【正文】 的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位1000元。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本煤礦工傷事故的情況。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。依法保護(hù)員工舉報(bào)和控告工傷違紀(jì)行為，并對其舉報(bào)和控告及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。十九、凡對工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。十七、調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。十六、發(fā)生事故安全礦長必須參加事故調(diào)查。補(bǔ)辦工傷必須履行調(diào)查證等手續(xù)，有調(diào)度登記、事故追查分析記錄、調(diào)查報(bào)告、醫(yī)院病志必須經(jīng)過科學(xué)儀器診斷的部位，然后提交安監(jiān)站，經(jīng)礦務(wù)會(huì)討論同意后方可辦理。否則一律不予辦理工傷手續(xù)。各種登記、報(bào)告、分析必須存檔。九、員工在作業(yè)場所因工負(fù)傷，必須在8小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。特別情況應(yīng)在7日內(nèi)完成報(bào)告手續(xù)。五、礦安監(jiān)站是工傷管理職能部門，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理。二、本規(guī)定所稱工傷管理，是指員工在工作時(shí)內(nèi)、勞動(dòng)生產(chǎn)過程中發(fā)生人生傷害、急性中毒事故等管理辦法。工傷費(fèi)用理賠：工會(huì)負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用的理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生金額及時(shí)到相關(guān)部門進(jìn)行理賠。1凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除1工傷治療：發(fā)生工傷事故后受傷人員由事故單位組織車輛送至華坪,然后由公司工傷管理管理人員負(fù)責(zé)安排住院治療,否則，造成的后果由事故單位負(fù)責(zé)。1凡對工傷事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、指使他人提供假證、拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予從重處理。調(diào)查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過程和經(jīng)濟(jì)損失；必須確定事故責(zé)任者；必須提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位1000元。工傷管理的人員必須具備工傷管理的相關(guān)業(yè)務(wù)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和在職員工工傷及檔案的管理，按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本公司工傷事故的情況。各單位必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。第一篇：工傷保險(xiǎn)管理制度(永興煤礦)工傷保險(xiǎn)管理制度為了保障員工的安全和健康，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷故，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，特修改制定本規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，并在今后防范工傷事故的具體措施。各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時(shí),事故單位必須在1小時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì),超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位500元。發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織人員并參加事故調(diào)查。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。1對事故單位用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，公司概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的單位從重處理。1工傷護(hù)理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按公司規(guī)定發(fā)放。2受傷人員痊愈且終結(jié)后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動(dòng)合同并及時(shí)向公司匯報(bào)，從而向公司各礦井通報(bào)，防止又進(jìn)入公司其他礦井工作。三、工傷管理必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。各科隊(duì)必須有專人負(fù)責(zé)工傷管理事務(wù)。需鑒定的工傷問題，必須由各科隊(duì)（組）負(fù)責(zé)人寫出申請報(bào)告及完整的相關(guān)材料，安監(jiān)站和綜合辦公室審查，礦長批準(zhǔn)，否則不準(zhǔn)上報(bào)。超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位當(dāng)班帶班隊(duì)長、跟班隊(duì)長各500元。十一、工傷休息三個(gè)月以上人員，經(jīng)公司（礦）鑒定后復(fù)工的，復(fù)工后不再辦理工傷票，由鑒定委員會(huì)報(bào)名單提交綜合辦公室備案，如原受傷人員舊病復(fù)發(fā)，傷者本人可提出恢復(fù)工傷申請，經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定確診，認(rèn)定確是因工傷引起的舊病復(fù)發(fā)，方可辦理工傷待遇。工傷經(jīng)鑒定復(fù)工人員一律回原崗位。補(bǔ)辦工傷部位者，必須是在30天之內(nèi)發(fā)生的工傷，一律不予補(bǔ)辦，補(bǔ)辦工傷部位必須有足夠證據(jù)，并履行調(diào)查取證等手續(xù)，有當(dāng)時(shí)井口或調(diào)度有完整部位登記、有事故追查分析記錄、有調(diào)查報(bào)告、有經(jīng)過醫(yī)院科學(xué)儀器診斷部位完整的記錄。發(fā)生重傷事故由公司安監(jiān)部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì)人員參加的事故調(diào)查組。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由安全礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)礦務(wù)會(huì)討論后，作出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。二十、對車間、隊(duì)組用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，礦概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪的給予發(fā)生事故的車間、隊(duì)組負(fù)責(zé)人給予從重處理。凡工傷管理負(fù)責(zé)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，一律下崗或開除第三篇：煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度民興煤礦工傷保險(xiǎn)管理制度為了保障員工的安全和健康，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷事故，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專業(yè)知識，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好工傷管理工作，必須按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本單位工作事故的綜合分析情況，做為在今后防范工傷事故的具體措施。各生產(chǎn)單位發(fā)生安全事故造成人員受傷時(shí),事故單位必須在1小時(shí)報(bào)告煤礦領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì),超過規(guī)定時(shí)間，按遲報(bào)事故罰事故單位500元。發(fā)生事故時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，一般事故由事故單位領(lǐng)導(dǎo)組織人員并參加事故調(diào)查。事故報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，必須寫明事故經(jīng)過、原因、教訓(xùn)、處理意見、今后措施，由礦長簽署意見并加蓋公章，經(jīng)辦公會(huì)討論后，做出處理決定，任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調(diào)查組的工作。1對事故單位用不正常的手段私自了結(jié)工傷的，煤礦概不負(fù)責(zé)，發(fā)生上訪事件的給予發(fā)生事故的單位從重處理。1工傷護(hù)理：工傷人員入院治療期間，由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，特殊情況可以委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對穩(wěn)定后，工傷單位減少或撤回護(hù)理人員,護(hù)理費(fèi)費(fèi)用按煤礦規(guī)定發(fā)放。2受傷人員痊愈且終結(jié)后，原則上回單位上班，不愿意回單位上班的，解除勞動(dòng)合同并及時(shí)向煤礦匯報(bào)，從而向全礦井通報(bào)，防止又進(jìn)入煤礦工作。第四條 機(jī)電動(dòng)力科是礦井機(jī)電設(shè)備管理、供電、運(yùn)輸業(yè)務(wù)主管部門。（二）各類地質(zhì)說明書的編制；（三）回采率計(jì)劃指標(biāo)的確定及實(shí)際分析、控制；（四）“三量”的統(tǒng)計(jì)、分析，提出提高回采率的措施；（五）巖層移動(dòng)觀測及資料總結(jié)與永久煤柱尺寸的審報(bào)，礦井“三量”、儲量和回采率的定期分析。（二）月度、季度、三年、五年接續(xù)計(jì)劃編制及更新；（三）保證礦井合理采掘比例。第十四條 科技管理（一）積極探索、調(diào)研、引進(jìn)，推廣新的先進(jìn)技術(shù)。（二）生產(chǎn)技術(shù)科設(shè)計(jì)工作范圍協(xié)助總工程師、副總工程師完成礦井規(guī)劃、中長期發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)；完成礦井優(yōu)化設(shè)計(jì)；完成綜采工作面設(shè)計(jì)；完成全礦開拓巷道設(shè)計(jì)（包括運(yùn)輸大巷、輔運(yùn)大巷、回風(fēng)大巷等）；主要準(zhǔn)備巷道設(shè)計(jì)，永久硐室及交岔點(diǎn)設(shè)計(jì)（包括煤倉、溜煤眼、采區(qū)水倉、采區(qū)車場、采區(qū)變電所、給煤機(jī)硐室、永久皮帶機(jī)機(jī)頭硐室等專用硐室）；完成回采巷道設(shè)計(jì)（包括工作面煤巷等）；完成準(zhǔn)備巷道設(shè)計(jì)（包括煤巷運(yùn)輸巷、聯(lián)絡(luò)巷等）；完成臨時(shí)硐室及交岔點(diǎn)設(shè)計(jì)（包括臨時(shí)水倉、小型皮帶機(jī)機(jī)頭機(jī)尾硐室、信號硐室、躲避硐室、臨時(shí)水溝等）；完成常用支護(hù)材料設(shè)計(jì)（包括梯形棚架、“U”型支架、異形棚架、可縮性棚架、前探梁等）；必須積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其它方面的設(shè)計(jì)工作。（四）審批要求作業(yè)規(guī)程、各類安全技術(shù)措施嚴(yán)禁他人代簽，簽字必須由本人進(jìn)行，凡經(jīng)總工程師簽字的技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、圖紙即刻生效，其他人員不得隨意改動(dòng)、補(bǔ)簽或涂改；并且作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施中任何地方都不得出現(xiàn)手工涂改，簽字必須遵循先業(yè)務(wù)主管部門后相關(guān)業(yè)務(wù)部門的原則；專業(yè)副總工程師在未接到總工程師的授權(quán)前無權(quán)進(jìn)行代理簽字，總工程師因故外出超過3天時(shí)間，應(yīng)進(jìn)行授權(quán)委托代理簽字；總工程師授權(quán)后的簽字與總工程師簽字具有同等效力，授權(quán)后總工程師負(fù)同等責(zé)任，總工程師對授權(quán)的副總工程師簽字認(rèn)可；總工程師返礦后對授權(quán)的副總工程師簽字有不同意見的，可重新簽署意見。（三）參加采掘作業(yè)規(guī)程會(huì)（復(fù)）審的單位為：生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)電動(dòng)力科、調(diào)度室、安全管理科、專業(yè)副總工程師、總工程師。主管業(yè)務(wù)部門根據(jù)會(huì)審整理出會(huì)審意見，施工單位技術(shù)人員按會(huì)審意見進(jìn)行修改補(bǔ)充，會(huì)審意見一同裝訂在作業(yè)規(guī)程或技術(shù)措施中。第二十一條 礦井采掘工作面停、復(fù)工由安全管理科組織各業(yè)務(wù)科室參加檢查；工程竣工后移交工作由調(diào)度室組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室及區(qū)隊(duì)進(jìn)行移交。工程準(zhǔn)備開（停）工業(yè)務(wù)聯(lián)系單、開（停）工通知單、工程驗(yàn)收單簽發(fā)后，必須及時(shí)送達(dá)所有簽字部門和人員。所編制的采掘作業(yè)規(guī)程、措施的內(nèi)容如有違反《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》、《煤炭工業(yè)技術(shù)政策》、《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》及集團(tuán)公司有關(guān)技術(shù)安全文件規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一處對編制人員罰款100元。因作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的編制不力而影響工程正常開工的，出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款300元，并且一切后果由施工單位自己承擔(dān)。1開工時(shí)以及在整個(gè)作業(yè)時(shí)間內(nèi)，工作面附近都沒有設(shè)置必備的施工圖板的，每出現(xiàn)一次對技術(shù)員罰款50元。1若因?qū)徟藛T不負(fù)責(zé)任而造成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有漏硐的，對審批人員罰款50100元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。（二）為了及時(shí)監(jiān)督、掌握、和促進(jìn)掘進(jìn)工程質(zhì)量，在礦組織的每旬一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中要嚴(yán)格依據(jù)《神華集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》進(jìn)行驗(yàn)收。月度驗(yàn)收段，施工單位必須做出標(biāo)記，以便于下月驗(yàn)收。驗(yàn)收結(jié)果由生產(chǎn)技術(shù)科匯總報(bào)經(jīng)營管理科，經(jīng)營管理科按驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行月度結(jié)算。（五）月度驗(yàn)收記錄由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)完成，送調(diào)度室、經(jīng)營管理科、接收單位等相關(guān)部門各一份。（三）開拓巷道錨噴厚度不夠、地腳不直、鋼筋網(wǎng)外露、巷道沒有達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)合格品規(guī)定的，不予結(jié)算。（六）沒有按設(shè)計(jì)層位施工的，不予驗(yàn)收。（四）驗(yàn)收巷道時(shí)，必須嚴(yán)格按30米一組中（腰）線驗(yàn)收，要保證中（腰）線齊全并準(zhǔn)確，如沒有按要求放線，該段不予驗(yàn)收。（八）現(xiàn)場做拉拔力試驗(yàn)時(shí)，如出現(xiàn)壓力表指針不歸零或指針無變化情況，影響正常試驗(yàn)，罰款500元，如實(shí)驗(yàn)過程中錨桿被拉出，按安全和質(zhì)量隱患處理并罰款2000元。（十二）錨網(wǎng)支護(hù)巷道每缺少一處頂板離層檢測點(diǎn)罰款100元，有一處監(jiān)測點(diǎn)沒有按規(guī)定監(jiān)測罰款50元。（十六）作業(yè)地點(diǎn)要有綜合防塵措施，巷道內(nèi)要有風(fēng)流凈化裝置，每缺少一處對施工單位罰款200元，如因在施工過程中損壞沒有及時(shí)恢復(fù)，給予使用區(qū)隊(duì)同等罰款。（二十）對于工程質(zhì)量完成好的施工區(qū)隊(duì)，根據(jù)檢查情況給予3000～10000獎(jiǎng)勵(lì)并將檢查結(jié)果納入礦一體化檢查中進(jìn)行考核。四、巷道貫通前，通風(fēng)隊(duì)要做好正常通風(fēng)工作，保證兩端巷道內(nèi)有足夠的有效風(fēng)量，確保瓦斯不超限、不積聚，并做好貫通時(shí)風(fēng)流調(diào)整的準(zhǔn)備工作。六、安全管理科負(fù)責(zé)巷道貫通期間跟班人員的安排。九、第一次預(yù)報(bào)后，生產(chǎn)技術(shù)科測量組使用紅漆在被貫通巷道標(biāo)定貫通位置。通風(fēng)科監(jiān)督通風(fēng)隊(duì)做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，并對貫通巷道實(shí)行掛牌管理，牌板內(nèi)容應(yīng)包括施工單位負(fù)責(zé)人、安檢員（早、中、夜）、測量負(fù)責(zé)人。十五、貫通時(shí)，炮掘工作面每次爆破前，班長必須派專人和瓦斯檢查工共同到停掘的工作面檢查工作面及其回風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，瓦斯?jié)舛瘸迺r(shí)，必須先停止在掘工作面的工作，然后處理瓦斯。每次爆破后，爆破工和掘進(jìn)工作面班組長必須巡視爆破地點(diǎn)，檢查通風(fēng)、瓦斯、煤塵、頂板、支護(hù)和瞎炮情況。十九、間距小于20m的平行巷道的聯(lián)絡(luò)巷貫通，必須遵守以上條款中的各項(xiàng)規(guī)定。二十三、巷道貫通預(yù)報(bào)下發(fā)不及時(shí)造成貫通事故的，對責(zé)任人考核500元；沒有造成貫通事故的對責(zé)任人考核100元。挖掘管理制度一、掘進(jìn)工作面管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)巷道掘進(jìn)、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及集團(tuán)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)定。四、編制掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施的主要依據(jù)：（一）礦總工程師簽發(fā)的工作面作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制計(jì)劃通知書（或礦技術(shù)計(jì)劃）。如頂板控制實(shí)施細(xì)則、交接班制度、工程質(zhì)量驗(yàn)收制度、巷道維修制度、采掘設(shè)備技術(shù)管理規(guī)定，掘進(jìn)工作面通風(fēng)、瓦斯、煤塵管理規(guī)定，放炮管理規(guī)定等。五、巷道掘進(jìn)施工必須按照已批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件和施工技術(shù)參數(shù)，嚴(yán)格按照《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)鑿巖（煤）、爆破、支護(hù)、裝渣、運(yùn)輸工序和設(shè)備維修、管理、使用等規(guī)定進(jìn)行管理，任何人不得違章指揮、違章操作。八、因停電、停風(fēng)等原因造成巷道停工的，復(fù)工前必須按礦井機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、瓦斯等方面的管理規(guī)定和制度進(jìn)行檢查、檢測，達(dá)到施工要求后方可復(fù)工。地測組每10天測量一次掘進(jìn)工作面的施工位置，每5天收集一次掘進(jìn)工作面的施工斷面，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和采、掘隊(duì)及時(shí)反饋，掘進(jìn)隊(duì)技術(shù)員必須每周填一次工作面實(shí)際位置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)做好各種技術(shù)會(huì)議記錄。會(huì)議總結(jié)各區(qū)隊(duì)、部門本月工作，安排部署下月技術(shù)工作。放炮后必須及時(shí)掛梁，破碎頂板必須超前掏窩掛梁，及時(shí)支護(hù)，防止片幫漏頂。電纜、管路要懸掛整齊，各設(shè)