【正文】 。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強(qiáng)。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學(xué)行政管理專業(yè)本科自學(xué)考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，通過自考學(xué)習(xí)，不但拓展了自己的知識領(lǐng)域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)。三是注重向?qū)嵺`中學(xué)。一是積極向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志們學(xué)習(xí)。注重完善自身的知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路?，F(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行匯報。2016年已經(jīng)過去，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！篇三：2016年國企人員年度工作總結(jié)最新2016年國企個人年度工作總結(jié)工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，()做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。目前食堂個別崗位服務(wù)意識不足，主要還不是責(zé)任心的問題，而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問題。不足：。二、建設(shè)及不足（1）建設(shè)公司全年無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。車輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，及時保養(yǎng)清洗，損傷時及時定責(zé)，及時處理。六、日常行政事務(wù)接待：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，在一定程度上講，人員素質(zhì)對接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對接待員工的文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。員工餐廳：要了解員工飲食喜好，菜品盡量多樣化，保證飯菜質(zhì)量，讓員工吃上實惠滿意的飯菜。每月召開一次員工大會，指示工作方向，鼓舞員工士氣。重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)、司慶......年度優(yōu)秀員工評選及旅游。企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。(9)及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。專業(yè)知識、工作能力和具體工作我是5月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。第一篇：2016行政半年工作總結(jié)2015年度工作總結(jié)：思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作?？偠灾?，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù)。2016年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。春節(jié)聯(lián)歡活動，優(yōu)秀員工頒獎，春節(jié)年會聚餐，抽獎活動。二、制度建設(shè)制度是工作經(jīng)驗的總結(jié)，是工作成果達(dá)成的保證。四、關(guān)系協(xié)調(diào)對外：學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，加強(qiáng)對相關(guān)政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò)，保證公司運營正常。證照年審：對需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時間，安排在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時率100%。人事行政工作是一個繁雜的工作體系，我剛剛邁出了第一步，下一步，我必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務(wù)及總經(jīng)理安排的各項事務(wù)。行政部先后擬定了制度、規(guī)定、流程等，加強(qiáng)行政日常管理等方面（二）、存在的困難與不足困難：，帶來工作不連續(xù)的問題，人員的變動造成個別工作的中斷，辦事風(fēng)格的不同，也容易引發(fā)多方面的不適應(yīng)。、內(nèi)部管理尚有不足。、準(zhǔn)確提交，管理工作還未能達(dá)到預(yù)期的效果。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。一、自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高政治思想素質(zhì)為一名機(jī)關(guān)干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)對于提高自己的工作能力有較大的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)他們?yōu)槿?、做事、處事之道。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力?？傊?，通過不斷的學(xué)習(xí)磨練，各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務(wù)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務(wù)實。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實做好各項工作我深知，作為一名稱職的公務(wù)員，關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來，工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，無論是領(lǐng)導(dǎo)的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務(wù)工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，深得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的好評?？偨Y(jié)：在即將過去的2013年，由于我的疏忽以及對于工作的不熟練，還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩，在今后的工作中，我當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，不斷提高思想素質(zhì)，使自己在縣政府政府這個大家庭里不斷成長，爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃匯報如下：一、上半年工作一是加強(qiáng)財務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運轉(zhuǎn)。二是提高服務(wù)水平，完成上半年各項保障工作。為科室更新、調(diào)配了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。對機(jī)關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個會議室維修與保潔。及時辦理交強(qiáng)險、車輛年審、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)?？偨Y(jié)原因發(fā)現(xiàn)，都是因為沒有嚴(yán)格接待流程造成的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。但由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動等領(lǐng)域還存在一些浪費現(xiàn)象。三、下半年的工作打算一是努力改正工作中存在的問題。提高保障能力，確保機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)。行政科上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃的延伸閱讀——工作總結(jié)的注意事項總結(jié)是對自身社會實踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。所以總結(jié)和計劃這兩種 文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，計劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)又是制定下一步工作計劃的重要參考。)單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。業(yè)務(wù)部門經(jīng)理ECHO的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法?？偨?jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。通過這三個多月的工作，在工作不斷推進(jìn)的過程中，學(xué)習(xí)到很多相關(guān)業(yè)務(wù)知識，也發(fā)現(xiàn)在自己工作當(dāng)中尚且存在多種多樣的缺陷和不足，需要在今后的工作中不斷地彌補(bǔ)和改進(jìn)。初步制定和完善了公司績效考核辦法，做到績效考核獎罰有據(jù)。在休息日組織公司員工進(jìn)行了戶外活動和野外燒烤活動，增進(jìn)了公司員工間的情感溝通和交流，提升員工的主人翁精神和意識。對無法勝任本職工作的員工，予以行政處罰、勸退直至清退的處理。二、主要問題績效考核個別員工在績效評分中存在敷衍了事，弄虛作假的現(xiàn)象，包括各部門總監(jiān)在對員工評分中未能做得到公正評分的原則，存在一定的包庇敷衍現(xiàn)象。在公司暫時出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的時候，不是站在公司發(fā)展大局的角度，而是以個人利益的得失對公司主要領(lǐng)導(dǎo)和制度進(jìn)行私下詆毀，直接對新進(jìn)員工產(chǎn)生了惡劣影響，這是嚴(yán)重的職業(yè)道德淪喪和主人翁精神的缺失。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)(1)辦公自動化的建設(shè) 很多員工對公司OA系統(tǒng)尚未能熟練應(yīng)用，很多功能尚在進(jìn)一步添加和完善中。(2)請銷假 部分員工在未得到上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下僅以電話或短信通知的方式向行政部口頭請假。(5)衛(wèi)生打掃 在衛(wèi)生掃上，依然存在打掃不徹底、衛(wèi)生死角、個人辦公桌面混亂、拒絕大掃除的現(xiàn)象。(9)著裝要求 部分員工著裝隨意，不符合簡潔大方、樸素得體的要求，甚至出現(xiàn)上班時間穿拖鞋的現(xiàn)象。四、建議績效考核 關(guān)于績效考核，自評分務(wù)必做到公正、真實、有效。管理培訓(xùn) 各部門總監(jiān)嚴(yán)格做到培訓(xùn)管理的職責(zé)，按月制定本部門員工的培訓(xùn)計劃，并提交行政部實施。(3)加班及調(diào)休 各部門總監(jiān)及常務(wù)副總、行政副總在審批加班申請時，務(wù)必明確加班事由及加班必要性，虛報謊報加班申請的按規(guī)定予以處罰。各部門總監(jiān)不定期與行政部聯(lián)合檢查。(9)著裝 要求著裝得體，簡潔大方。確立公司日常培訓(xùn)方案，并與相關(guān)部門結(jié)合確定各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案繼續(xù)進(jìn)行員工勞動合同簽署和完善員工人事檔案制定相關(guān)的人力資源管理方案、人才招聘實施方案、人才獵頭實施方案調(diào)整、完善周月、年評星、晉級、提職管理辦法制度與考核的執(zhí)行實施修訂和完善考核辦法和工作流程制訂新員工上崗招聘、培訓(xùn)、考核辦法1制訂年內(nèi)各時間段的文化活動1考察各分支機(jī)構(gòu)部門的管理、經(jīng)營、業(yè)績情況1制訂年終獎勵辦法1配合網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站宣傳工作和辦公自動化建設(shè)。行政辦公室溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。三、成功組織“許平南高速公路工程建設(shè)總結(jié)表彰大會”。這次大會是一次“動員會、總結(jié)會、聯(lián)歡會”，大會辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。行政辦公室充分準(zhǔn)備，合理籌備，積極協(xié)調(diào)各部門迎接考核。報紙不但要成為企業(yè)內(nèi)部溝通信息、上情下達(dá)、表揚好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個重要窗口。如今，員工們都積極踴躍的投搞為能辦的更好增磚添瓦。三年建設(shè)期遺留了大量債權(quán)債務(wù),自通車以來,公司不斷有各類、各級官司找上門來。沒有規(guī)矩不成方圓。部門人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事。xx年5月20日上午,為慶祝公司成立五周年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員同公司中層正職以上干部、養(yǎng)護(hù)工區(qū)、路政大隊、收費站等四十余人,在公司會議室召開座談會。根據(jù)公司計劃合理購買車輛,并安排在南陽地區(qū)統(tǒng)一掛牌以達(dá)到節(jié)約各項費用的目,減少了公司不必要的費用支出。此次會議是省建投系統(tǒng)召開的第一次辦公室主任工作會議,會議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,讓大家在交流中總結(jié)出成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn),從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。董事易日勿、王文定分別委托張華、董志強(qiáng)出席本次會議并行使表決權(quán)。身體是革命的本錢,沒有好的身體什么工作都做不好。行政辦公室打好提前戰(zhàn),早在6月份就開始安排搬遷的部分工作，打掃好新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電話、網(wǎng)線,給公司領(lǐng)導(dǎo)采購新辦公用品,安排好公司員工中午就餐和外地員工在鄭州的住宿問題等等。針對某些部門打印任務(wù)量大的實際情況,行政辦公室人員更是盡職盡責(zé)經(jīng)常加班加點處理。檔案是企業(yè)的生命線。辦公室的工作性質(zhì)決定了辦公室人員要有過硬的組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。半年來行政辦職工在政治上未出現(xiàn)任何不良行為。由于科學(xué)大院內(nèi)新建工程項目多等原因，造成不正常停電的現(xiàn)象時有發(fā)生，我們積極主動與供電部門聯(lián)系，保證了辦公樓雙回路供電，使正常上機(jī)需要有了保障；在每次大的考試之前，盡早與供電部門聯(lián)系說明我們考試工作的重要性，引起供電部門的高度重視，確保了上半年培訓(xùn)考試工作的正常進(jìn)行。３、加強(qiáng)了管理工作，節(jié)約經(jīng)費開支。按照自治區(qū)國有資產(chǎn)管理部門的安排，做好了國有資產(chǎn)清查、登記、上報工作。具體有：起草、上報中心信息專報四期：起草職工享受年休假制度；修訂中心行政制度匯編；督查中心各部門內(nèi)部有關(guān)人財物制度修訂、完善、新建工作；對中心業(yè)務(wù)工作進(jìn)行梳理，按要求以表格形式上報委信息中心；完成了20082009年機(jī)要文件清退工作；完成中心一、二季度工作總結(jié)起草、上報工作；完成每周工作小結(jié)及下周工作安排收繳及匯總上報工作； ５、完成臨時黨委交辦的各項工作。１０、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作；積極參加中心摘菜分菜活動。隨著中心業(yè)務(wù)的不斷拓展，為新的業(yè)務(wù)項目開展，跟緊服務(wù)保障，行政辦公室將為中心更好地發(fā)展以新的姿態(tài)做好服務(wù)保障工作。細(xì)心搞好接待，充分發(fā)揮展示集團(tuán)形象的窗口作用。在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴(yán)格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出。過去的這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務(wù)工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。主要表現(xiàn)在：1）面對全新的崗位、全新的工作內(nèi)容，我個人花費了大量的時間去適應(yīng)和了解，行政辦原有的制度不是很健全，需要重新修定；包括領(lǐng)導(dǎo)、同事們的做事方式方法，都需要一個了解的過程，辦公室對我而言也是一個全新的領(lǐng)域，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。以后再努力提高自身管理水平，同時更多注重管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費用，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時把車輛消耗降下來。四、新年展望和目標(biāo) 新的一年，意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。第四篇：行政文員半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)XX 行政部2018年8月1日一、工作回顧2018年是我進(jìn)入中心工作的第一年，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)9個月了。：完成中心2017年年審報告；成功辦理住房公積金開戶以及社保和公積金年審工作；辦理增減員7次；辦理新入職員工手續(xù)；邀約面試5次；完成沃爾夫有限公司年審工作；協(xié)助更新沃爾夫生物工程的內(nèi)容變更；文件復(fù)印、掃描80余次；物品領(lǐng)用統(tǒng)計20余次。，由于公司事務(wù)繁雜，檢查有時不到位，雖然制度建設(shè)起來了，但是制度落實情況不是很理想。、樹立良好風(fēng)氣，在工作方法與思