勞資員的職責(zé)范圍-wenkub
2024-11-02 05 本頁面
【正文】 管理和員工的考勤工作，做好統(tǒng)計(jì)和收集入檔工作。9）、日常業(yè)務(wù)報(bào)表歸口上報(bào)公司人力資源部門。6）、煤礦勞動(dòng)執(zhí)法相關(guān)證照的年檢工作。3）、各工種五大保險(xiǎn)的相關(guān)事務(wù)（其中涉及屬地政府勞動(dòng)保障、鑒定、仲裁部門、法院）、業(yè)務(wù)——掌握工傷保險(xiǎn)條例及相關(guān)法律法規(guī)、政策知識(shí)。第一篇：勞資員的職責(zé)范圍煤礦勞資員的職責(zé)范圍（粗定）由礦上聘任受過專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)（具有資格證）、并且具有該崗位工作兩年以上工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任，并且由礦上考核；事務(wù)由礦上安排，業(yè)務(wù)上受公司人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)。4）、各工種一般防護(hù)用品及特種防護(hù)用品的指導(dǎo)發(fā)放及把關(guān)工作，——掌握相關(guān)法規(guī)知識(shí)。7）、礦勞動(dòng)紀(jì)律制度（括考勤制度）的建立與督促考核。李加才初定，供參考2011年3月16日8:46:26第二篇：辦公室勞資員職責(zé)綜合辦公室勞資員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)人事的方針、政策，嚴(yán)格遵守陜西延長石油（集團(tuán)）公司，銷售公司及處的各項(xiàng)人事規(guī)章制度。五、負(fù)責(zé)繳納公司職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，等住房公積金工作。從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達(dá)100%。1負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工
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