【正文】 更改、偽造民主推薦、民主測評結果的B、對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的C、按照規(guī)定應當回避而不回避的D、接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的2在干部選拔任用工作中，出現下列哪些情形，按照規(guī)定應當追究有關領導干部和人員責任？（ABCD）A、在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B、利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的C、要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的D、在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的2對違反干部選拔任用工作有關規(guī)定進行組織處理的方式包括（CD）等A、警告B、記過C、引咎辭職D、責令辭職2《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定了禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系的六種行為，其中包括（ABCD）。（ABCD）A、采取不正當手段為本人或者他人謀取職位B、不按照規(guī)定程序推薦、民主測評、醞釀、討論決定任免干部C、在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動D、在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊我市提出建立健全“三公、三意、三匹配”的干部選拔任用工作機制，其內容是指（ABC）。A、不予批準B、已經作出的干部任免決定一律無效C、由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正D、按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分《干部任用條例》規(guī)定，對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規(guī)定應當（AC）。A、會議投票推薦B、個別談話推薦C、領導干部實名推薦D、群眾聯(lián)名推薦《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部必須堅持的原則有（ABCD）。A、本級黨委管理的主要領導干部B、下級組織部門主要負責人C、下級紀檢機關和組織部門主要負責人 D、本級黨委管理的主要領導干部和后備干部三、多項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題5分，共50分。A、3日B、5日C、7日D、10日2我市《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施方案》規(guī)定，對上級批轉的有關違反換屆紀律的舉報，實行立項督查，在（C）內報送查核結果。A、一年B、一年半C、兩年D、三年2《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》規(guī)定了（C）種應當事先報告的事項。A、半年B、一年C、二年D、三年1我市《關于提高選人用人公信度的實施意見》規(guī)定，要擴大參與民主推薦、民主測評、民意調查的范圍，在《干部任用條例》規(guī)定范圍的基礎上，增加（D）參與重要領導崗位人選的民主推薦。A、30%B、40%C、50%D、60%1《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要完善民主推薦制度，健全不同類型、不同職位干部民主推薦的辦法，按照代表性、知情度和（B）原則，合理確定參加民主推薦人員范圍。A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協(xié)商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負責人《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部 任免事項，在充分討論的基礎上，采取（A）等方式進行表決。A、2年B、3年C、4年D、5年《干部任用條例》規(guī)定，黨政領導干部應當逐級提拔。A、一年B、一年半C、兩年D、三年《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，必須經過（C）提出考察對象。(A)二、單項選擇題（共30題，計算機隨機抽取10題作答，每小題3分，共30分。（A）2在干部選拔任用中，參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。(B)2對換屆中職務變動的區(qū)縣委書記，要對其履行干部選拔任用工作職責的情況進行離任檢查，離任檢查民主評議中，對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足三分之二，經組織考核認定，不予提拔使用。(A)組織人事部門對工作中發(fā)現、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進行調查處理，也可會同紀檢監(jiān)察機關進行調查處理。（B）1在換屆工作中，對別有用心利用網絡媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。（A）1黨委（黨組）有關干部任免的決定，需要復議的，應當經黨委（黨組）超過2/3以上成員同意后方可進行。（B）進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。（B）選拔任用黨政領導干部，考察對象人數一般應當多于擬任職務人數。對下列命題作出判斷，你認為正確的選擇A，錯誤的選擇B，兩項都選擇的不得分。競賽結束后，全市將評選個人優(yōu)勝獎200名，每人發(fā)給紀念品1份。（二）競賽方式：采取網絡答題的方式進行，以個人名義參與答題。現就我區(qū)機關事業(yè)單位干部職工參加知識競賽的有關事項通知如下：一、競賽時間2011年4月18日至5月31日。二、參賽范圍全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工。參賽人員請進入“七一”網（），點擊“干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定知識競賽”欄目，按要求填寫姓名、職務、單位等基本信息，系統(tǒng)將自動為答題者分配考號并隨機抽取判斷題10道（每題2分），單項選擇題10道（每題3分），多項選擇題10道（每題5分），總計100分（每位參賽人員抽取的試題不同）。五、有關要求開展知識競賽是加強干部任用政策法規(guī)及換屆紀律規(guī)定學習宣傳，檢驗學習成果的重要舉措，各單位要高度重視，采取切實措施，大力宣傳發(fā)動，認真組織本單位干部職工積極參與，確保參賽率100%。）黨的十七大提出，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。（A）黨政領導干部可以從黨政機關選拔任用，也可以從黨政機關以外選拔任用。（A）提任縣（處）級以上領導職務，一般應當具有大學本科以上文化程度，其中地（廳）、司（局）級以上領導干部一般應當具有研究生以上文化程度。（B）1領導干部在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一、經組織考核認定為不稱職的，一般應當免去其領導職務（A）1黨政領導干部因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔任現職的，應當降職使用。(A)1領導干部因被問責受到組織處理或者紀律處分，影響期滿擬重新任用的，不必征求上一級組織人事部門的意見。(A)2對違反干部選拔任用規(guī)定行為的處理，組織處理和紀律處分不能同時使用。（A）2全委會投票表決重要擬任人選和推薦人選，兩次未獲通過的，不得再推薦提名該人選。（A）2在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。A、組織推薦B、黨委主要領導 C、民主推薦D、組織（人事）部門《干部任用條例》規(guī)定，個人向黨組織推薦領導干部人選，必須（B）。越級提拔的，應當報經（D）同意。A、口頭表決、舉手表決或者無記名投票 B、口頭表決、鼓掌通過或者無記名投票 C、口頭表決、舉手表決或者投票表決 D、舉手表決、鼓掌通過或者投票表決1《干部任用條例》規(guī)定，擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢 察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人（B）任職。A、廣泛性B、相關性C、了解度D、熟悉度1《20092013年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》提出，縣級以上地方黨委、政府領導班子，應至少各配備（A）名女干部。A、黨代表、人大代表和群眾代表 B、人大代表、政協(xié)委員C、黨代表、政協(xié)委員和群眾代表 D、黨代表、人大代表和政協(xié)委員1《重慶市黨政領導干部辭職實施辦法》規(guī)定，在年度考核、干部考察中民主測評不稱職票超過三分之一，或在人大常委會述職評議或者政協(xié)民主監(jiān)督評議中不稱職票超過半數，經組織考核認定為不稱職的，應當（D）。A、4B、8C、12D、162市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由（B）對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。A、5日B、10日C、15日D、20日2反映考察對象違反換屆紀律規(guī)定的舉報問題，查核工作要在（A）前辦結。下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。A、黨管干部原則B、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t C、民主集中制原則D、依法辦事原則《干部任用條例》規(guī)定，下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為，有權向（ABC）舉報、申訴。A、就地免職B、責令辭職 C、降職使用D、停職反省《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出規(guī)范干部選拔任用提名制度的具體要求是（ABCD）。A、堅持公開、公平、公正相統(tǒng)一B、堅持組織意圖、群眾意見、個人意愿相結合 C、堅持干部的品行、才能、資歷與任職崗位相匹配 D、努力提高選人用人公開度、透明度、公信度1我市《關于進一步加強市管領導干部交流工作的意見》規(guī)定，干部交流的重點，是權力部門、關鍵領導崗位的干部，包括（ABCD）。A、搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程” B、虛報工作業(yè)績C、大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財 D、以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益2中央紀委、中央組織部就嚴肅換屆紀律作出了“五個嚴禁”的規(guī)定，其中包括（ABCD）A、嚴禁拉票賄選B、嚴禁買官賣官C、嚴禁跑官要官D、嚴禁干擾換屆2換屆過程中，在召開民主推薦大會時，由考察組組織開展問卷調查，重點了解哪兩個方面的內容？（CD）A、當地經濟社會發(fā)展情況B、參會人員了解掌握換屆紀律的情況C、當地選人用人情況D、當地干部遵守換屆紀律規(guī)定的情況2中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》對嚴禁跑官要官問題明確規(guī)定了哪“兩個不準”？（CD）A、不準自我推薦擔任合適職務 B、不準領導干部書面推薦擬任人選C、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇D、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼2中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，對拉票賄選查證屬實的，處理方式有哪些？（ABCD）A、一律排除出考察人選B、已列為候選人的取消候選人資格C、已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免 D、賄選的還要依紀依法處理2中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，對查證屬實的買官賣官行為，應當怎樣進行處理？（BCD）A、給予談話教育B、一律先予停職或者免職，再根據情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理D、通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷2中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過下列哪些行為請求他人給予關照的，應認定為拉票行為？（ABCD）A、宴請B、安排消費活動C、當面拜訪D、打電話、發(fā)短信中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規(guī)定，下列哪些屬于干擾換屆的行為？（ABCD）A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人 C、在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料D、阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理第二篇：信貸知識競賽復習資料河南省農信資金信貸業(yè)務“十不準”都有哪些？一、不準以貸謀私；二、不準以貸收息（貸）；三、不準發(fā)放假冒貸款；四、不準對有不良信用的客戶發(fā)放貸款；五、不準化整為零發(fā)放貸款；六、不準賬外吸收存款、發(fā)放貸款；七、不準越權辦理信貸業(yè)務；八、不準違反程序辦理貸款、票據、抵債資產等信貸業(yè)務；九、不準編報虛假資料，套取信用；十、不準違規(guī)拆借、存放資金。信貸業(yè)務管理基本規(guī)程中所指的審貸分離制度是什么？ 在辦理信貸業(yè)務過程中，將調查、審查、審批、經營管理等環(huán)節(jié)的工作職責分解，由不同經營層次和不同部門承擔，各負其責，實現其相互制約和支持。風險管理部門是負責風險管理和控制的職能部門。請簡述法人客戶信貸流程。不一致，低風險信貸業(yè)務由縣聯(lián)社授權經營社或柜臺直接辦理，但超過一定額度需向有權審批社上報?？蛻粝蚩蛻敉卣共块T提出信貸業(yè)務申請，客戶拓展部門對同意受理的信貸業(yè)務進行調查（評估），并將調查情況匯總分析，進行客戶信用等級評定，出具調查報告，將調查材料同時提交風險管理部門和信貸管理部門。評審會按規(guī)定對信貸管理部門經審查后上報的資料進行審議和表決，審議通過的交審批人審批，否則退回信貸管理部門。有權審批人審批后，由客戶拓展部門與客戶簽訂信貸業(yè)務合同，負責信貸業(yè)務發(fā)生后的經營管理。1客戶提出的信貸業(yè)務申請需要包括哪些內容？客戶需以書面形式向客戶拓展部門提出信貸業(yè)務申請，其內容主要包括客戶基本情況、申請的信用品種、金額、期限、用途、擔保方式、還款來源及方式等。（二）調查客戶信用及有關人員品行狀況。是否同意辦理此項信貸業(yè)務；對信貸業(yè)務種類、幣種、金額、期限、利率、還款方式、擔保方式和限制性條款等提出初步意見。（一）基本要素審查：； 。2風險管理部門需要對信貸資料重點審查的內容有哪些？ 風險管理部門重點審查以下內容：（一）審查核定客戶拓展部門（崗）測定的客戶信用等級、信貸額度；（二）分析、揭示客戶的財務風險、經營管理風險、市場風險等；（三）