【正文】 學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、整改落實三個步驟進行。主要解決工作不認真，考慮事情不周密、不細致，丟三落四，辦文辦會出紕漏、出差錯的問題；解決缺乏創(chuàng)新意識，辦文缺乏深度，滿足于照抄照搬照轉(zhuǎn)的問題；解決辦事拖沓、時效性、實效性差，遇到工作能推則推、能躲則躲，不敢攬責(zé)任，不敢挑重擔(dān)的問題；解決見事遲、反應(yīng)慢，缺乏應(yīng)有的敏銳性和快速反應(yīng)意識的問題；解決缺乏深入基層調(diào)查研究的工作作風(fēng)，信息調(diào)研工作不積極，質(zhì)量不高的問題。（二）圍繞責(zé)任意識查工作落實。(一)圍繞工作定位查思想境界。第一篇：政府辦2012年機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案政府辦關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的實施方案2012年是全市經(jīng)濟社會站在新起點、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年，也是落實“十二五”各項任務(wù)目標(biāo)的重要一年。重點看能否準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，正確認識發(fā)展差距和機遇挑戰(zhàn)，毫不動搖地推動趕超發(fā)展；看是否對市委、市政府的決策部署及辦公室的工作要求做到堅決貫徹執(zhí)行，結(jié)合各自工作實際，瞄準(zhǔn)先進高點定位工作目標(biāo)，勇于爭創(chuàng)一流，創(chuàng)造性開展工作。重點看能否“既敢擔(dān)當(dāng)，又能擔(dān)當(dāng)”，不僅有想干事的熱情，而且具備干成事的能力；看是否真正樹立求真務(wù)實的政績觀，重實干、求實效，經(jīng)常深入一線研究推進工作，把辦公室布置的各項工作落實到位。加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實提高辦事、辦文效率和質(zhì)量，做到辦公室工作和諧運轉(zhuǎn)、高效有序。（一）學(xué)習(xí)討論（１月29日至2月2日）。組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)中共棲霞市第十三次代表大會報告，學(xué)習(xí)市委書記在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話、在2011年度市鎮(zhèn)機關(guān)工作總結(jié)表彰會議上的講話，學(xué)習(xí)市“兩會”有關(guān)文件精神，進一步梳理完善本單位新一年的工作思路，確保工作思路清晰，目標(biāo)責(zé)任明確，措施切實得力。組織全體機關(guān)干部圍繞如何在更高層次、更廣范圍參與和服務(wù)全市發(fā)展大局進行討論，研究制定出轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能的具體措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平，營造良好發(fā)展環(huán)境。（三）整改落實（2月8日至10日）。在整頓過程中，要著重按照以下三個方面標(biāo)準(zhǔn)，認真檢驗作風(fēng)整頓是否取得實效。是否圍繞全市總體發(fā)展思路，理清了工作思路，做到目標(biāo)明、任務(wù)清、措施硬。辦公室成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓的機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)整個活動組織實施工作。（三）落實措施，狠抓整改。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入推進“嵩山發(fā)展，我的責(zé)任”教育實踐活動，教育引導(dǎo)全體機關(guān)干部主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想，提升境界，自覺遵守工作紀(jì)律，大力提升工作效率，努力開創(chuàng)各項工作新局面，區(qū)黨工委研究決定，在全體機關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動。一要解決在學(xué)習(xí)上要求標(biāo)準(zhǔn)低，流于形式，走過場，“水過地皮濕”，或照抄照搬，本本主義，學(xué)不到真本領(lǐng)的問題；二要解決工作要求標(biāo)準(zhǔn)低，做事拖拖拉拉、潦草應(yīng)付、效率低下的問題；三要解決做人標(biāo)準(zhǔn)低，黨員干部混同于一般群眾，缺乏高尚的情操，沒有高遠境界的問題。突出解決少數(shù)干部大局意識較差，不講規(guī)矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不講團結(jié)，工作協(xié)調(diào)配合差，各掃門前雪；工作紀(jì)律渙散，上班遲到早退，擅離職守，工作不在狀態(tài)，上班時間做與工作無關(guān)的事情；法紀(jì)意識較差，組織紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止，存有自由主義，熱衷于傳播小道消息，甚至亂發(fā)牢騷等問題。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個機關(guān)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)。有責(zé)任才有動力，有動力才有作為?！爸\其上，得其中，謀其中，得其下，謀其下，無所得”，只有標(biāo)準(zhǔn)定的高，才能工作干得好。（一）“弱”，思想信念不堅定。（二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常。（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)。（四）“慢”，落實行動不迅速。（3）對難題、問題，繞著走拖著走，對企業(yè)、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。（3）缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦。（3）不愿動手落實，工作標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)付差事，得過且過，甘于平庸不爭先。出了問題卸擔(dān)子，面對批評裝聾子，責(zé)任面前變傻子。（2）違規(guī)配車，多頭占房。三、步驟措施局機關(guān)作風(fēng)整頓，從2016年2月中旬開始，到年底基本結(jié)束。堅持邊學(xué)邊查邊改，立行立改，認真對照上級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部和服務(wù)對象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動等形式，積極聽取各方面意見建議，精準(zhǔn)查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。集中力量、集中時間推動整改落實。同時堅決查處節(jié)假日期間違法四風(fēng)等問題。對標(biāo)全國、全省、全市先進，廣泛開展學(xué)習(xí)對標(biāo)、增比進位活動。（二）實施“三個一批”活動大力褒獎一批先進典型。對頂風(fēng)違紀(jì)特別是對違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的，要堅決進行查處。實行重點工作強力推進機制，將重點工作制定具體要求、完成時限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。第四階段（11月1日——12月31日）：總結(jié)提高階段開展機關(guān)作風(fēng)整頓工作進行“回頭看”，系統(tǒng)總結(jié)機關(guān)作風(fēng)整頓情況，特別是對“死角死面”認真查找整改，務(wù)求全面徹底整改到位。全體干部職工要充分認識開展作風(fēng)整頓年活動的重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞整頓活動的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，強化協(xié)作配合，狠抓工作落實，扎實抓好這次活動。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭查擺、帶頭整改，活動開展過程中，對執(zhí)法不嚴、不作為、亂作為等問題整改不力，對整頓工作中敷衍了事、拒不執(zhí)行甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人員，要嚴肅追究當(dāng)事人責(zé)任。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。三、提高黨員素質(zhì)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。江總書記在十五大報告中指出：“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處，以權(quán)謀私，最終成