【正文】 級領導的工作意圖，與經(jīng)理共同完成各項工作任務。負責落實執(zhí)行總經(jīng)理及辦公會各項工作任務。負責各項目對外業(yè)務談判工作及內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、匯報等工作。對自辦展項目各個環(huán)節(jié)的組織實施全程控制。負責檢查評估本部門各崗位工作質(zhì)量?！粽褂[部主要職責：負責自辦展市場的開發(fā)和新項目的組織實施。十、加強安全意識，做好安全防范工作，遇到突發(fā)事件或重大事件必須及時匯報，不得隱瞞四、網(wǎng)絡部管理指標：（一）公司外部網(wǎng)站的管理指標：功能信息載體：新聞資訊、產(chǎn)品展示、新聞報道、線上線下服務、公司信息等；媒體平臺：廣告發(fā)布、資源置換、頻道合作、企業(yè)宣傳等；銷售工具：產(chǎn)品銷售、服務銷售、積累客戶。六、言行文明，衣著整潔，儀表端莊。二、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。任職資格：3年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗；具備品牌策劃、傳播策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；了解各種網(wǎng)絡營銷方法、手段、流程，并有一定實操經(jīng)驗；卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；對網(wǎng)絡文化、網(wǎng)絡特性、網(wǎng)民心理具有深刻洞察和敏銳感知。有較強的網(wǎng)絡市場文案寫作功底，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨特的見解，能完成網(wǎng)站推廣策略規(guī)劃和執(zhí)行方案；通過合理手段和資源，提高網(wǎng)站訪問量和用戶數(shù)。每天登陸搜索引擎后臺，對價格做適當調(diào)整，查看是否有由惡意點擊造成的無效流量，資金的浪費。（二）網(wǎng)絡營銷專員（3—4名）崗位職責每天上班后登陸官方網(wǎng)站、合作網(wǎng)站后臺，查看后臺訂單、咨詢數(shù)據(jù)并合理分配處理。針對市場競爭態(tài)勢，提出產(chǎn)品競爭策略并提出階段性推廣、公關與合作計劃；第一，根據(jù)產(chǎn)品年度運營計劃，編制年度和月度的產(chǎn)品推廣計劃；第二，根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃，進行市場調(diào)研和產(chǎn)品了解，制定年度線上推廣計劃；第三，根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃，制定員工招聘計劃。第一，制定網(wǎng)站及各種產(chǎn)品的線上推廣規(guī)范；第二，員工管理及晉升等制度體系；第三，組織制定各類線上推廣流程、售后服務流程等。登陸在線客服，記錄在線客服留言并合理分配，做相關處理。BBS發(fā)帖，博客結(jié)合網(wǎng)站同步更新分類信息網(wǎng)、食品資訊類網(wǎng)站、企業(yè)黃頁、B2B B2C C2C平臺等信息的發(fā)布1其它方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果。注重團隊合作；善于溝通，語言表達能力強，富有創(chuàng)意，具有較強的學習能力和洞察力（三）SEO優(yōu)化工程師（1名）崗位職責：運營搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；從事網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)或服務交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度；制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量等綜合指標；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整；了解網(wǎng)站業(yè)務，鎖定關鍵字；站點內(nèi)容強化，內(nèi)部鏈接；外部鏈接建立；結(jié)合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析；擴展長尾詞。（五）美工+技術（1名）崗位職責：負責公司網(wǎng)站平臺設計和前臺制作及改版等工作；負責網(wǎng)站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設計工作；負責網(wǎng)站焦點專題的設計；負責電子書、郵件等在運營過程中美工的設計；負責公司其他需要美工表現(xiàn)的工作；對網(wǎng)站客戶體驗的視覺體驗負責。三、服從工作安排，認真履行職責，努力鉆研業(yè)務，高質(zhì)量完成工作任務。七、尊重客戶，客戶至上。量化考核指標流量增長率（網(wǎng)站每月IP、PV增長情況）：季度增長不低于20%用戶增長率（商城網(wǎng)站注冊用戶增長情況）：季度增長不低于20%訂單增長率（網(wǎng)站銷售訂單增長和銷售金額）：季度增長不低于30%信息發(fā)布的準確率、及時性（包括產(chǎn)品信息、新聞資訊等）部門月度工作計劃完成情況：完成計劃不低于90%公司各類產(chǎn)品、企業(yè)及市場合作的網(wǎng)絡支撐服務第二篇：展覽部職能描述周五大講堂目 錄01 展覽部職能描述部門工作目標 部門職能02 各崗位崗位職責描述展覽部經(jīng)理、展覽部副經(jīng)理、項目經(jīng)理、招展人員、內(nèi)勤人員、宣傳策劃人員、信息人員、設計人員03 展覽部機構(gòu)圖展覽部職能描述◆工作目標：展覽部以會展中心的企業(yè)宗旨為指導，以自辦展業(yè)務為主體，各項工作上認真貫徹上級下達任務，認真合格的完成本部門工作。負責對自辦展項目的策劃、輸入、輸出、評審、驗證的全程控制。負責本部員工的培訓，評估員工崗位工作能力。負責建立健全部門規(guī)章管理制度和工作程序。負責市場調(diào)研，建立信息網(wǎng)絡系統(tǒng)，做好合同檔案管理和保密工作。完成上級下達的各項經(jīng)濟指標。負責協(xié)助部門經(jīng)理做好六常法、標準化、ISO9000質(zhì)量認證、ISO14000環(huán)境質(zhì)量認證的內(nèi)審與外審組織實施工作。負責檢查評估各崗位工作質(zhì)量。從策劃到項目的實施，全權(quán)負責。定期召開業(yè)務會議，協(xié)調(diào)解決招商過程中的問題，保證展會程序良好?；灸芰σ螅壕邆湟欢ǖ膱F隊領導能力、項目經(jīng)營能力和項目管理能力。完成項目經(jīng)理交辦的臨時工作事宜。負責做好會議組織、通知、記錄等會務工作。完成領導交辦的臨時工作事宜。負責協(xié)助項目經(jīng)理對項目進行各類宣傳工作的文案編寫。負責數(shù)據(jù)庫的維護及更新，以提供各項目組使用。負責業(yè)務信息文檔的保管。負責自辦展品牌的建設推廣?；灸芰σ螅壕邆淙娴膶I(yè)技能，熟練掌握所需軟件，有對設計構(gòu)想的表達能力。貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方針，根據(jù)招商需求，結(jié)合實際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實施。掌握有關本部門工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時、準確上報有關領導。第二節(jié) 招商部經(jīng)理崗位職責 ■ 部門名稱： 招商部 ■ 上級部門： 總經(jīng)辦 ■ 下部門：本職工作：負責招商部整體工作的管理和部署。負責指導本中心員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。負責開展本中心員工業(yè)務的培訓、指導工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)，提高各崗位人員的工作技能和綜合素質(zhì)。1負責完成上級安排的其它工作任務。負責每日客戶接待,認真講解招商政策，做好客戶問題的回答工作。做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息，負責客戶資料的搜集與整理。第二章 招商部作用說明 第四節(jié) 招商運作概括完好的執(zhí)行招商方案和進行招商的實際操作是招商成功的關鍵