【正文】 __________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。（四）凡與本合同有不一致的約定，以本合同為準。法律、法律規(guī)定的其他情形。八、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，給另一方帶來損害或經(jīng)濟損失的，均應向?qū)Ψ劫r償相應損失。甲方因經(jīng)營需要確需裁減人員的。（五）乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時解除勞動合同，而且不負任何經(jīng)濟補償責任。七、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除的條件（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同：在不損壞國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方必須自覺愛護甲方的公共設施及一切設備。保險及福利待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：第二篇：員工勞動合同書(試用期)四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責任公司（員工試用期勞動合同書）員工勞動合同書甲方：四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責任公司地址：四川省成都市佳靈路33號131001室乙方：地址：聯(lián)系方式：合同編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致簽訂本合同，建立勞動關(guān)系。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。一、勞動合同期限本勞動合同從2012年月日起，至2012年月日止，共 3 個月；二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本公司（工作）的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規(guī)定具體任務。四、勞動報酬乙方試用期內(nèi)工資按每月元(大寫：千百十元整)公司的獎懲制度原則上保證按勞分配的合理性。若有損壞或丟失，照價賠償。（二）勞動合同期限屆滿，或者甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或雖不嚴重，但多次違反勞動紀律及規(guī)章制度，并經(jīng)甲方主管部門警告的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；在簽訂本合同前隱瞞重大病情的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；提供虛假用工證件、證明的。（七）乙方若因特殊情況有申請辭職的權(quán)利，需提前解除勞動合同，應當提前三十日以書面通知甲方，經(jīng)甲方同意，并辦理好一切移交手續(xù)和經(jīng)濟手續(xù)后，方可離開；若因乙方擅自離開工作崗位給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負全部賠償責任，情節(jié)嚴重的，追究相關(guān)的法律責任。（一）乙方因違反本合同約定而使雙方勞動關(guān)系解除的，應向甲方返還如下費用：乙方被甲方派往國內(nèi)、外學習、培訓、考察、旅游等發(fā)生的有關(guān)費用；乙方在甲方任職期間，向甲方申請的借款及預支的差旅費。九、雙方約定的其他內(nèi)容（一）乙方在甲方工作期間不得兼職從事與甲方有競爭性的第二職業(yè)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除雙方勞動合同，并視情節(jié)追究責任；（二）乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家和甲方制定的各項保密制度，不得以任何形式泄露、使用、出賣甲方技術(shù)、商業(yè)秘密。十、其他事項（一）勞動合同未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。三、乙方試用期工資為_________元/月（已含國家規(guī)定的一切其他費用）。乙方第一個 15天的工資作為試用期保證金，試用勞動合同結(jié)束后發(fā)還給乙方。甲方并有權(quán)向乙方進行追償。十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。一、試用合同期限：試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。四、甲方的基本權(quán)利與義務：●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度?！駷橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件?！裣碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。●維護公司的聲譽、利益的義務。●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽字： 簽字：簽約日期： 年 月 日員工試用期勞動合同書2甲 方：________________________乙 方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月5日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。甲方：乙方：日期：日期：員工試用期勞動合同書4編號____________甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_______________________