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敢于擔(dān)當精選合集(已修改)

2025-10-30 07:09 本頁面
 

【正文】 第一篇:敢于擔(dān)當敢 于 擔(dān) 當2015年2月,我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會暨2015年工作會,聽取了**董事長得工作報告,感想深刻,體會很深。在報告的第三部分第二條的第一點“轉(zhuǎn)變觀念,切實增強責(zé)任意識”中,*董事長明確指出,全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當,堅持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇爭先。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下,唯有以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當,不斷的改革創(chuàng)新,做強做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢下存活和發(fā)展起來。陶董事長對于公司目前存在的問題進行了深刻的揭露,對公司發(fā)展的方向也指明了方向。當前我們跟需要用自己的實際行動,在*董事長得帶領(lǐng)下,走出困境,迎接新的發(fā)展。要改變自己的行動,首先要改變自己的思想。正如報告中提出“轉(zhuǎn)變觀念,首先要增強責(zé)任意識?!弊约阂匦聵淞槠髽I(yè)服務(wù)理念,自己需改變過去那種進了國企就是吃大鍋飯,干好干壞或者不干一個樣的思維。置業(yè)公司雖然成立的時間不長,但是在*董事長得帶領(lǐng)下,敢于摧毀老國企那種管理模式,用實際行動告訴我們不改變就沒有發(fā)展。今天如果自己還是保留原來的那種思維,下一個被改革的對象可能就是自己。因此,自己必須樹立責(zé)任意識,擔(dān)當意識。明確責(zé)任,勇于擔(dān)當,干好自己的事。要做到這一點,自己就不能用一種可有可無的態(tài)度去對待工作。從事*******的現(xiàn)場管理是一項工作面廣,協(xié)調(diào)范圍大工作。細小,繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠掃不干凈。溝通,協(xié)調(diào)的事總會在你想休息一下時通過電話鈴聲提醒你它又來了。干長了時間,有時當你聽見手機響時,自己有時都會有一種莫名的煩躁,自己都能猜出是誰在這個時間點找你,自己有時真想將手機關(guān)掉,他們別來煩我,讓他們自行處理,而這就是一種不負責(zé),不擔(dān)當?,F(xiàn)在,這一切都需要改變,畢竟現(xiàn)場管理亦是一件鍛煉人,考驗人的工作。這份工作會不斷的磨練自己的品格和脾氣。溝通,協(xié)調(diào),再溝通,再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進行,直到它被處理完。這讓自己更深刻的理解美國總統(tǒng)林肯說的一句話“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心:人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負。如此,你才能磨煉自己,求得更高的知識而進入更高的境界”。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動地事業(yè),成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰,讓自己肅然起敬,更需要自己背起行囊,向上攀登。讓自己的汗水對得起自己薪水。踏踏實實干好自己的事,無論自己的事情是多還是寡,自己都要認真實在的干,當好一名現(xiàn)場管理者。在以后的工作中,自己需要不斷加強自己的責(zé)任意識,擔(dān)當意識。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場的大小事。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作,讓他們更好地管理現(xiàn)場,管理各個施工單位。今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時組織這場關(guān)于勇于擔(dān)當?shù)拇笥懻?,是恰逢其時。通過這場討論讓自己更加認清自己的責(zé)任,更好擔(dān)當好自己的責(zé)任。干好自己的事,不厭其煩的處理現(xiàn)場的事,讓工程更加的順利,能讓自己干的這項工程如期完成。第二篇:敢于擔(dān)當擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本 —— 一論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當鄭 實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平重要講話 大力弘揚焦裕祿精神 做為民、務(wù)實、清廉、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹款I(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的擔(dān)當意識,這是總書記黨的十八大以來系列重要講話中的一個鮮明觀點。強烈的責(zé)任感與擔(dān)當精神,也是焦裕祿精神的重要組成部分——面對是非敢于堅持原則,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤勇于承擔(dān),面對歪風(fēng)敢于斗爭。敢于擔(dān)當?shù)木?,是時代的召喚,是鄭州的需要。省委書記郭庚茂要求鄭州擔(dān)負“雙重責(zé)任”,省長謝伏瞻要求鄭州當好“領(lǐng)頭雁”、“尖兵先鋒”,市委書記吳天君撰文細論“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當”,均說明九省通衢的鄭州和進入新世紀第二個十年的鄭州肩負的責(zé)任與重托。鄭州必須奮力拼搏,戮力而為。鄭州各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以總書記講話精神、焦裕祿精神的深刻內(nèi)涵為指引,敢擔(dān)當、會擔(dān)當、能擔(dān)當。敢于擔(dān)當,在當下的鄭州顯得特別重要和急迫。扎實推進第二批群眾路線教育實踐活動,也需要擔(dān)當?shù)木?。總書記說:“要深入調(diào)研治理體制問題,深化拓展網(wǎng)格化管理,盡可能把資源、服務(wù)、管理放到基層,使基層有職有權(quán)有物,更好為群眾提供精準有效的服務(wù)和管理?!币龅綖槿罕娞峁┚珳视行У姆?wù),就必須要求我市的領(lǐng)導(dǎo)干部,立行立改,善做善成,敢于擔(dān)當,不負重托,把我市的以網(wǎng)格化為載體,依靠群眾推進工作落實長效機制不斷完善提高,把創(chuàng)新社會治理的“鄭州探索”提升到“鄭州樣本”。今天起,鄭州報業(yè)集團旗下的鄭州日報、鄭州晚報、中原網(wǎng)陸續(xù)同步刊發(fā)5篇署名“鄭實”的評論員文章,今天刊發(fā)第一篇:擔(dān)當是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。古人說“為官避事平生恥”,說的是擔(dān)當。又說“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說的也是擔(dān)當。擔(dān)當,是忠誠履責(zé),盡心盡責(zé),勇于擔(dān)責(zé),是馳而不息的狀態(tài),是坐言起行的精神。敢于擔(dān)當,是共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是焦裕祿式好干部的時代責(zé)任。敢于擔(dān)當,是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、行為之基、為政之要?!暗靡还俨粯s,失一官不辱,莫道一官無用,地方全靠一官”。領(lǐng)導(dǎo)是一個特殊的崗位,使命在肩,責(zé)任重大,理應(yīng)要有特殊的要求,根本就是要敢于擔(dān)當。責(zé)任無處不在,擔(dān)當義不容辭。做決策需要擔(dān)當。抓機遇,做決策,既要貫徹上級精神,又要結(jié)合本地實際。照抄照搬,看似省力,沒有麻煩,其實是不敢擔(dān)當。抓落實需要擔(dān)當。知之非艱,行之維艱。一分部署,九分落實。抓決策落實,促工作推進,事無巨細,方方面面,考驗的是執(zhí)行力,檢驗的是持久力,呈現(xiàn)的是擔(dān)當負責(zé)。破難題需要擔(dān)當。一個地方的發(fā)展,一定會有坡坎和溝壑,一定會碰到困難和問題,還有不期而遇的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。爬坡過坎,堅韌前行,擔(dān)當尤為重要?;苄枰獡?dān)當。社會轉(zhuǎn)型期,矛盾凸顯期,矛盾層出不窮,各色各樣,艱難繁巨,繞不開、躲不掉。勇于直面矛盾,善于解決矛盾,是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系。梁啟超說,人生須知負責(zé)任的苦處,才能知道有盡責(zé)的樂趣。然而,時下有些領(lǐng)導(dǎo)干部不知道“盡責(zé)的樂趣”,不愿擔(dān)當,不會擔(dān)當,不能擔(dān)當,更不敢擔(dān)當。其實,本質(zhì)上還是一種庸俗哲學(xué)在作怪。怕冒風(fēng)險。不求有功,但求無過,滿足于不出婁子,不冒風(fēng)險,求安求穩(wěn)。怕出事就不敢擔(dān)事,怕惹事就放不開做事,終將一事無成。怕得罪人。只計個人得失,得罪人的事不干,討人嫌的話不說,關(guān)鍵時刻站不出來。遇到矛盾繞著走,碰到問題不敢抓,終將沒有前途。怕失去位臵?;嫉没际В肥孜肺?,怕遭非議,保位臵比出業(yè)績重要,久而久之,上級和百姓不答應(yīng),終將自欺欺人,竹籃打水。無數(shù)事實證明:你能擔(dān)多少責(zé),就能做多大事,就決定你能走多遠。鄭州各級干部要將學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神,大力弘揚焦裕祿精神和第二批教育實踐活動相結(jié)合,肩負“雙重責(zé)任”,勇當“領(lǐng)頭雁”和“尖兵先鋒”,奮力拼搏,戮力前行。同時,我們也要清醒地認識到,鄭州前有標兵,后有追兵,面對標兵和追兵,我們坐不住,慢不得,等不起。此時此際,更需領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當、會擔(dān)當、善擔(dān)當。目前,鄭州發(fā)展處在非常時期,路子已經(jīng)對頭,思路已經(jīng)完善,部署已經(jīng)到位,一切全靠落實,成效全靠擔(dān)當實干。急管繁弦,戰(zhàn)鼓催人。論事易,做事難;做事易,成事難,關(guān)鍵之關(guān)鍵——領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當。千古風(fēng)流在擔(dān)當,干事創(chuàng)業(yè)須擔(dān)當。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當?shù)挠職夂蜌馄牵袚?dān)當?shù)哪芰退?,還要有擔(dān)當?shù)臍饬?,?dān)當?shù)亩?。?dān)難不畏,擔(dān)險不懼,擔(dān)屈不戚。擔(dān)當應(yīng)成為一種生活習(xí)慣,內(nèi)化在鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的血液中,成為一種行動的自覺。擔(dān)當應(yīng)成為一種人格修養(yǎng),融化到鄭州領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂深處,成為一種意識的清醒。挪威作家班思騰〃班生說,一個人越敢于擔(dān)當大任,他的意氣就越風(fēng)發(fā)。人所能負的責(zé)任,我能負;人所不能負的責(zé)任,我也能負。可以肯定地講,我們的事業(yè)一定會無往而不勝,我們的同志一定會“意氣就越風(fēng)發(fā)”!堅定信仰自覺擔(dān)當——二論領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當鄭 實黎巴嫩詩人紀伯倫曾說:“信仰是心靈的綠洲?!笨倳浉鼘⒐伯a(chǎn)黨人的信仰,形象地稱為“總開關(guān)”。他號召全體共產(chǎn)黨員,要“堅守崇高信仰,煉就金剛不壞之身”。時刻堅守理想信念,解決好“總開關(guān)”問題,出軌越界、跑冒滴漏的事才會得以避免,在各種誘惑、挑戰(zhàn)面前才能保持“金剛不壞之身”。信仰是擔(dān)當?shù)幕?。信仰堅定,必能自覺擔(dān)當。堅定信仰自覺擔(dān)當,體現(xiàn)的是一種魄力、一種精神、一種境界,是黨員干部責(zé)任感、使命感的外化表現(xiàn),彰顯的是黨員干部內(nèi)心深處的理想、情懷。堅定理想信仰,全市黨員干部要切實增強擔(dān)當?shù)呢?zé)任感、使命感,高站位、高標準、嚴要求,更加積極、主動、自覺地擔(dān)當起都市區(qū)建設(shè)方方面面的工作。堅定信仰自覺擔(dān)當,必須在大是大非面前旗臶鮮明,堅守忠誠于黨的政治操守不失。正確的政治方向是靈魂、是統(tǒng)帥,是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證。永葆共產(chǎn)黨人政治本色,堅定信仰自覺擔(dān)當,要求鄭州市全體黨員干部,在大是大非面前,在改革
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