼心人?！案腥诵恼?，莫乎先情”。對學生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學生自立能力和自強意識，達到“潤物細無聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感?，F(xiàn)如今大學生獨生子女的比例不斷擴大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒有經(jīng)歷過多少挫折，進入學校后或多或少會遇到一些問題：如學習中的困難、和同學的交往等等，都要及時發(fā)現(xiàn)，并給予正確引導。責任心。首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守！責任是一種使命，工作意味著責任。同時要拒絕借口，勇于擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人！第四，責任創(chuàng)造