【正文】 職業(yè)教育集團(tuán)參加了全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會，以“送教下鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容舉辦了農(nóng)業(yè)專項(xiàng)展，受到中央、省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。不定期開展“五個一活動”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動。幫助原平市西榮華等35個村成立了專業(yè)合作社。2012年3月，學(xué)員劉還愛被省職教學(xué)會授予“最具潛質(zhì)創(chuàng)業(yè)之星”的稱號。三年來，共評出示范教學(xué)點(diǎn)26個，模范教師20個，優(yōu)秀學(xué)員1050人。利用多媒體教學(xué)、集體示范、個別指導(dǎo)等手段，強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)。創(chuàng)新培養(yǎng)模式，工學(xué)交替展開。一、實(shí)施“送教下鄉(xiāng)”，探索職教發(fā)展新路三年來，我們擔(dān)責(zé)任送教下鄉(xiāng)，傾真情報(bào)務(wù)“三農(nóng)”，弘揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)，真情奉獻(xiàn)”的送教下鄉(xiāng)精神，扎實(shí)開展工作，截止目前，在忻州市9個縣（市、區(qū)）的41個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共招收“鄉(xiāng)村班”學(xué)員11358人，設(shè)138個教學(xué)點(diǎn)，166個教學(xué)班。風(fēng)風(fēng)雨雨六十載，以農(nóng)而立，倚農(nóng)發(fā)展，靠農(nóng)強(qiáng)盛。我們現(xiàn)在的年輕人站在巨人的肩膀上，有擔(dān)負(fù)著農(nóng)廣校未來事業(yè)的傳承發(fā)展之重?fù)?dān)，又豈能不戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的扎實(shí)工作。要把轉(zhuǎn)化的工作做好，動力是基礎(chǔ)，認(rèn)識是關(guān)鍵。同樣，一些工作習(xí)慣有時會阻礙我們進(jìn)行創(chuàng)新，在一定程度上說我們的某些習(xí)慣會在不經(jīng)意間扼殺創(chuàng)新。于是他立即變賣家產(chǎn)，到海邊來尋找點(diǎn)金石，為防止無效勞動，他每撿起一塊石頭，檢查后發(fā)現(xiàn)不是點(diǎn)金石時，就把它扔進(jìn)海里。讓自己每天都對自己的工作有新鮮感，把每天上班當(dāng)成外出鍛煉，在每天下班后都認(rèn)真總結(jié)一天的收獲與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并認(rèn)真考慮是不是能有一些新的思路和方法改進(jìn)明天的工作…年輕人的思想應(yīng)該有棱有角，應(yīng)該富有挑戰(zhàn)精神，應(yīng)該在不同思想的碰撞中擦出火花，闖出新路。事業(yè)沒有高低貴賤，工作也不能厚此薄彼，同樣都要投入全部的精力，全部的感情。我覺得沒有出去鍛煉的同志在這次會后也是有了很大的收獲，發(fā)言的同志把自己出去鍛煉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來，對其他同事是鼓勵也是鞭策。會上，我認(rèn)真記錄，會后，我思考消化。第一篇：交流會議有感消化經(jīng)驗(yàn)加速轉(zhuǎn)化——參加交流會議有感2007年7月25日，校團(tuán)委組織全校35歲以下青年職工，在校部小禮堂召開了“珍惜歷練 共享成長”借調(diào)同志經(jīng)驗(yàn)交流會。大家不約而同地認(rèn)識到，出去后，都有一種集體榮譽(yù)感，都有一種不甘落后，勇于爭先的精神。對照不足我有了對自己工作和學(xué)習(xí)的更深認(rèn)識，反思之后我也有了下一階段需要改進(jìn)和努力的方向。我們在外代表的農(nóng)廣校的形象，在內(nèi)代表著各處室的形象，我們何時不是代表著一個個不同的形象呢？ 在本單位工作更要勤勤懇懇不能出一點(diǎn)紕漏和差錯。記得原來看過這樣一個故事：埃及失陷，亞歷山大圖書館被焚，只有一本書有幸保存。一個月過去了，他沒有找到，半年過去了，他還沒找到，這是他已經(jīng)疲憊不堪了。我想在工作和學(xué)習(xí)中，多思考，多動腦，多想幾個為什么，多想幾個那樣行不行，對創(chuàng)新思路還是有幫助的。認(rèn)識是思想之源，對自己所做的工作，所開創(chuàng)的事業(yè)應(yīng)有認(rèn)同，有感情，有榮譽(yù)感。創(chuàng)新來自于對自己昨天的自查之中，來自于不知足之中，來自于對自己的否定之中?！敖y(tǒng)招統(tǒng)分”時期，曾被譽(yù)為“忻州的黃埔軍校”。我們的做法是：（一）堅(jiān)持“四個創(chuàng)新”創(chuàng)新辦學(xué)模式，校農(nóng)緊密合作?！八徒滔锣l(xiāng)”打破了農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校原有僵化的辦學(xué)體制，實(shí)行“校農(nóng)合作，產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，學(xué)員實(shí)行學(xué)分制和彈性學(xué)制管理。同時，根據(jù)培養(yǎng)需求，創(chuàng)新教育內(nèi)容，編寫“教、學(xué)、做”一體化教材28本，制作課件130個，印發(fā)了“學(xué)、做、考”助學(xué)手冊1萬余冊。（二）取得五項(xiàng)成效提高了農(nóng)民學(xué)員素質(zhì)。增加了農(nóng)民學(xué)員收入。在68個村推廣新技術(shù)185項(xiàng)，共增收3000多萬元。打練了一支教學(xué)和管理隊(duì)伍?！吨袊逃龍?bào)》、新華社等20家媒體進(jìn)行了深入報(bào)道。二、推進(jìn)集團(tuán)化辦學(xué)，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)教育水平由我校牽頭組建的山西省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)通過兩年來的運(yùn)行,已步入良性發(fā)展軌道，集團(tuán)作用日益加強(qiáng)，集團(tuán)優(yōu)勢日趨顯現(xiàn)。開通了教育集團(tuán)網(wǎng)站，通過短信、郵箱等及時地向每位學(xué)員傳遞創(chuàng)業(yè)最新信息、市場動態(tài)信息，如先進(jìn)的飼養(yǎng)技術(shù)、疾病診斷技術(shù)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支撐及合理化建議。借助專題活動平臺，我校的“送教下鄉(xiāng)”、“集團(tuán)化辦學(xué)”成果，代表山西省參加了全國職業(yè)院校學(xué)生技能作品展洽會，贏得一致好評。規(guī)范管理，完善機(jī)制，為培訓(xùn)工作提供了保障建立并逐步完善“田間學(xué)校”培訓(xùn)模式。農(nóng)民富裕，村莊變樣，為培訓(xùn)工作開創(chuàng)了局面三年多來，為省內(nèi)外34個縣市，累計(jì)完成基層農(nóng)技員培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)等各類培訓(xùn)75期，近3萬人次。學(xué)校相繼成立了由校內(nèi)專家和相關(guān)行業(yè)、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員組成的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會，對專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教材編寫、實(shí)習(xí)安排等進(jìn)行論證和規(guī)劃，研究解決專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，指導(dǎo)和監(jiān)督教學(xué)過程。文化活動是校園文化建設(shè)中最活躍、最豐富、最多樣化的部分，既是展示辦學(xué)活力和效果的重要方面，也是增強(qiáng)和提高師生實(shí)踐和運(yùn)用思想、知識、能力的重要方面。該校開展了四個校園文化系列活動，即以《高舉旗幟跟黨走，踐行科學(xué)發(fā)展觀》為專題的讀書教育活動、以《知榮辱、講正氣、促和諧》為專題的書法大賽、以《成才路上我能行》為專題的計(jì)算機(jī)技能大賽、以《肩負(fù)青春使命，踐行科學(xué)發(fā)展》為專題的演講比賽。真正把學(xué)校建成一所辦學(xué)條件好、辦學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)模式新的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校，以起到引領(lǐng)、骨干和示范作用。我們堅(jiān)信，借十八大強(qiáng)勁東風(fēng)，憑我們不懈地努力，農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校一定會成為農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的助推器、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引路人、新型農(nóng)民培育的主陣地，農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的明天會更加輝煌！第三篇：會議交流材料推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步加強(qiáng)計(jì)量管理為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)鄂城鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司二○○二年元月推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步 加強(qiáng)計(jì)量管理 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)鄂鋼計(jì)控處童紹元鄂城鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司是地方省屬鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，一九九八年十月通過了國家組織的完善計(jì)量檢測體系評審，多次被省市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予計(jì)量管理優(yōu)秀單位稱號。我們認(rèn)為，加大科技投入，改善計(jì)量管理設(shè)施是非常必要的，也是非常有效的。稱量控制軟件有較強(qiáng)的功能，設(shè)置有密碼分級管理、皮重超差控制、單據(jù)及車輛牌照圖像的自動壓縮存儲等。增添了計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng)，包括攝像監(jiān)視系統(tǒng)和紅外車位監(jiān)測器。6套語音系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了計(jì)量、財(cái)務(wù)、銷售人員輕松自如與室外人員的相互對講；4套稱量系統(tǒng)隨著音視頻切換器的觸發(fā)或執(zhí)行計(jì)量打印程序鼠標(biāo)的點(diǎn)擊，語音系統(tǒng)自動播放汽車上衡和下衡的語音提示。二、抓好儀控系統(tǒng)技術(shù)改造，為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本服務(wù)企業(yè)的生存、發(fā)展與深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度都必須緊密圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個中心來進(jìn)行，而其中一條很重要的措施就是降低能源和原材料消耗，以達(dá)到最終降低生產(chǎn)成本的目的。2000年底，計(jì)量管理部門針對這一現(xiàn)狀，在進(jìn)行了可行性研究后，提出了技術(shù)改造方案并迅速組織實(shí)施。為提高產(chǎn)品、半成品質(zhì)量，貫徹實(shí)施公司“高質(zhì)量、低成本，可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略，公司在“控”字上狠下功夫，在做好測量設(shè)備受控管理和提供準(zhǔn)確計(jì)量數(shù)據(jù)的同時，隨著現(xiàn)代化工藝裝置不斷投運(yùn)和老的工藝設(shè)備的技術(shù)改造，公司積極利用新技術(shù)，先后完成了燒結(jié)自動配料系統(tǒng)、煉鐵噴煤控制系統(tǒng)、焦化自動配煤系統(tǒng)等技術(shù)改造工作，這些項(xiàng)目改造成功，為各工序穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮著重要作用。三、結(jié)束語通過實(shí)踐，我們體會到，在激烈的市場競爭中，企業(yè)求生存求發(fā)展，必須加快科技進(jìn)步，加強(qiáng)企業(yè)管理。我縣東臨長江，背依巢湖，面積1319平方公里，六條通江河流穿境而過，既是巢湖流域和滁河流域的洪水走廊，又是長江洪水的過境通道，河網(wǎng)密集，山崗交錯，易旱易澇。我們的主要體會是：一、廣大干群“認(rèn)得上”。群眾“認(rèn)得上”，工作才有保障。一是單列前期資金。對涵閘陡門翻建，縣財(cái)政配套70%；對溝渠清淤和堤防加固等土方量達(dá)到3萬方的單項(xiàng)工程，按5元/方給予補(bǔ)助；當(dāng)家塘開挖、清淤、擴(kuò)建工程，經(jīng)驗(yàn)收合格后每口塘補(bǔ)助35萬元。在部分項(xiàng)目上，探索建立企業(yè)捐資、群眾自愿出資、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式。調(diào)整充實(shí)了縣農(nóng)田水利規(guī)劃委員會，編制了圩堤加固、千塘建設(shè)、閘站改造等項(xiàng)目規(guī)劃，依據(jù)規(guī)劃確定重點(diǎn)工程，保證了治水的統(tǒng)一性、連續(xù)性。對施工規(guī)范、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管，特別是隱蔽工程和關(guān)鍵部位，技術(shù)人員到場逐一驗(yàn)收，跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，做到工程干一處，成一處，發(fā)揮效益一處。四、工作置于“常態(tài)上”。夏季找問題。冬季大會戰(zhàn)。公平公正的考核是工作的推進(jìn)器。在水利興修評比中，組織各鎮(zhèn)分管水利負(fù)責(zé)人、水利專業(yè)技術(shù)干部巡回查看，統(tǒng)一打分，增強(qiáng)考核評比的“透明度”和“說服力”，對前三名分別獎勵15萬元。宣傳、廣電等部門加大宣傳力度，大造輿論聲勢，在縣電視臺開辟“水利興修在行動”專欄，組織記者深入各地進(jìn)行采訪，樹典型，造聲勢，讓社會關(guān)注水利興修，群眾監(jiān)督水利興修，有關(guān)部門配合協(xié)助水利興修?？h財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元，補(bǔ)助鎮(zhèn)村泵站的技改、維修和看管人員工資。先進(jìn)的辦學(xué)思想是治校之本。為此，校長的辦學(xué)思想和理念決定著學(xué)校的辦學(xué)方向和水平。一、抓規(guī)范、促管理、樹典型、提高教師積極性，提高全面參與性，為辦學(xué)理念的推行打造良好的師資水平及外部環(huán)境。學(xué)校日常工作包括考勤、教案、作業(yè)、班級衛(wèi)生、班級文化、學(xué)生著裝、功能用房、住室、榮譽(yù)、學(xué)生讀書（含讀書的姿勢、開展讀書交流會的次數(shù)及質(zhì)量）、學(xué)生寫字（含寫字的姿勢、寫字的質(zhì)量）、路隊(duì)等方面。三是少先隊(duì)工作，主要檢查學(xué)生著裝、紅領(lǐng)巾佩戴、每日一歌、少先隊(duì)活動等。由靖長祥校長負(fù)責(zé)。學(xué)校選出了五名教師代表（宓秋平、李玉秀、張