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社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)-wenkub

2024-10-29 05 本頁(yè)面
 

【正文】 黨組織建設(shè)。同進(jìn)將去年確定的21個(gè)薄弱村居黨支部,進(jìn)行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,使得村居基層的管理服務(wù)能力更強(qiáng)。二是增加轉(zhuǎn)移支付,強(qiáng)化基層保障。針對(duì)全縣村居組織中片(組)長(zhǎng)配備普遍缺失的實(shí)際情況,全縣結(jié)合新鋪鄉(xiāng)片組長(zhǎng)配置的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)全縣325個(gè)村居進(jìn)行了單列片組長(zhǎng)的配置,落實(shí)待遇每人每年8001500元。城區(qū)刑事發(fā)案實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年持續(xù)下降,2011年下降12%,2012年下降了25%,%。啟動(dòng)“1566”工作機(jī)制(一個(gè)目標(biāo)、五個(gè)杠桿、六項(xiàng)措施、六個(gè)支撐),歷經(jīng)2012012013三年,完成了城區(qū)“平安小區(qū)”的創(chuàng)建工作,形成了居民小區(qū)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”格局,并收到了可觀的成效。全縣以新鋪鄉(xiāng)、南北鎮(zhèn)為試點(diǎn)單位進(jìn)行探索,總結(jié)了邊界聯(lián)席例會(huì)、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、安全聯(lián)治的四聯(lián)工作機(jī)制,并在全縣邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了推廣治理,使全縣邊界的矛盾糾紛、各類(lèi)案事件明顯下降,使一度混亂的邊界秩序得到了有效的治理。分線調(diào)度:衛(wèi)生、教育等部門(mén)系統(tǒng)負(fù)責(zé)本部門(mén)系統(tǒng)內(nèi)的平安建設(shè)。對(duì)超出紅線指標(biāo)的單位,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,超紅線指標(biāo)20%的單位,給予“黃牌警告”,超出紅線指標(biāo)50%的以上的單位,給予“一票否決”。二、把握一條主線,開(kāi)展平安建設(shè)在2013年的平安建設(shè)中,全縣堅(jiān)持源頭治理,系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理,努力解決全縣深層次的平安建設(shè)問(wèn)題。四是依法抓引導(dǎo)、宣傳覆蓋廣。結(jié)合進(jìn)村入戶、抗旱救災(zāi)、駐村聯(lián)社等活動(dòng),全縣干部加強(qiáng)了與村居群眾的聯(lián)系走訪,把全縣為民服務(wù)項(xiàng)目、民生保障措施、先進(jìn)典型送進(jìn)田間地頭,送到群眾面前。一是集中開(kāi)理專項(xiàng)治理。同時(shí)委托縣民調(diào)隊(duì)進(jìn)行2次縣級(jí)社會(huì)管理綜合治理民意測(cè)評(píng),將群眾反映集中的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)的進(jìn)行了反饋。2013年來(lái),**縣委縣政府高度重視民調(diào)創(chuàng)滿工作,把民調(diào)創(chuàng)滿作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的終極目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),主要特點(diǎn)如下:一是領(lǐng)導(dǎo)重視、思路清晰。全縣累計(jì)錄入流動(dòng)人口14141人,出租房屋3822戶,新辦居住證691個(gè);新接收社區(qū)矯正人員129人,解除60人,累計(jì)在冊(cè)288人;落實(shí)刑釋解教“三幫一”措施638人,無(wú)一人重新犯罪。全年共發(fā)生礦山生產(chǎn)事故、交通事故共計(jì)51起,%,死亡6人,%。全縣刑事拘留各類(lèi)犯罪嫌疑人345人,%;逮捕213人,%;直訴198人,%,強(qiáng)制戒毒107人,%。第一篇:社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)2013年度,**縣綜治委在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,始終貫徹堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的工作主題,根據(jù)全國(guó)全省全市政法工作會(huì)議精神,牢牢把握“兩手抓”、“三大建設(shè)”、“四項(xiàng)改革”、“五個(gè)能力”、“五個(gè)突破”的綜治工作重點(diǎn),結(jié)合**縣情,按照“115”的綜治工作思路,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,為“新**、新創(chuàng)業(yè)、新跨越”的發(fā)展,努力創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,并取得了一定的成效:治安管控有力。矛盾化解及時(shí)。一般森林火災(zāi)14起,同比下降20%,,同比下降31%;消防接警77起,同比下降32%,發(fā)生火災(zāi)52起,同比下降30%。創(chuàng)滿效果明顯??h委書(shū)記董嵐、縣長(zhǎng)郭碧勛就民調(diào)創(chuàng)滿工作先后十余次作了重要的批示,并明確提出了全縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、強(qiáng)宣傳”的民調(diào)創(chuàng)滿工作思路。各級(jí)各部門(mén)的“一把手”,對(duì)民調(diào)工作做到了親自牽頭、親自部署、親自調(diào)度、親自督查,使全縣的各項(xiàng)工作措施得到了迅速落實(shí)。從突出問(wèn)題抓起,從小事抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,嚴(yán)格執(zhí)行**縣改進(jìn)干部作風(fēng)“六項(xiàng)嚴(yán)禁”規(guī)定。三是啟動(dòng)民心工程、為民辦實(shí)事。為提高民調(diào)創(chuàng)滿工作的知曉率,合理引導(dǎo)群眾客觀、理性的評(píng)價(jià),全縣加強(qiáng)了為民辦實(shí)事的項(xiàng)目、為民服務(wù)措施、工作效果的宣傳工作,依法依規(guī)的進(jìn)行了深入開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的覆蓋。采取三手抓的措施,全面推進(jìn)平安創(chuàng)建。為保證“紅線控制”落到實(shí)處,全縣創(chuàng)建工作采用三個(gè)調(diào)度完成指揮協(xié)調(diào),避免出現(xiàn)綜治部門(mén)單打獨(dú)斗的情況出現(xiàn)。(二)狠抓創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)行業(yè)平安。(三)深抓平安小區(qū)創(chuàng)建,確保城區(qū)安寧?!捌桨残^(qū)”自創(chuàng)建以來(lái),全縣各級(jí)各部門(mén)累計(jì)投入資金2100余萬(wàn)元,完善了城區(qū)居民小區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè),增裝治安攝像頭280余個(gè),“平安E家”系統(tǒng)1170戶,小區(qū)治安巡防隊(duì)87支,460余人。三、突出五個(gè)重點(diǎn)、夯實(shí)綜治基礎(chǔ)突出基層基礎(chǔ)建設(shè)。明確了片組長(zhǎng)的“四員”職責(zé):宣傳員(宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī),宣講鄉(xiāng)村兩級(jí)的工作安排、進(jìn)展、成就,在工作推進(jìn)過(guò)程中耐心細(xì)致地解釋動(dòng)員);信息員(及時(shí)公布、傳遞群眾需要、關(guān)心的相關(guān)信息,掌握了解民情,向上反映群眾需求);協(xié)管員(協(xié)助鄉(xiāng)村兩級(jí)完成上級(jí)交辦任務(wù)、妥善處理組內(nèi)事務(wù)、幫助群眾到村鄉(xiāng)代辦事務(wù))、調(diào)解員(矛盾糾紛處理)。2012013連續(xù)兩年,**縣委、縣政府投入資金1600余萬(wàn)元,對(duì)全縣335個(gè)行政村居連續(xù)追加轉(zhuǎn)移支付4萬(wàn)元,用于村居社會(huì)管理工作開(kāi)支,村平總額已達(dá)8萬(wàn)元,并將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)保障常態(tài)化運(yùn)行。四是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),促進(jìn)專業(yè)化水平提升。六是強(qiáng)經(jīng)信息排查,規(guī)范國(guó)安建設(shè)。每個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)組建了10人以上的專職巡防隊(duì)(保障每人每年補(bǔ)貼不少于2000元);在村居組建了集治安防范、人口清查、交通協(xié)管、森林防火等職能于一身的村居義務(wù)巡防隊(duì)(其保障在轉(zhuǎn)移支付中列入預(yù)算以誤工計(jì)工方式計(jì)酬),建立了農(nóng)村區(qū)域的“一主二輔”治安防控模式,目前全縣已組建各類(lèi)巡防組織已達(dá)358支、3645人,為全縣安全防控提供了強(qiáng)有力的保障。去年12月至今,全縣積極回應(yīng)人民群眾的要求,針對(duì)幾類(lèi)群眾反映強(qiáng)烈的突出違法犯罪,先后開(kāi)展了“冬季攻勢(shì)”、“三打一整”、“改作風(fēng)、打團(tuán)伙、治毒害”、打擊食品安全犯罪等專項(xiàng)行動(dòng),摧毀了6個(gè)尋釁滋事犯罪團(tuán)伙,打擊處理89名涉惡違法犯罪分子;偵破了12起經(jīng)濟(jì)犯罪案件,查處了12起影響發(fā)展環(huán)境的違法犯罪案件;共摧毀盜竊犯罪團(tuán)伙6個(gè),破獲了7大系列性盜搶案件,打擊處理了67名盜搶犯罪分子,今年以來(lái)城區(qū)發(fā)生的“兩搶”案件均已全部破獲;破獲涉毒違法165案件125起,逮捕22人、直訴4人,抓獲涉毒違法人員221人,強(qiáng)制隔離戒毒107人,行政拘留214人。加強(qiáng)法制宣教。加強(qiáng)平安校園創(chuàng)建。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)和資金保障,全縣的人口管理在市人口辦上半年考評(píng)中,位居全市先進(jìn)行列。二是加強(qiáng)了社區(qū)矯正、刑釋解教人員管控幫扶。四是加強(qiáng)了肇事肇禍精神病人的收治管控。一改:今年來(lái)我縣對(duì)接訪方式進(jìn)行了大的改革,嚴(yán)肅了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪紀(jì)律,即使該領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事也必須向書(shū)記、縣長(zhǎng)報(bào)告安排好代班縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)后才能離崗;縣委、政府院內(nèi)各機(jī)關(guān)單位的班子成員全部輪流排班,到信訪中心接訪;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)每周一為集中接訪日,縣直各部門(mén)不得召開(kāi)會(huì)議、組織活動(dòng)影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)接訪。為充分調(diào)動(dòng)村居的工作積極性,提高村居一線矛盾糾紛化解能力,綜治辦在全縣施行了層級(jí)管理“四掛鉤”措施(矛盾糾紛化解與目標(biāo)考核掛鉤、與推薦和使用干部掛鉤、與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤、與轉(zhuǎn)移支付掛鉤)。并在鐵路護(hù)路聯(lián)防、平安家庭創(chuàng)建、村居基層管理服務(wù)方面取得了一些成績(jī),得到了省市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和推廣?!?”是指護(hù)路家長(zhǎng)有五項(xiàng)職責(zé)。二是夾山鎮(zhèn)“格言治家”,創(chuàng)建平安家庭。近年來(lái),雁池鄉(xiāng)黨委政府圍繞“聽(tīng)民聲、訪民情、解民難”,加強(qiáng)了村居基層管理服務(wù)的實(shí)踐與探索,創(chuàng)建了“131”基層管理服務(wù)工作機(jī)制(建立一本民情賬,配置片組長(zhǎng)隊(duì)伍、組建協(xié)會(huì)隊(duì)伍、民主評(píng)議隊(duì)伍,一線工作法),著力從源頭上解決人民群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,全鄉(xiāng)群眾幸福指數(shù)大幅提高,2013年在湖南省人大組織的首屆“湖南省最具民生幸福感鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評(píng)選中成功獲選。對(duì)癥下藥,激活“末梢神經(jīng)”。統(tǒng)籌規(guī)劃、扎實(shí)推進(jìn)本項(xiàng)目的社會(huì)管理綜合治理工作。綜治工作在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜合治理“一崗雙責(zé)”制度、述職報(bào)告制度、重大事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和群眾評(píng)議治安狀況制度。不斷創(chuàng)新工作方法,努力提升工作能力和水平,認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決制。三、加強(qiáng)管理,健全制度完善各項(xiàng)管理制度,規(guī)范管理辦法。嚴(yán)格值班制度。尤其作業(yè)人員流動(dòng)性大,堅(jiān)持對(duì)其身份的登記驗(yàn)證嚴(yán)查是否有犯罪嫌疑人。和諧地方關(guān)系促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的順利開(kāi)展,在日常的管理中,積極配合處理地方關(guān)系,尤其是和地方占地征地方面,始終依法維護(hù)百姓利益,努力做到讓群眾滿意,杜絕和當(dāng)?shù)匕傩瞻l(fā)生沖突。二〇一四年十二月七日篇二:XX上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)昌都地區(qū)煙草專賣(mài)局(公司)XX年上半年社會(huì)管理綜合治理工作總結(jié)XX年上半年,我局(公司)在地區(qū)綜治辦和局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“黨政領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、依靠群眾、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、依法治理”的原則,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神,以“凝聚綜治發(fā)展動(dòng)力,構(gòu)建和諧平安康大”為目標(biāo),大力開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作,完善矛盾聯(lián)動(dòng)體系,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,扎實(shí)做好重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵部位隱患排查整治,夯實(shí)防控基礎(chǔ),加大社會(huì)管理綜合治理宣傳、教育培訓(xùn),為促進(jìn)康大高速和諧平安穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。年初與各部門(mén)簽定綜治、維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。堅(jiān)持月例會(huì)制度。嚴(yán)格落實(shí)三排查制度。堅(jiān)持每月開(kāi)展一次社會(huì)管理綜合治理形勢(shì)分析,認(rèn)真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況、新問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)督辦,切實(shí)把影響穩(wěn)定的問(wèn)題找準(zhǔn)摸清,采取針對(duì)性措施預(yù)防在先。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、普通員工學(xué)法,將法律知識(shí)由經(jīng)營(yíng)管理人員普及到全體員工,不斷增強(qiáng)局(公司)員工法治意識(shí),法治觀念,提高全員法律素質(zhì)。為繼續(xù)鞏固黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入基層,“面對(duì)面”化解員工實(shí)際工作生活困難。二是重大事項(xiàng)邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)進(jìn)行全程參與,降低風(fēng)險(xiǎn)。一是組織籃球隊(duì)參加大余縣“嘉福 國(guó)際”杯籃球甲級(jí)聯(lián)賽。五是貫徹“十八大”精神,推進(jìn)公司精神文明創(chuàng)建工作,積極打造員工“成長(zhǎng)樂(lè)園”,開(kāi)展“推薦一本好書(shū)”交流活動(dòng)、電子競(jìng)技大賽、青年歌手大賽和安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。向廣大基層員工傳遞重品行、重發(fā)展、重實(shí)干、重基層、重實(shí)績(jī)的正確用人導(dǎo)向,充分激發(fā)調(diào)動(dòng)一線員工的工作熱情,提升員工企業(yè)歸屬感和滿意度,部門(mén)部分崗位實(shí)行交流機(jī)制,空缺崗位向基層進(jìn)行公開(kāi)選拔、民主測(cè)評(píng)、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)確定提拔人員名單。篇三:社會(huì)管理創(chuàng)新綜合治理工作總結(jié)石秀華霍林河街道辦事處XX年社會(huì)管理綜合治理工作匯報(bào)材料XX年,霍林河街道社會(huì)管理創(chuàng)新、綜合治理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科爾沁區(qū)政法委的指導(dǎo)下,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,努力適應(yīng)形勢(shì)變化的新要求,順應(yīng)各族群眾過(guò)上更好生活的新期待,按照建設(shè)“幸福霍林”這一目標(biāo),傾心構(gòu)建“固本強(qiáng)基”、“安居樂(lè)業(yè)”、“愛(ài)心服務(wù)”、“黨建先鋒”四大工程,積極開(kāi)展各項(xiàng)整治活動(dòng),依法打擊各種違法犯罪,妥善處理信訪突出問(wèn)題,依法調(diào)處民事糾紛,較好地保障了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)過(guò)我們的努力,已在天蒙社區(qū)辦成居家托老所1個(gè),現(xiàn)有老人5名,同時(shí)在天蒙社區(qū)嘗試居民有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)方式,成立了樂(lè)萬(wàn)家家政服務(wù)中心,現(xiàn)有員工近百人,增加社區(qū)造血功能。同時(shí),天蒙集團(tuán)為社區(qū)提供了乒乓球、臺(tái)球、棋牌等設(shè)施50余套件以及初步裝修,并專門(mén)設(shè)置警務(wù)室。第一,實(shí)施陽(yáng)光救助。及時(shí)為居民辦理大病救助。(二)完善養(yǎng)老助殘服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)弱勢(shì)群體生活有依靠。(三)完善文化體育服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)群眾業(yè)余生活有樂(lè)趣。(四)完善信息絡(luò)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)資源信息共享有效率。以街道綜治工作中心、司法所、轄區(qū)派出所、社區(qū)綜治工作站、社區(qū)警務(wù)室為組織絡(luò),在每個(gè)社區(qū)建立義務(wù)聯(lián)防員隊(duì)伍,每個(gè)社區(qū)有15—20名義務(wù)聯(lián)防員,以社區(qū)居民每20—40戶聘1名“和諧促進(jìn)員”,每個(gè)社區(qū)聘1名信息員,通過(guò)社區(qū)民警、義務(wù)聯(lián)防員和“和諧促進(jìn)員”、信息員收集社情民意、排查安全隱患、加強(qiáng)治安防范、化解居民矛盾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等,建立人防絡(luò)?!叭濉保杭磳?duì)象底數(shù)清,脫管、漏管情況清,脫管、漏管的原因清;“三幫”:一是幫學(xué),即設(shè)立“社區(qū)學(xué)習(xí)教室”,聘請(qǐng)專業(yè)老師,對(duì)監(jiān)外執(zhí)行犯和刑釋解教人員,因人而異展開(kāi)就業(yè)技能培訓(xùn),使其掌握多門(mén)就業(yè)技能,同時(shí),帶領(lǐng)其學(xué)習(xí)黨的富民政策,提高再就業(yè)和自己創(chuàng)業(yè)的可能,促使其盡早融入社會(huì),開(kāi)啟新的生活。目前,轄區(qū)內(nèi)共有刑釋解教人員17人,其中解除幫教2人,正在進(jìn)行幫教15人,社區(qū)矯正人員18人,其中解矯5人,在矯13人?!昂椭C促進(jìn)員”在社區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,及時(shí)撥打街道“矛調(diào)110”熱線,公安派出所、司法所、信訪辦等部門(mén)工作人員及時(shí)聯(lián)合出警進(jìn)行調(diào)解,做到小矛盾不出社區(qū),大矛盾不出街道。現(xiàn)將半年來(lái)綜治工作總結(jié)如下:一、健全機(jī)構(gòu),做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在工作開(kāi)展中,將隱患預(yù)防放在首位,經(jīng)常深入下屬單位進(jìn)行隱患排查及綜治檢查,重點(diǎn)對(duì)酒類(lèi)批發(fā)市場(chǎng)、鹽業(yè)市場(chǎng)、成
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