215215中層干部任前廉政談話制度推薦-在線瀏覽
2024-11-03 22:24本頁面
【正文】 解釋部門****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部 實施及完善執(zhí)行人****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司綜合管理部主任****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司 中層干部任前廉政談話制度1目的為了進(jìn)一步促進(jìn)公司中層干部廉潔從政，明確中層干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中電投湖北**頂風(fēng)力發(fā)電有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。3談話內(nèi)容及要求：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定；明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)及要求；公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)；聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算及建議。，一般應(yīng)安排在公司黨政聯(lián)席會研究決定之后，正式宣布聘任之前進(jìn)行。，支部主要負(fù)責(zé)人參加。，并將談話記錄匯入中層干部廉政檔案。制度執(zhí)行情況反饋意見表制度名稱****頂風(fēng)力發(fā)電有限公司中層干部任前廉政談話制度 制度編號 cpixjdfdyw0903 執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題第三篇：中層干部任前廉政談話提綱中層干部任前廉政談話提綱同志們：今天我們以集體談話的形式，在這里對此次選拔任用的中層干部進(jìn)行一次廉政談話。通過此次干部提拔調(diào)整，將一批德才兼?zhèn)?、群眾威信高的干部選拔到了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，對于優(yōu)化我院領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、推進(jìn)全院審判工作具有積極的促進(jìn)作用。一方面要強(qiáng)化政治理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。第二，要團(tuán)結(jié)同志，凝聚隊伍。要帶出一支團(tuán)結(jié)向上，能打硬仗的隊伍，一是要以誠立信，以敬樹德。二是要努力提高執(zhí)政能力和管理水平。在隊伍管理工作中，我們要虛懷若谷，知人善任，挖掘每一位同志們身上的優(yōu)點(diǎn)和長處，與本職工作特點(diǎn)相結(jié)合，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，做到人盡其才，才盡其用，努力為同志們創(chuàng)造一個積極向上，和諧愉快的工作氛圍。這一點(diǎn)非常重要，猶為重要！作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須做廉潔自律的典范。請大家牢記這四句話，在思想意識上，“慎權(quán)、戒貪、律己、修德”；在工作實踐中，增強(qiáng)防范意識，抵得住誘惑，不能有任何僥幸心里，要珍惜自己的前途和職業(yè)，算好經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和自由帳，保證自己和單位不出任何問題。我相信大家能夠在各自的崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，圓滿地完成全年工作任務(wù)！第四篇：
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