【正文】 、雙方約定的其他內(nèi)容（一）乙方在甲方工作期間不得兼職從事與甲方有競爭性的第二職業(yè)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除雙方勞動合同，并視情節(jié)追究責(zé)任；（二）乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的各項(xiàng)保密制度，不得以任何形式泄露、使用、出賣甲方技術(shù)、商業(yè)秘密。對于違反者，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同，并依法追究其有關(guān)法律責(zé)任。（三）與甲方解除勞動合同的職員，不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，不得損害甲方的經(jīng)濟(jì)利益，否則，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。（四）凡與本合同有不一致的約定，以本合同為準(zhǔn)。十、其他事項(xiàng)（一）勞動合同未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。（二）勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）本合同解釋權(quán)由公司負(fù)責(zé)解釋。甲方：四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司乙方（簽字）：授權(quán)代表:年月日年月日第三篇：員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書甲方：________________________乙方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：_______________________。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_________元/月（已含國家規(guī)定的一切其他費(fèi)用）。四、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。五、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。乙方第一個 15天的工資作為試用期保證金，試用勞動合同結(jié)束后發(fā)還給乙方。六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前15個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利。七、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤參照試用期工資的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。甲方并有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十、試用期滿或試用期內(nèi)乙方工作突出并經(jīng)考核合格者，可在試用期結(jié)束當(dāng)月內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，甲方根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，甲方對乙方應(yīng)予以辭退處理。十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：（公章）日期：乙方：（簽字）日期：第四篇：員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書員工試用期勞動合同書1甲方：乙方： (身份證號： )根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！裨谠囉闷陂g，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任?！裨囉闷陂g，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)?！駷橐曳教峁┍匾墓ぷ鳁l件?！褙?fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)?！裣碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利。●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！裨囉闷陂g如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同?！褡袷貒曳煞ㄒ?guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)?！褡袷毓镜母黜?xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同?！窬哂袇⑴c公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利?！穹磳屯对V對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽字： 簽字：簽約日期： 年 月 日員工試用期勞動合同書2甲 方：________________________乙 方：________________________身份證號：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密