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正文內(nèi)容

教師崗位內(nèi)部等級晉升聘任合同-wenkub

2024-10-29 04 本頁面
 

【正文】 甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行考核和獎懲。第一篇:教師崗位內(nèi)部等級晉升聘任合同教師崗位內(nèi)部等級晉升聘任合同聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)受聘崗位:_________學(xué)校_________學(xué)科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.對考核不合格者,甲方對乙方降低崗位等級聘任,并簽訂聘任合同。3.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。第七條 附則1.本合同一式二份,甲方、乙方各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日第二篇:教師崗位聘任合同編號:提升輔導(dǎo)中心教師聘用合同書甲方:法定代表人:身份證號碼:電話:電子信箱:乙方(輔導(dǎo)教師):出生年月:______ ___ 學(xué)歷:___ ______ 職務(wù):_________ 任職時間:____ _____ 身份證號碼:_____ ____ 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。第五條 職業(yè)道德乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守中心的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從中心工作安排的;(3)嚴(yán)重失職,對中心利益造成重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;(5)考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;第九條 受聘方對合同的解除下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。甲方(蓋章/簽字):_________ 乙方(蓋章/簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日篇二:大學(xué)教師職務(wù)聘用合同 xx高校教師聘用合同甲方(用人單位)名稱:_xx高校______________ 工商注冊號:____________ 通訊地址:______xx高校____________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):張莉_____ 乙方(受聘者)姓名:_____________ 性別:________________ 居民身份證號碼___________________ 通訊地址:_____________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》中華人民共和國教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂了本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。乙方的工作地點(diǎn)為xx高校。,婚假,喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)五、工作時間和休息休假乙方工作時間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過6課時,任課教師可根據(jù)課表安排,實行彈性工作制。試用期結(jié)束后,正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。:(1)全勤獎金:___元/月(2)年終獎金(3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假_____元,暑假_____元。乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同;(1)合同期滿;(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)
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