【正文】 2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會(huì)議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動(dòng)員會(huì)講話精神等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。（3）大操大辦，變相斂財(cái)。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治（1）缺乏服務(wù)意識(shí)，囿于部門利益，明通暗卡，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效。重點(diǎn)整治：（1）缺乏大局觀念，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級(jí)部署決策不積極、不主動(dòng)、不盡心。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）學(xué)習(xí)流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責(zé)必需的能力素質(zhì)。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。（2）政績觀存在偏差，對(duì)縣委的決策部署，執(zhí)行不堅(jiān)決、不到位，落實(shí)起來有偏差、摻水分、搞變通。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長王振生同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)。”全體機(jī)關(guān)干部要牢固樹立盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，提高工作能力，干好本職工作?！比w機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。著重解決少數(shù)干部工作作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)、眼高手低、落實(shí)不力，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事，心浮氣躁，親力親為少；工作不切實(shí)際，不能、不愿、不敢解決具體問題，不愿下基層，不能深入一線，不敢面對(duì)面幫助基層和群眾解決問題；工作效率低下，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作“?；^”，辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，解決群眾正當(dāng)訴求不及時(shí)，導(dǎo)致群眾滿意度不高等問題。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。二、任務(wù)目標(biāo)這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，圍繞建設(shè)“綜合實(shí)力更強(qiáng)，發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標(biāo)，以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),嚴(yán)制度、守紀(jì)律，提效率、樹形象”為主題，重點(diǎn)解決“四個(gè)問題”，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，達(dá)到“兩個(gè)目的”，促使區(qū)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。各股室、各同志也要認(rèn)真查找問題，提出整改意見于8月31日交辦公室，最后局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次作風(fēng)整頓進(jìn)行檢查，對(duì)各股室、各同志提出的意見進(jìn)行認(rèn)真分析、研究，提出整頓意見，以確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，并切實(shí)抓好落實(shí)。提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，為整頓工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。凡集體會(huì)議必須按時(shí)參加。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。進(jìn)一步完善我縣招商引資相關(guān)的配套辦法和實(shí)施細(xì)則，使政策文件更具有針對(duì)性和可操作性；對(duì)外商信守承諾，對(duì)承諾的事項(xiàng)不折不扣予以落實(shí)，努力營造誠信、和諧、安商、富商的投資環(huán)境；繼續(xù)實(shí)行重大項(xiàng)目的包聯(lián)責(zé)任制，完善“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一條龍服務(wù)”的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目包聯(lián)責(zé)任人的溝通，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)展過程中存在的問題，提高項(xiàng)目成功率；嚴(yán)格招商引資考核制度，實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)展情況季通報(bào)制度、年終綜合考評(píng)制度，促進(jìn)招商項(xiàng)目的落實(shí)工作。貫徹落實(shí)法律法規(guī)，努力構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加大招商引資力度，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展主題，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇、勤奮工作，增強(qiáng)全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；強(qiáng)化制度管理，創(chuàng)新工作機(jī)制，簡化辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效能，打造一支與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)一流的干部隊(duì)伍，使廣大干部職工以新的作風(fēng)、新的形象積極投身工作，奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市縣有關(guān)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和招商引資工作管理新規(guī)定，按照分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作的要求，積極認(rèn)真的做好招商引資工作，為投資客商提供及時(shí)、有效服務(wù)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)制度管理，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。今后從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員都必須嚴(yán)格遵守作息制度，無論上午、下午，凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班。三是每個(gè)同志都要把把心思用在工作上，把自己的本職工作與全局的工作大局緊密結(jié)合起來，多想辦法，多出實(shí)招，多辦實(shí)事，爭取每個(gè)股室都有亮點(diǎn)，每項(xiàng)工作都有閃光點(diǎn)。（二）查擺問題階段（8月26日—8月31日）。重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)，要實(shí)事求是，真正把查找揭擺出的問題徹底解決。第二篇：整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年，扎實(shí)做好今年的工作，對(duì)推進(jìn)嵩山經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。解決“四個(gè)問題”一是解決“庸”的問題。三是解決“散”的問題。強(qiáng)化“三種意識(shí)”一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。三、整治重點(diǎn)結(jié)合單位和崗位特點(diǎn)，針對(duì)干部思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯(cuò)誤思想、不良作風(fēng)進(jìn)行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。（3）政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，對(duì)不正之風(fēng)不敢勇于指正，不敢堅(jiān)持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實(shí)際困難的思想自覺。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進(jìn)工作的硬招實(shí)招，遲遲打不開工作新局面。（2）對(duì)分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，做不到“馬上辦、辦好”，不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作時(shí)限，高效高質(zhì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)徘徊不前、增速緩慢。（2）缺乏紀(jì)律觀念，違反工作紀(jì)律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀(jì)律，拉幫結(jié)派，個(gè)人重大問題對(duì)組織隱瞞實(shí)情；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違規(guī)發(fā)放福利、變想私設(shè)小金庫，用公款支付個(gè)人消費(fèi)。（2）不愿動(dòng)腿調(diào)研，工作不深入、不細(xì)致，對(duì)群眾缺乏了解。（2）缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。重點(diǎn)整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費(fèi)。辦理婚喪嫁娶，講排場(chǎng)、比闊氣，通過分批、會(huì)地宴請(qǐng)等隱形方式變相大操大辦。第二階段（3月1日——3月31日）：自查自糾階段對(duì)照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、解決思想大討論和“三比一爭”活動(dòng)以來的工作進(jìn)行“回頭看”，逐級(jí)逐項(xiàng)開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。嚴(yán)格按照整改方案，建立整改臺(tái)賬。（一）開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各科室作風(fēng)進(jìn)行檢查，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物，辦事“冷、橫、硬、慢、拖”，刁難服務(wù)對(duì)象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。開展增比進(jìn)位專項(xiàng)行動(dòng)。組織開展形式多樣的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，開展“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。查處一批反面典型。（三）完善兩項(xiàng)機(jī)制完善重點(diǎn)工作強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)制。對(duì)心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的單位主要負(fù)責(zé)人，要堅(jiān)決調(diào)整。，強(qiáng)化工作責(zé)任。，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、基本原則在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓過程中重點(diǎn)把握以下原則：（一）要堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際。（三）要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。二是工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)。四是精神面貌明顯改觀。四、方法步驟這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員（從12月5日至12月12日）。第二階段：查找問題（12月12日至12月20日）。在整改過程中，一方面，要在思想上進(jìn)行整改，牢固樹立“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的觀念，打牢服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)；另一方面，要在制度上進(jìn)行完善，建立健全加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)制度，用制度管人、管物、管事，形成加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓是我縣工商聯(lián)近期內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，全體干部職工要從思想上高度重視，按照實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地開展活動(dòng)，在做好集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，干部職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對(duì)查找出的問題，按照工作職責(zé)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的工作措施，認(rèn)真進(jìn)行