組織部招新流程策劃-wenkub
2024-10-29 06 本頁面
【正文】 ）在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會，并對組織部進行簡單介紹。初步篩選之后，由我部門進行面試，面試通過者可進入我部門進行實習(xí)工作。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，能吃苦耐勞。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光，展望12級的英姿。初步篩選后確認面試名單。）（三）后期宣傳在動員大會之后，根據(jù)我部門報名人數(shù)進行合理宣傳。（二）中期宣傳招新動員大會！聯(lián)系我系各班班助，在特定時間給各班人員發(fā)送通知，告知我系學(xué)生會招新動員大會的時間及地點。（四）、招新時間及地點 時間：待定 地點：待定五、招新流程：（一）前期宣傳組織部招新草案（1）在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的12級新生進行溝通交流，對學(xué)生會進行宣傳，并向其介紹我們組織部，也可根據(jù)所帶學(xué)生喜好推薦其感興趣的部門，并讓其對學(xué)生會產(chǎn)生好感。性格陽光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。二、招新目的：為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優(yōu)秀的后備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會的工作，實現(xiàn)部門內(nèi)的新老學(xué)干交替換屆，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，確保組織部工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮組織部在學(xué)生會中的中堅力量，更好的服務(wù)同學(xué)，服務(wù)電氣系。第一篇：組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學(xué)生會組織部招新方案計 劃 書組織部：袁振興電氣工程系團總支學(xué)生會組織部招新草案電氣系學(xué)生會組織部招新方案一、招新背景：俗話說長江后浪推前浪，一代更比一代強。三、招新小組：成員：姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式尹宗超 部長趙燕秋 干事 劉飛 干事組織部招新草案袁振興 干事張強 干事 齊永鳳 干事四、招新細則：（一）、招新對象12級電氣系新生（二）、招新要求承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度。（三）招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。（注意禮貌待人。并在動員大會上對我部門進行大肆宣傳。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數(shù)不太理想，可適當(dāng)進入新生寢室進行重點宣傳。（二）、面試部分先由面試者進行簡單的自我介紹，根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn)，在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應(yīng)能力等，擇優(yōu)錄取。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。（注意：不得打擾新生軍訓(xùn)）（3）在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點，并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。（注意語言得體。申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。電氣系團總支學(xué)生會組織部：袁振興第三篇：組織部招新策劃組織部招新策劃學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。：待定：招新期間，申請人寫一份自薦書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。保證院分團委學(xué)生會組織部有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，使學(xué)生會工作能夠高效開展，同時使組織部展現(xiàn)出全新的有創(chuàng)新力和吸引力的新面貌。（2）利用新生大會讓全體大一新生對組織部有初步的了解，并發(fā)放詳細的宣傳單。剩余一名組織
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