【正文】 第一篇：敢于擔(dān)當敢 于 擔(dān) 當2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會暨2015年工作會，聽取了**董事長得工作報告，感想深刻，體會很深。在報告的第三部分第二條的第一點“轉(zhuǎn)變觀念，切實增強責(zé)任意識”中，*董事長明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當，堅持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇爭先。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下，唯有以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當，不斷的改革創(chuàng)新，做強做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢下存活和發(fā)展起來。陶董事長對于公司目前存在的問題進行了深刻的揭露，對公司發(fā)展的方向也指明了方向。當前我們跟需要用自己的實際行動，在*董事長得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。要改變自己的行動，首先要改變自己的思想。正如報告中提出“轉(zhuǎn)變觀念，首先要增強責(zé)任意識?！弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務(wù)理念，自己需改變過去那種進了國企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個樣的思維。置業(yè)公司雖然成立的時間不長，但是在*董事長得帶領(lǐng)下，敢于摧毀老國企那種管理模式，用實際行動告訴我們不改變就沒有發(fā)展。今天如果自己還是保留原來的那種思維，下一個被改革的對象可能就是自己。因此，自己必須樹立責(zé)任意識，擔(dān)當意識。明確責(zé)任，勇于擔(dān)當，干好自己的事。要做到這一點，自己就不能用一種可有可無的態(tài)度去對待工作。從事*******的現(xiàn)場管理是一項工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。細小，繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠掃不干凈。溝通，協(xié)調(diào)的事總會在你想休息一下時通過電話鈴聲提醒你它又來了。干長了時間，有時當你聽見手機響時，自己有時都會有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰在這個時間點找你，自己有時真想將手機關(guān)掉，他們別來煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負責(zé)，不擔(dān)當?，F(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場管理亦是一件鍛煉人，考驗人的工作。這份工作會不斷的磨練自己的品格和脾氣。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進行，直到它被處理完。這讓自己更深刻的理解美國總統(tǒng)林肯說的一句話“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責(zé)任，我必能負；人所不能負的責(zé)任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界”。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動地事業(yè)，成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。讓自己的汗水對得起自己薪水。踏踏實實干好自己的事，無論自己的事情是多還是寡，自己都要認真實在的干，當好一名現(xiàn)場管理者。在以后的工作中，自己需要不斷加強自己的責(zé)任意識，擔(dān)當意識。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場的大小事。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場，管理各個施工單位。今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時組織這場關(guān)于勇于擔(dān)當?shù)拇笥懻?，是恰逢其時。通過這場討論讓自己更加認清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當好自己的責(zé)任。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項工程如期完成。第二篇：敢于擔(dān)當擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本 —— 一論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當鄭 實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話 大力弘揚焦裕祿精神 做為民、務(wù)實、清廉、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹款I(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的擔(dān)當意識，這是總書記黨的十八大以來系列重要講話中的一個鮮明觀點。強烈的責(zé)任感與擔(dān)當精神，也是焦裕祿精神的重要組成部分——面對是非敢于堅持原則，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤勇于承擔(dān)，面對歪風(fēng)敢于斗爭。敢于擔(dān)當?shù)木?，是時代的召喚，是鄭州的需要。省委書記郭庚茂要求鄭州擔(dān)負“雙重責(zé)任”，省長謝伏瞻要求鄭州當好“領(lǐng)頭雁”、“尖兵先鋒”，市委書記吳天君撰文細論“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當”，均說明九省通衢的鄭州和進入新世紀第二個十年的鄭州肩負的責(zé)任與重托。鄭州必須奮力拼搏，戮力而為。鄭州各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以總書記講話精神、焦裕祿精神的深刻內(nèi)涵為指引，敢擔(dān)當、會擔(dān)當、能擔(dān)當。敢于擔(dān)當，在當下的鄭州顯得特別重要和急迫。扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動，也需要擔(dān)當?shù)木?。總書記說：“要深入調(diào)研治理體制問題，深化拓展網(wǎng)格化管理，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層，使基層有職有權(quán)有物，更好為群眾提供精準有效的服務(wù)和管理?！币龅綖槿罕娞峁┚珳视行У姆?wù)，就必須要求我市的領(lǐng)導(dǎo)干部，立行立改，善做善成，敢于擔(dān)當，不負重托，把我市的以網(wǎng)格化為載體，依靠群眾推進工作落實長效機制不斷完善提高，把創(chuàng)新社會治理的“鄭州探索”提升到“鄭州樣本”。今天起，鄭州報業(yè)集團旗下的鄭州日報、鄭州晚報、中原網(wǎng)陸續(xù)同步刊發(fā)5篇署名“鄭實”的評論員文章，今天刊發(fā)第一篇：擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。古人說“為官避事平生恥”，說的是擔(dān)當。又說“任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政”，說的也是擔(dān)當。擔(dān)當，是忠誠履責(zé)，盡心盡責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，是馳而不息的狀態(tài)，是坐言起行的精神。敢于擔(dān)當，是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是焦裕祿式好干部的時代責(zé)任。敢于擔(dān)當，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、行為之基、為政之要?！暗靡还俨粯s，失一官不辱，莫道一官無用，地方全靠一官”。領(lǐng)導(dǎo)是一個特殊的崗位，使命在肩，責(zé)任重大，理應(yīng)要有特殊的要求，根本就是要敢于擔(dān)當。責(zé)任無處不在，擔(dān)當義不容辭。做決策需要擔(dān)當。抓機遇，做決策，既要貫徹上級精神，又要結(jié)合本地實際。照抄照搬，看似省力，沒有麻煩，其實是不敢擔(dān)當。抓落實需要擔(dān)當。知之非艱，行之維艱。一分部署，九分落實。抓決策落實，促工作推進，事無巨細，方方面面，考驗的是執(zhí)行力，檢驗的是持久力，呈現(xiàn)的是擔(dān)當負責(zé)。破難題需要擔(dān)當。一個地方的發(fā)展，一定會有坡坎和溝壑，一定會碰到困難和問題，還有不期而遇的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。爬坡過坎，堅韌前行，擔(dān)當尤為重要?；苄枰獡?dān)當。社會轉(zhuǎn)型期，矛盾凸顯期，矛盾層出不窮，各色各樣，艱難繁巨，繞不開、躲不掉。勇于直面矛盾，善于解決矛盾，是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系。梁啟超說，人生須知負責(zé)任的苦處，才能知道有盡責(zé)的樂趣。然而，時下有些領(lǐng)導(dǎo)干部不知道“盡責(zé)的樂趣”，不愿擔(dān)當，不會擔(dān)當，不能擔(dān)當，更不敢擔(dān)當。其實，本質(zhì)上還是一種庸俗哲學(xué)在作怪。怕冒風(fēng)險。不求有功，但求無過，滿足于不出婁子，不冒風(fēng)險，求安求穩(wěn)。怕出事就不敢擔(dān)事，怕惹事就放不開做事，終將一事無成。怕得罪人。只計個人得失，得罪人的事不干，討人嫌的話不說，關(guān)鍵時刻站不出來。遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓，終將沒有前途。怕失去位臵?；嫉没际В肥孜肺?，怕遭非議，保位臵比出業(yè)績重要，久而久之，上級和百姓不答應(yīng)，終將自欺欺人，竹籃打水。無數(shù)事實證明：你能擔(dān)多少責(zé)，就能做多大事，就決定你能走多遠。鄭州各級干部要將學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神，大力弘揚焦裕祿精神和第二批教育實踐活動相結(jié)合，肩負“雙重責(zé)任”，勇當“領(lǐng)頭雁”和“尖兵先鋒”，奮力拼搏，戮力前行。同時，我們也要清醒地認識到，鄭州前有標兵，后有追兵，面對標兵和追兵，我們坐不住，慢不得，等不起。此時此際，更需領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當、會擔(dān)當、善擔(dān)當。目前，鄭州發(fā)展處在非常時期，路子已經(jīng)對頭，思路已經(jīng)完善，部署已經(jīng)到位，一切全靠落實，成效全靠擔(dān)當實干。急管繁弦，戰(zhàn)鼓催人。論事易，做事難；做事易，成事難，關(guān)鍵之關(guān)鍵——領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當。千古風(fēng)流在擔(dān)當，干事創(chuàng)業(yè)須擔(dān)當。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當?shù)挠職夂蜌馄牵袚?dān)當?shù)哪芰退?，還要有擔(dān)當?shù)臍饬?，?dān)當?shù)亩?。?dān)難不畏，擔(dān)險不懼，擔(dān)屈不戚。擔(dān)當應(yīng)成為一種生活習(xí)慣，內(nèi)化在鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的血液中，成為一種行動的自覺。擔(dān)當應(yīng)成為一種人格修養(yǎng)，融化到鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂深處，成為一種意識的清醒。挪威作家班思騰〃班生說，一個人越敢于擔(dān)當大任，他的意氣就越風(fēng)發(fā)。人所能負的責(zé)任，我能負；人所不能負的責(zé)任，我也能負。可以肯定地講，我們的事業(yè)一定會無往而不勝，我們的同志一定會“意氣就越風(fēng)發(fā)”！堅定信仰自覺擔(dān)當——二論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當鄭 實黎巴嫩詩人紀伯倫曾說：“信仰是心靈的綠洲?！笨倳浉鼘⒐伯a(chǎn)黨人的信仰，形象地稱為“總開關(guān)”。他號召全體共產(chǎn)黨員，要“堅守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。時刻堅守理想信念，解決好“總開關(guān)”問題，出軌越界、跑冒滴漏的事才會得以避免，在各種誘惑、挑戰(zhàn)面前才能保持“金剛不壞之身”。信仰是擔(dān)當?shù)幕?。信仰堅定，必能自覺擔(dān)當。堅定信仰自覺擔(dān)當，體現(xiàn)的是一種魄力、一種精神、一種境界，是黨員干部責(zé)任感、使命感的外化表現(xiàn)，彰顯的是黨員干部內(nèi)心深處的理想、情懷。堅定理想信仰，全市黨員干部要切實增強擔(dān)當?shù)呢?zé)任感、使命感，高站位、高標準、嚴要求，更加積極、主動、自覺地擔(dān)當起都市區(qū)建設(shè)方方面面的工作。堅定信仰自覺擔(dān)當，必須在大是大非面前旗臶鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失。正確的政治方向是靈魂、是統(tǒng)帥，是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證。永葆共產(chǎn)黨人政治本色，堅定信仰自覺擔(dān)當，要求鄭州市全體黨員干部，在大是大非面前，在改革