【正文】 中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位下屬司局室副職，各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)直屬機關和事業(yè)單位副職，副廳級正職。省部級副職：中共中央紀委常委，中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領導人（黨組成員）和副部級機關（黨組）正職，各人民團體（黨組）副職，各省、自治區(qū)、直轄市黨委（副書記、常委）人大、政府、政協(xié)的副職領導人，省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領導人（特殊規(guī)定的副職），國家正部級企業(yè)副職領導，國家副部級企業(yè)正職領導，副部級高校黨政正職。第一篇：公務員工資構(gòu)成國家級正職：中共中央總書記，國家主席，中央軍委主席，全國人大常委會委員長，國務院總理，全國政協(xié)主席，國家副主席，中共中央政治局常委。廳局（地）正職：中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室正職中共中央，全國人大常委會，國務院，全國政協(xié)副部級機關（黨組）副職。副省級城市黨委、人大、政府、政協(xié)下屬機關正職，各地市黨委、人大、政府、政協(xié)副職，紀委書記，國有副廳級企業(yè)正職和正廳級企業(yè)副職，省署高校黨政副職，大專正職。各地市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職和副處級單位正職。鄉(xiāng)科級副職：各地市黨委、人大、政府、政協(xié)下屬單位所屬科室副職，各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)下屬單位副職，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府副職。公務員職務工資標準表單位：元／月試用期工資。公務員年度考核累計（連續(xù)）五年稱職級以上的，從次年1月1日起，在所任職務對應的級別內(nèi)晉升一級，級別工資就近就高套入新任級別對應的工資標準。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。一、公務員的基本工資。級別工資即根據(jù)公務員的級別確定的工資。設置級別工資的好處在于：第一，由于國家機關干部90％以上是科級以下的人員，而機關領導的職數(shù)是有限的，受機構(gòu)規(guī)格的限制，有相當一部分人員難以晉升更高職務。二、津貼的種類。1．地區(qū)附加津貼，主要反映地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平、物價消費水平等方面的差異，根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平和生活費支出等因素確定標準，同時還考慮機關、事業(yè)單位工作人員工資水平與企業(yè)職工工資水平的差距確定。建立這項津貼，體現(xiàn)不同地區(qū)在自然地理環(huán)境等方面的差異，有利于發(fā)揮工資的補償和導向作用，鼓勵人們到艱苦邊遠地區(qū)工作。三、公務員的住房、醫(yī)療補貼、補助。上世紀九十年代以來，國家實行住房制度改革，相繼取消實物分房，采用貨幣化補助的形式。這里都含有金額不等的住房補貼、補助。根據(jù)2000年由勞動保障部、財政部提出的，經(jīng)國務院批準的公務員醫(yī)療補助的意見，補助水平要與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和財政負擔能力相適應，保證公務員原有醫(yī)療待遇水平不降低，并隨經(jīng)濟發(fā)展有所提高。獎金是根據(jù)按勞分配原則采取的作為工資補充的勞動報酬形式，是對工作認真負責、工作成績顯著的公務員的物質(zhì)獎勵。獎金不是工資構(gòu)成的一部分，而是工作優(yōu)異的一種獎賞。就公務員的工資來看，可能很多人都想知道究竟公務員工資的構(gòu)成是什么，下面讓贏了網(wǎng)小編為你做詳細介紹吧。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。(二)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。轉(zhuǎn)任、調(diào)任的公務員，最低服務年限為三年。學習期限在一年以上(不含一年)的，每增加半年，服務年限相應增加一年(學習期限不滿半年的，按半年計算)。公務員競爭激烈主要也是因為福利待遇好，工資要高于一般的工薪階級，至于公務員工資的構(gòu)成是什么，贏了網(wǎng)小編已經(jīng)在上文中進行了介紹，希望可以為你解答疑惑。 工傷等級為6級賠償多少錢 退休返聘人員與用人單位的爭議適用勞動合同法嗎 錯過了工傷申報期限怎么辦 車禍腿骨折賠付多少錢 2018最新工傷賠償項目一覽表 社?？磕陰自路荽蝈X 建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險有什么程序2018最新 山東省2018養(yǎng)老保險一次性補繳新政策 雇員受傷后雇主應該承擔全部賠償責任嗎 外地農(nóng)民工參加本市基本醫(yī)療保險的操作辦法有哪些 上班一個月未簽勞動合同怎么處理 關于崗位調(diào)動的規(guī)定(2018) 同一單位工作滿10年 可簽無固定期限勞動合同 終止 晉中市養(yǎng)老保險交多少錢 建設施工與企業(yè)農(nóng)民工之間法律關系的探討 未申請認定工傷不能直接起訴索賠嗎 你應該知道的十個法律小常識 用人單位與勞動者簽訂的合同被認定無效時該如何處理 帶薪年假不休工資如何計算 如何買商業(yè)補充醫(yī)療保險 固定期限勞動合同最長多少年 遭遇工傷事故后做司法鑒定還是工傷堅定 實行工傷保險具有什么意義和作用 具體是哪里就不講了，省得給自己找麻煩，有心人看了我說的，應該能猜到。記得在陽光工程以前，有兩個月吧，獎金提高到了4000，對于我來說，就是2400。但是陽光以后，有錢也不能亂花，因為有財政局的存在，所有支出都要有預算，誠然，可以在年初的時候把預算做高，但是不要懷疑財政的監(jiān)管能力，而且任何領導都不會拿自己頭上的烏紗帽開玩笑。到現(xiàn)在，我每月扣的住房公積金不是499元就是5百零幾元，加上這個，我每月的工資理論上有3000元左右。既然發(fā)這個帖子，索性一寫到底，我最盼的是全年考核獎的發(fā)放，如果所在單位是優(yōu)秀的話，加上區(qū)里的獎勵，大概能上一萬元，記住是上一萬元，不代表我說的是一萬八一萬九的，我得到的最多的考核獎是一萬一千元。武漢：23歲公務員曬平時收入我2008年7月畢業(yè)于上海一所不錯的大學，23歲，畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)武漢，和許多同學一樣經(jīng)歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。一、基本收入月工資：，公務員發(fā)13個月工資，*13=(轉(zhuǎn)正后大約在15001600,）按1550合計1550*13=20150月公積金(個人加單位）：212(少的可憐阿）合計212*12=2544(轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12=3000月獎金：1500(公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000）合計：3000*12=36000第一年試用期基本收入合計：+2544+18000=轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150點擊看下一頁美女公務員的年收入相當可觀(圖片來源：資料圖)二、補貼收入此外還有一些補貼，試用期和轉(zhuǎn)正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括：每月飯貼：300，合計300*12=3600每季度車貼：500，合計500*4=2000元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000，合計2000*4=8000每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500每年旅游費(報銷）：2000每年健身費(報銷）：15002000，按1800計全年全勤獎：6000三、非現(xiàn)金福利非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。后來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的日資著名商務公司，另一個則是大連某較好的系統(tǒng)的公務員。先談談收入情況：一、基本收入月工資：，公務員發(fā)13個月工資，*13=月住房公積金(個人加單位)：423 合計423*12=5076(單位再補423/月)共計10152說明：住房公積金在將來買房子時可一次性取出季度獎