【正文】 安排乙方的工作崗位，規(guī)定具體任務(wù)。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。保險(xiǎn)及福利待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因經(jīng)營需要確需裁減人員的。甲方：四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司乙方（簽字）：授權(quán)代表:年月日年月日第三篇：員工試用期勞動(dòng)合同書員工試用期勞動(dòng)合同書甲方：________________________乙方：________________________身份證號(hào)：______________________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。延長期內(nèi)仍不合格者，甲方對(duì)乙方應(yīng)予以辭退處理?！裣碛袊曳煞ㄒ?guī)賦予的一切公民權(quán)利。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。每月享有帶薪休息日。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。甲方：（公章） 乙方：（簽字）日期： 日期：第五篇：房地產(chǎn)員工試用期勞動(dòng)合同書房地產(chǎn)員工試用期勞動(dòng)合同書甲方：乙方：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司性別：委托代表人：學(xué)歷甲方地址：年齡：XX市居民身份證號(hào)碼：郵政編碼：家庭住址：根據(jù)《中華共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。第二十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。一、勞動(dòng)爭議處理第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向XX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三十三條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第十條甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒發(fā)效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。甲方：(公章) 乙方： (簽字)年 月 日 年 月 日員工試用期勞動(dòng)合同書6甲方：______________乙方：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：__________一、合同條件：凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定 _____________________ ___________________________________________________第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查.甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！裨囉闷陂g，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。九、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。（四）凡與本合同有不一致的約定，以本合同為準(zhǔn)。（五）乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而且不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：第二篇：員工勞動(dòng)合同書(試用期)四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司（員工試用期勞動(dòng)合同書）員工勞動(dòng)合同書甲方：四川省鈞烽通訊技術(shù)有限責(zé)任公司地址：四川省成都市佳靈路33號(hào)131001室乙方：地址：聯(lián)系方式：合同編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期內(nèi)工資按每月元(大寫：千百十元整)公司的獎(jiǎng)懲制度原則上保證按勞分配的合理性。（七）乙方若因特殊情況有申請辭職的權(quán)利，需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方，經(jīng)甲方同意，并辦理好一切移交手續(xù)和經(jīng)濟(jì)手續(xù)后，方可離開；若因乙方擅自離開工作崗位給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)全部賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)的法律責(zé)任。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。十一、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?！裣碛泄疽?guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。三、乙方試用期工資為CNY:_________元/月，甲方按月發(fā)放。十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的。員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。