【正文】 、企業(yè)存在超時加班現(xiàn)象、拖欠職工工資現(xiàn)象仍然存在、安全生產(chǎn)條件不完備、一些職工的基本經(jīng)濟權(quán)益和政治權(quán)利得不到保障等等。經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)“四位一體”的發(fā)展格局，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整都使工會工作面臨一系列需要深入思考和實踐的新課題：企事業(yè)改革發(fā)展變化加快，需要工會組建工作既要堅持不懈，又要常建常新；職工隊伍不斷發(fā)展壯大，需要工會維權(quán)領(lǐng)域既要不斷拓寬，又要兼顧群體需求；勞動關(guān)系的復(fù)雜化、多元化，需要工會工作方式既要積極主動適應(yīng)，又要不斷創(chuàng)新發(fā)展。會議期間，參會人員分五個小組圍繞集團海外戰(zhàn)略暨海外企業(yè)發(fā)展相關(guān)問題進行了深入研討。因此，建筑節(jié)能被國家確定為四大重點節(jié)能領(lǐng)域之一。對城區(qū)新建建筑，要將太陽能光熱系統(tǒng)作為建筑的組成部分，與建筑工程同步規(guī)劃設(shè)計，同步施工驗收。區(qū)政府機關(guān)應(yīng)率先實施辦公樓節(jié)能改造，對能耗過高的大型公共建筑也要限期改造。區(qū)經(jīng)信局要制定太陽能建筑應(yīng)用工作規(guī)劃計劃和實施意見，充分調(diào)動相關(guān)單位、企業(yè)的積極性，共同推進工作開展。新華社記者 劉衛(wèi)兵 攝中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習(xí)近平２３日上午在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話。習(xí)近平強調(diào)，在不同歷史時期和不同發(fā)展階段，群眾工作會有不同的具體特點。要在繼承和運用以往群眾工作有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式方法，幫助基層干部不斷提高新形勢下群眾工作能力。投資有繼續(xù)向下的壓力，最主要的是房地產(chǎn)。2014年車市銷售預(yù)判日前，國家信息中心信息資源開發(fā)部主任徐長明和全國乘用車市場信息聯(lián)席會秘書長饒達均對2014年做出乘用車增幅超過10%的預(yù)判，而商務(wù)部研究院外資部主任馬宇認(rèn)為明年車市的整體增速將和GDp的增長相吻合（GDp的增速預(yù)期為7%8%）。全國乘用車市場信息聯(lián)席會秘書長饒達對明年車市的增速預(yù)測也比較樂觀，他認(rèn)為車市增速將在13%左右。這些因素都影響了國內(nèi)車市的正常發(fā)展。而未來大規(guī)模城鎮(zhèn)化的預(yù)期，更是加重了車企對未來新車購買需求可能主要來自中西部、三四線城市的判斷。江西地方性保險公司的成立將要切取一部分市場份額。這也是阻礙公司業(yè)務(wù)發(fā)展提升市場占有份額的根子所在！2014年的經(jīng)營與發(fā)展需要從根子上解決問題，就是要解決好思想認(rèn)識問題，思想決定思路，思路決定出路。2014年推動車險業(yè)務(wù)發(fā)展的措施辦法⑴強化渠道建設(shè)、打造一流的銷售能力；強力打造車商渠道新車市場，進一步占領(lǐng)新車市場，力爭新車市場份額占比達到50%以上。⑵創(chuàng)新促銷政策、強化對客戶的吸引力；市場營銷的核心是如何通過促銷抓住客戶的心理達到業(yè)務(wù)成交的目的。財務(wù)費用支付的暢通出單效率的提高資源互換的最大化機關(guān)為基層服務(wù)的態(tài)度和效率⑹掌握市場動態(tài)，把握大局做好引領(lǐng)。市場費用不夠的問題，14年分公司將在費用的分配上改變分配辦法，除了人頭費和固定費用外，其他的費用將按照產(chǎn)品線中的客戶群進行配置，效益客戶群費用高配，效益差的低配。今天，召開產(chǎn)品質(zhì)量研討會，目的是總結(jié)和查找一年多來**產(chǎn)品在技術(shù)、生產(chǎn)、調(diào)試、物資供應(yīng)等方面存在的問題和不足，汲取**產(chǎn)品以往在質(zhì)量和服務(wù)上給用戶造成不良影響的教訓(xùn)，有針對性地制定并實施整改措施，以便提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象，為市場開拓奠定堅實的基礎(chǔ)。一、知識淵博，做學(xué)生的“偶像”隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的進步，現(xiàn)在的孩子從電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等知道各種知識，他們不再是老師教什么、做什么的“乖”孩子，而是一些有思想、有主見的“小大人”，這樣就需要我們老師有淵博的知識。由于種種原因，學(xué)生之間存在著這樣那樣的差別，這本來是很正常的，但我們的教師卻根據(jù)這些差別把他們分成好學(xué)生和差學(xué)生。教師不應(yīng)該總用苛刻的眼光去挑剔學(xué)困生的短處和缺點，其實，學(xué)困生并非一切都差，他們一定有自己的優(yōu)點，重要的是教師要善于挖掘他們身上的閃光點，而不要盯著他們身上的缺點。實際上，孩子們還不懂得分?jǐn)?shù)并不能代表他們的智力、能力和學(xué)習(xí)潛力。如果你方法得當(dāng)，被批評的孩子不但不記恨，反而會更尊敬你，并且他們會做你最好的助手。在此，我代表軋鋼廠全體干職向應(yīng)邀參會的公司姜總表示熱烈的歡迎。要達成這一目標(biāo)，我們?nèi)w干職就必須付出超常的辛苦和智慧，投入大量的前期工作，這樣才會保證工作起來順暢如流水。他們能力結(jié)構(gòu)比較完善，是一支高素質(zhì)的團隊，他們思想穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)高，社會責(zé)任心強。第二，要因“人”施教：我們要貼近生活進行思想教育，將職工的日常生活作為職工德育工作的載體。人類因夢想而進步，企業(yè)因文化而繁榮，要立足文化，就是要建立人文管理理念，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以企業(yè)的業(yè)績鼓舞人，從而進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，讓我們的文化起到解疑釋向，激勵斗志的積極作用。在事情越多的時候越要理清頭緒，工作越忙的時候越要冷靜思考，不能為瑣事所累。所以我們要把握好90與10的關(guān)系，也就是說一個人90%的命運要自身把握，如果自身只能把握10%的命運的話，他只能被所在的圈子所淘汰。我們要自覺地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)賦予的重任，以鋼的意志，鐵的韌性為榜樣，努力成為理想遠大，信念堅定的新一代；視野開闊，知識豐富的新一代；開拓進取，愛崗敬業(yè)的新一代。在大千世界，蕓蕓眾生中，人可以分為精明人，聰明人兩種類型。所以埋怨只能說明你無能，好心態(tài)才是做好人的前提。企業(yè)的興旺是我們?nèi)w職工的驕傲，企業(yè)的發(fā)展是我們?nèi)w職工展示的舞臺。所以，我們必須緊緊圍繞公司突出的主業(yè)，凝心聚力謀發(fā)展，立足本職做奉獻。所以，這部分人群要進一步樹立吃苦耐勞的思想，要有“敬業(yè)者可敬，創(chuàng)業(yè)者光榮，守業(yè)者無用，敗業(yè)者可恥”的榮辱觀念。對于80后來說，目前社會的普遍認(rèn)識就是：以自我為中心，少有感恩之心，對別人要求多、付出少；不愛學(xué)習(xí)，求知欲不強；渴望成功，但不甚努力；金錢意識、功利意識強；組織紀(jì)律性差等。1180m3高爐已于8月16日正式點火，標(biāo)志著二體系即將全面啟動?？傊?，他們雖然是孩子，但他們的感情是真摯的，只要你付出真心，以心換心，你一定會得到孩子們真心的喜歡和信任，同時，你也會做一名合格的教師。孩子們的行為往往是純真的，也許是好奇心和表現(xiàn)欲所導(dǎo)致的行為過失，大多是心理問題，而不是道德問題。在老師輕視冷漠的眼底下，在一次次宣布低分的打擊下，在同學(xué)們的冷冷恥笑中，一個本來天真燦漫、充滿希望的孩子就這樣日漸消沉，久而久之連他自己也認(rèn)為自己天生“弱智”了。就象馬拉松賽跑，很難預(yù)言，開始時的前幾名成績就一定優(yōu)秀，而處在后幾名的就一定追不上。借此我鼓勵他們多讀多看，與我比賽看誰知道的多，從而使同學(xué)們產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣。只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念并與實踐相結(jié)合，一線工人才能掌握標(biāo)準(zhǔn)、熟知作業(yè)要求、提高操作技能、保證過程質(zhì)量；質(zhì)檢人員才能理解標(biāo)準(zhǔn)、熟知工藝、嚴(yán)格把關(guān)；調(diào)試人員才能提高售后服務(wù)的質(zhì)量和水平，讓用戶滿意；工程技術(shù)人員才能了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，做到知己知彼，真正成為為用戶提供解決技術(shù)方案的專家和能手；市場營銷人員才能有的放矢、有效溝通，樹立河北電力設(shè)備廠在行業(yè)內(nèi)的品牌和形象，得到用戶的認(rèn)可和信任。反饋意見，對這次會議提出的措施辦法及時間相關(guān)的發(fā)展思路、措施辦法沒有時間討論，會后各支公司書面進行反饋。理賠服務(wù)問題理賠的靈活性的問題，涉及到優(yōu)質(zhì)客戶和大客戶可以通過通融賠付的渠道來解決。這是我們理賠線的同志要攻克的難題，當(dāng)然，這也需要全市上下共同謀劃、想辦法、拿措施攻克的難題。穩(wěn)定擴大個代渠道，一如既往重視營銷隊伍的穩(wěn)定和建設(shè)，不斷擴大隊伍，既提升質(zhì)量更要提高質(zhì)量。要解決好全市加速發(fā)展的思路問題。從各縣的份額數(shù)據(jù)比對不匹配的問題更加嚴(yán)重，尤其是幾個大縣存在的差距更大，所以，我們沒有任何理由以目前的點點業(yè)績沾沾自喜，甚至認(rèn)為可以松氣放肩，放緩速度，而應(yīng)該登高望遠、縱觀市場，頂著人保的品牌占據(jù)應(yīng)有高度坐在應(yīng)有的位置，否則，我們將被市場拋棄、被業(yè)界藐視、被客戶看輕、被社會邊緣化。當(dāng)然，在一二線城市里，因消費需求升級而產(chǎn)生的大量車輛換購需求，同樣吸引著以中高級車、高檔車為主打產(chǎn)品的外資品牌。但業(yè)界一個普遍的認(rèn)知是，要重演2001年到2008年年均30%以上的增幅幾乎不可能。市場制約因素仍多車企應(yīng)轉(zhuǎn)變策略深挖細(xì)分市場長期來看，中國汽車消費潛力巨大，但是也面臨著一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會的預(yù)測，2013年中國汽車產(chǎn)銷將首次突破兩千萬輛大關(guān)，連續(xù)4年成為全球最大的汽車生產(chǎn)國和第一大新車市場。今年已出臺的一系列政策，需要一定的時間去落實、去實施，雖在目前還暫時看不出效果，但在明年會逐漸體現(xiàn)。第二篇：經(jīng)營管理研討會上的講話經(jīng)營管理研討會上的講話一、2014年車險業(yè)務(wù)發(fā)展形勢的基本判斷（一）2014年全國經(jīng)濟形勢及車市銷售的預(yù)判2014年我國經(jīng)濟發(fā)展展望從長期趨勢來看，我國經(jīng)濟仍處于調(diào)整期，或稱“第二輪調(diào)整型增長期”。時時處處、切切實實關(guān)心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，這是密切黨群關(guān)系的治本之策，也是最根本的群眾工作。習(xí)近平強調(diào)，黨和國家事業(yè)的發(fā)展進步，離不開人民的創(chuàng)造力量；黨的全部執(zhí)政活動，離不開強有力的群眾工作。同志們，做好太陽能建筑一體化應(yīng)用工作，是建設(shè)兩型社會、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是我們共同的使命。要重點研究開發(fā)綠色建筑技術(shù)、建筑節(jié)能技術(shù)與設(shè)備，可再生能源裝置與建筑一體化應(yīng)用技術(shù)，節(jié)能建材與綠色建材，以及有關(guān)的建筑施工技術(shù)與裝備。從現(xiàn)在開始，新建建筑要嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，同時加強綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和推廣力度