215215中層干部任前廉政談話制度推薦-wenkub
2024-11-03 22 本頁面
【正文】 認(rèn)識、打算及建議。，支部主要負(fù)責(zé)人參加。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算及建議。第一篇：中層干部任前廉政談話制度（推薦）****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。：個(gè)人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀(jì)律以及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況；對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認(rèn)識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的措施。，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。第二篇：中層干部任前廉政談話制度****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 規(guī)章制度發(fā)布通知2009年第4號《****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度》已經(jīng)于2009年3月20日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。：個(gè)人及家庭成員基本情況；本人執(zhí)行黨的紀(jì)律以及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定情況；對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗斗爭的認(rèn)識、意見和建議；對任后抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的打算和個(gè)人廉潔自律的措施。，被談話人應(yīng)當(dāng)與公司簽訂廉潔從業(yè)承諾書。首先祝賀各位同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面、準(zhǔn)確地掌握黨的各項(xiàng)方針、政策，確保審判工作的正確政治方向。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是各部門工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心和表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能僅僅滿足于完成眼前的具體工作任務(wù)，而要著眼大局，從管理者的角度審視、思考問題，遇事勤動(dòng)腦，多體會，敢實(shí)踐，不斷摸索解決矛盾的辦法，提高破解疑難的能力。我在這里送給大家四句話：一是世界上沒有免費(fèi)的午餐，二是世界上沒有無緣無故的愛，三是世界上沒有不透風(fēng)的墻，四是世界上沒有后悔藥。第二條 實(shí)行同新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，是從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和保護(hù)教育干部的目的出發(fā)，對新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育、監(jiān)督的重要措施。第六條 談話制度的實(shí)施：談話制度在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委和縣委組織部具體實(shí)施，可根據(jù)情況由紀(jì)委書記、組織部長或委托副書記、副部長進(jìn)行談話，廉政談話可專題進(jìn)行,也
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