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領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)上講話(投稿)范文大全-wenkub

2024-11-03 22 本頁面
 

【正文】 設(shè)“四位一體”的發(fā)展格局,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整都使工會(huì)工作面臨一系列需要深入思考和實(shí)踐的新課題:企事業(yè)改革發(fā)展變化加快,需要工會(huì)組建工作既要堅(jiān)持不懈,又要常建常新;職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,需要工會(huì)維權(quán)領(lǐng)域既要不斷拓寬,又要兼顧群體需求;勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)雜化、多元化,需要工會(huì)工作方式既要積極主動(dòng)適應(yīng),又要不斷創(chuàng)新發(fā)展。構(gòu)建和諧社會(huì)首善之區(qū),實(shí)現(xiàn)“新**、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,首都工人階級和工會(huì)組織承擔(dān)著重要的使命。但是,也必須清醒的看到,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,這既給首都的發(fā)展帶來了蓬勃生機(jī),巨大活力,也出現(xiàn)了不少影響社會(huì)和諧的新矛盾和新問題,反映在勞動(dòng)關(guān)系方面主要是:收入分配差距過大、社會(huì)保障體系不完善、勞動(dòng)合同短期化現(xiàn)象嚴(yán)重、企業(yè)存在超時(shí)加班現(xiàn)象、拖欠職工工資現(xiàn)象仍然存在、安全生產(chǎn)條件不完備、一些職工的基本經(jīng)濟(jì)權(quán)益和政治權(quán)利得不到保障等等。下面,我講三點(diǎn)意見:一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)理論研究工作的重要性和緊迫性我國正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段,既是黃金發(fā)展期,又是矛盾凸顯期。但是我深信,兩岸同胞是推動(dòng)兩岸關(guān)系發(fā)展的根本動(dòng)力,兩岸關(guān)系的前途掌握在兩岸同胞手……第二篇:在市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班上的講話文章標(biāo)題:在市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論研討班上的講話近幾年,**市各級工會(huì)始終高度重視理論研究工作,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),積極順應(yīng)客觀形勢的發(fā)展變化,著眼馬克思主義工運(yùn)理論的應(yīng)用,著眼黨的工運(yùn)方針政策的落實(shí),著眼首都工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的高度進(jìn)行思考和研究,堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,在實(shí)踐中發(fā)展。我們將本著面向臺(tái)灣災(zāi)區(qū)、面向受災(zāi)民眾、面向急需領(lǐng)域和項(xiàng)目的思路,與臺(tái)灣有關(guān)方面協(xié)商,切實(shí)把大陸的捐款用到災(zāi)區(qū)同胞最需要的地方。8 月 l 9 日 xx 會(huì)見臺(tái)灣少數(shù)民族訪問團(tuán)時(shí)強(qiáng)調(diào):“兩岸同胞是血脈相連的一家人。一段時(shí)期以來,我們采取了協(xié)助臺(tái)資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)臺(tái)商參與大陸擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目,加大對臺(tái)采購力度,鼓勵(lì)大陸居民赴臺(tái)旅游,支持有條件的大陸企業(yè)入島投資,積極推動(dòng)兩岸產(chǎn)業(yè)交流等一系列舉措,以幫助臺(tái)灣同胞緩解危機(jī)造成的困難。兩岸民眾期盼已久的全面直接雙向“三通”得以實(shí)現(xiàn)。第一篇:領(lǐng)導(dǎo)研討會(huì)上講話(投稿)領(lǐng)導(dǎo)在研討會(huì)上的講話((精選多篇))值此“第七屆*經(jīng)貿(mào)合作研討會(huì)”召開之際,我謹(jǐn)代表中共中央臺(tái)辦、國務(wù)院臺(tái)辦表示熱烈的祝賀!向出席本屆研討會(huì)的各位嘉賓表示誠摯的問候!過去一年多來,在兩岸同胞共同努力下,兩岸關(guān)系實(shí)現(xiàn)了歷史性轉(zhuǎn)折,取得了突破性進(jìn)展,步入了和平發(fā)展軌道。兩岸經(jīng)濟(jì)合作日益緊密,兩岸民間交流交往蓬勃發(fā)展。月初,“莫拉克”臺(tái)風(fēng)使臺(tái)灣一些縣市遭受重大災(zāi)害,大陸各界感同身受,紛紛伸出援手為災(zāi)區(qū)捐款捐物。臺(tái)灣同胞的困難就是我們的困難。我們還希著眼長遠(yuǎn),在災(zāi)害預(yù)警、信息共享、急難救助和災(zāi)后重建方面加強(qiáng)與臺(tái)灣方面的交流與合作。尤其是全國工會(huì)理論研討班召開后,各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)號召,認(rèn)真學(xué)習(xí)兆國同志的講話精神,結(jié)合實(shí)際,深入思考,不斷深化對首都經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),取得了顯著成效。對工會(huì)工作來講,既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),在新的歷史起點(diǎn)上,面對新形勢新任務(wù),要實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,就必須認(rèn)清形勢,努力提高使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論研究(本文來源 )。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,最大限度的增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,各級工會(huì)組織和工會(huì)干部的責(zé)任重大。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),工會(huì)在和諧社會(huì)建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。面對這些新形勢、新任務(wù),需要各級工會(huì)干部不斷用新眼光認(rèn)識(shí)新事物,用新思路解決新問題,努力適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化。全會(huì)“1234”總體工作思路的確立,對出臺(tái)一系列政策法規(guī)和措施的竭力推動(dòng),對一大批影響力大、示范作用好的先進(jìn)典型的選樹和宣傳,對一項(xiàng)項(xiàng)涉及廣大職工群眾合法權(quán)益問題的有效解決,以及對工會(huì)工作體制、機(jī)制、載體、手段、活動(dòng)方式進(jìn)行的積極探索,都充分體現(xiàn)了理論研究對思路拓寬的先導(dǎo)作用、對第三篇:關(guān)于印發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在海外戰(zhàn)略研討會(huì)上講話紀(jì)要及相關(guān)材料的通知關(guān)于印發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在海外戰(zhàn)略研討會(huì)上講話紀(jì)要及相關(guān)材料的通知20141018各職能部門,各經(jīng)營中心,各管理中心及所屬業(yè)務(wù)單元,各直屬業(yè)務(wù)單元,各海外企業(yè):2014 年 9 月 1417 日,集團(tuán)組織召開了海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展研討會(huì)?,F(xiàn)把寧董事長和于總裁的講話紀(jì)要以及會(huì)議分組研討成果綜述印發(fā)你們,請認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并按照寧董事長和于總裁相關(guān)要求,從本單位實(shí)際出發(fā),在今后的工作中切實(shí)貫徹落實(shí)。剛才,區(qū)經(jīng)信局傳達(dá)了《》,駐區(qū)設(shè)計(jì)院、太陽能企業(yè)、建筑單位分別做了發(fā)言,聽后很受啟發(fā)。抓好建筑節(jié)能一個(gè)重要方面,就是要加大建筑的可再生能源(如太陽能、風(fēng)能)利用程度。一些單位對這項(xiàng)工作的重視程度不高,沒有把這項(xiàng)工作上升到貫徹國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)節(jié)約資源基本國策的高度來認(rèn)識(shí),投入的時(shí)間精力不夠,工作推進(jìn)緩慢;缺乏激勵(lì)政策,不能很好的調(diào)動(dòng)工程建設(shè)單位應(yīng)用可再生能源的積極性;應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠配套,影響大面積推廣;一些房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在模糊認(rèn)識(shí),片面考慮增加開發(fā)成本等因素,不能積極主動(dòng)的應(yīng)用可再生能源?!蓖瑫r(shí)規(guī)定:新建、改建、擴(kuò)建的 12 層及以下住宅建筑和集中供應(yīng)熱水的公共建筑,必須應(yīng)用太陽能光熱系統(tǒng),并與建筑進(jìn)行一體化設(shè)計(jì)與施工;新建、改建、擴(kuò)建的醫(yī)院、學(xué)校、賓館、洗浴場等公共建筑中的熱水消耗大戶強(qiáng)制推廣應(yīng)用太陽能光熱系統(tǒng)。以節(jié)能為突破口,全面推進(jìn)節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材,從整體上提高我國建筑的資源節(jié)約水平。同時(shí),廣泛開展居民住宅等普通建筑的節(jié)能改造試點(diǎn),并適時(shí)加以全面推廣。要廣泛的利用建筑智能技術(shù),改善生產(chǎn)、生活和公共活動(dòng)場所的環(huán)境質(zhì)量,節(jié)約建筑的使用能耗。同時(shí),要加強(qiáng)太陽能建筑應(yīng)用工作的宣傳與培訓(xùn),大力宣傳各級節(jié)能減排方針政策和宣傳太陽能建筑應(yīng)用的重要意義,為太陽能建筑一體化工作創(chuàng)造良好條件。全區(qū)有關(guān)部門、開發(fā)建筑企業(yè)和太陽能企業(yè)要齊心協(xié)力,共同推進(jìn)太陽能建筑一體化應(yīng)用工作健康發(fā)展。他強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來,深入研究形勢和任務(wù)的發(fā)展變化對群眾工作提出的新要求,積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的新途徑新辦法,把群眾工作貫穿到社會(huì)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),從源頭上化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧。社會(huì)管理主要是對人的服務(wù)和管理,說到底是做群眾的工作。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,群眾工作對象更加多樣化,群眾工作內(nèi)容更加豐富,群眾工作環(huán)境越來越復(fù)雜,群眾工作組織網(wǎng)絡(luò)需要進(jìn)一步健全。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),黨的基層組織和基層干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量,是我們黨執(zhí)政為民最為重要的組織基礎(chǔ)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。不會(huì)形成新的上升趨勢,周期性、階段性調(diào)整仍未到位。房地產(chǎn)不調(diào)整我國經(jīng)濟(jì)不可能見底,明年房地產(chǎn)會(huì)有很強(qiáng)的下調(diào)壓力。如利率市場化的政策效應(yīng)會(huì)在明年發(fā)揮作用。2013年將首破2000萬輛專家預(yù)測2014年增速或超10%2013年已經(jīng)過去的前10個(gè)月,同比增速雙超13%。對于即將到來的2014年,國家信息中心信息資源開發(fā)部主任徐長明預(yù)計(jì),2014年潛在的經(jīng)濟(jì)增長率為7%8%,%。但饒達(dá)也提出,明年最關(guān)鍵的問題是政策,大氣污染防治政策將增加車輛使用成本,所以這個(gè)政策什么時(shí)候出臺(tái),出臺(tái)的強(qiáng)度有多大,將影響明年車市的增速。一是隨著汽車保有量的急劇增長,汽車發(fā)展對環(huán)保、交通、能源帶來極大壓力,限購、限行、限遷等抑制汽車消費(fèi)的政策逐步向更多大中城市擴(kuò)散。中國車市的最近十年,見證了太多的急加速之后的急剎車要么以GDp增幅三倍以上的速度狂飆突進(jìn),要么震蕩中調(diào)整,中國汽車市場增速似乎很難呈現(xiàn)出規(guī)律清晰的周期性。在新車產(chǎn)銷規(guī)模基數(shù)越來越龐大的背景下,中國車市未來增長趨緩將是一個(gè)中長期的命題。不久前落幕的十八屆三中全會(huì),同樣重點(diǎn)提及“新型城鎮(zhèn)化”目標(biāo),并將其作為挖掘內(nèi)需的。與此同時(shí),三四線城市不斷涌現(xiàn)的新富階層,也同樣可以帶動(dòng)當(dāng)?shù)馗邫n品牌汽車的需求。省保險(xiǎn)局行業(yè)內(nèi)的監(jiān)控重點(diǎn)放在車險(xiǎn)和農(nóng)險(xiǎn)。為此,我們市縣二級高管人員必須有清醒的思想認(rèn)識(shí),必須樹立以效益為中心求發(fā)展,建立抓發(fā)展唯市場不唯計(jì)劃、唯速度不唯指標(biāo)的發(fā)展觀,這也是人保區(qū)別于業(yè)內(nèi)其他任何一家公司的所追求的目標(biāo)。思想問題不解決好,思想不統(tǒng)一,即便是再好的思路,也無從發(fā)力。⑴圍繞效益求發(fā)展,再創(chuàng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展高潮。各支公司對車商業(yè)務(wù)統(tǒng)一實(shí)行車商委員會(huì)統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)隊(duì)化管理,駐店員日常把控的管理模式,車商委員會(huì)由經(jīng)理任主任,團(tuán)隊(duì)長由分管車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)理兼任,中介部、理賠分部齊抓共管。暢通用好電網(wǎng)銷渠道,電銷要建立**專呼組,重點(diǎn)呼出其他主體的客戶,培植竟回路徑,實(shí)施竟回目標(biāo)。因此,各支公司要根據(jù)本地市場情況不斷出臺(tái)切實(shí)有效的促銷政策。今年理賠中心要很好的研究策劃啟動(dòng)這項(xiàng)工程。主動(dòng)協(xié)調(diào)市場問題了解動(dòng)態(tài)掌握證據(jù)建立穩(wěn)定平和大局帶頭自覺依法合規(guī)(三)關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題和困難承保政策類車價(jià)的問題,通過行協(xié)作進(jìn)一步的協(xié)調(diào),力爭各家統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。需要強(qiáng)調(diào)的是作為理賠線的同志要有為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的思想和理念,決不能以規(guī)定為借口完全與產(chǎn)品線脫節(jié)。數(shù)據(jù)分析問題要求信息技術(shù)部歸納各公司的要求盡可能與上級溝通取得支持,盡可能滿足大
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