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員工試用期勞動(dòng)合同書(留存版)

2024-10-29 02:48上一頁面

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【正文】 安排乙方的工作崗位,規(guī)定具體任務(wù)。五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。保險(xiǎn)及福利待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因經(jīng)營需要確需裁減人員的。甲方:四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司乙方(簽字):授權(quán)代表:年月日年月日第三篇:員工試用期勞動(dòng)合同書員工試用期勞動(dòng)合同書甲方:________________________乙方:________________________身份證號(hào):______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。延長期內(nèi)仍不合格者,甲方對(duì)乙方應(yīng)予以辭退處理?!裣碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利。二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。每月享有帶薪休息日。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。甲方:(公章) 乙方:(簽字)日期: 日期:第五篇:房地產(chǎn)員工試用期勞動(dòng)合同書房地產(chǎn)員工試用期勞動(dòng)合同書甲方:乙方:房地產(chǎn)開發(fā)有限公司性別:委托代表人:學(xué)歷甲方地址:年齡:XX市居民身份證號(hào)碼:郵政編碼:家庭住址:根據(jù)《中華共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。第二十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。一、勞動(dòng)爭議處理第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向XX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第三十三條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)人員,應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn),自主解決給乙方頒發(fā)效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。甲方:(公章) 乙方: (簽字)年 月 日 年 月 日員工試用期勞動(dòng)合同書6甲方:______________乙方:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________身份證號(hào)碼:________聯(lián)系電話:__________一、合同條件:凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定 _____________________ ___________________________________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照 元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效?!裨囉闷陂g,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。九、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。(四)凡與本合同有不一致的約定,以本合同為準(zhǔn)。(五)乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而且不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。甲方:(公章)乙方:(簽字)日期:日期:第二篇:員工勞動(dòng)合同書(試用期)四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司(員工試用期勞動(dòng)合同書)員工勞動(dòng)合同書甲方:四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司地址:四川省成都市佳靈路33號(hào)131001室乙方:地址:聯(lián)系方式:合同編號(hào):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,以及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期內(nèi)工資按每月元(大寫:千百十元整)公司的獎(jiǎng)懲制度原則上保證按勞分配的合理性。(七)乙方若因特殊情況有申請辭職的權(quán)利,需提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方,經(jīng)甲方同意,并辦理好一切移交手續(xù)和經(jīng)濟(jì)手續(xù)后,方可離開;若因乙方擅自離開工作崗位給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)全部賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,追究相關(guān)的法律責(zé)任。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。十一、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?!裣碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月,甲方按月發(fā)放。十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的。員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為____年,自____年___月___日生效,其中試用期___月,到____年___月___日終止。雙方解除、終止合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
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