【正文】 業(yè)條例》的有關(guān)規(guī)定，保障殘疾人高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。對申報靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動保障代理服務(wù)，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。簡化人事檔案審核手續(xù)，往屆北京生源畢業(yè)生人事檔案中就業(yè)或調(diào)整單位手續(xù)缺失的，不需補辦手續(xù)，按照個人檔案中記載的有關(guān)招錄招用手續(xù)及社會保險繳納記錄認(rèn)定參加工作時間。七、推進體制機制改革，營造良好就業(yè)環(huán)境(一)消除影響高校畢業(yè)生就業(yè)的體制機制障礙。(三)強化困難畢業(yè)生就業(yè)援助工作。要進一步完善就業(yè)登記辦法，建立就業(yè)登記與勞動合同管理、社會保險費繳納聯(lián)動機制。鼓勵各類人才服務(wù)和職業(yè)中介機構(gòu)積極為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的給予職業(yè)介紹補貼。各區(qū)縣、各部門、各高校要加強協(xié)作，通過就業(yè)指導(dǎo)進校園、就業(yè)服務(wù)進校園、創(chuàng)業(yè)扶持進校園等形式，積極組織各類校園招聘會、宣講會、就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。加大生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)安排，確保學(xué)生畢業(yè)前有一定時間的頂崗實習(xí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并積極探索建立相關(guān)制度。積極引導(dǎo)有條件的科技企業(yè)孵化器創(chuàng)建大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。按照“政府推動、社會參與、個人自愿”的原則，堅持高校畢業(yè)生自主選擇與用人單位需要相結(jié)合、所學(xué)專業(yè)與崗位技能需要相結(jié)合、職業(yè)能力提升與實現(xiàn)就業(yè)相結(jié)合，根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和高校畢業(yè)生情況，鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習(xí)基地，為有見習(xí)需求的未就業(yè)北京生源高校畢業(yè)生提供見習(xí)機會。有條件的區(qū)縣要加大財政投入，并積極引入風(fēng)險投資資金，探索財政資金、風(fēng)險投資等與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)賽事的對接模式，規(guī)范發(fā)展民間融資，多渠道加大創(chuàng)業(yè)資金投入。要根據(jù)高校畢業(yè)生特點和需求，組織開展政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。(二)加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。凡開辦個體工商戶或創(chuàng)辦企業(yè)，符合本市小額擔(dān)保貸款政策，自籌資金不足的，可申請小額擔(dān)保貸款；經(jīng)營項目屬于微利，符合本市小額擔(dān)保貸款貼息政策的，可享受貸款貼息。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄公務(wù)員，應(yīng)采取有效措施積極吸引優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考，錄用計劃應(yīng)主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。選聘高校畢業(yè)生進入專職社區(qū)工作者隊伍，進一步提高社區(qū)工作的專業(yè)化、職業(yè)化水平；鼓勵醫(yī)學(xué)類高校畢業(yè)生到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)工作，充實基層衛(wèi)生服務(wù)隊伍；拓寬農(nóng)科高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)農(nóng)科畢業(yè)生到基層農(nóng)技推廣服務(wù)一線工作；選聘優(yōu)秀畢業(yè)生參與國家及本市重大科研項目研究工作；研究制定相關(guān)政策，采取有效措施，切實做好高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的征集工作；積極鼓勵引導(dǎo)北京地區(qū)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)。在全市范圍內(nèi)開展選聘大學(xué)生村官到農(nóng)民專業(yè)合作社任職等工作，不斷拓寬大學(xué)生村官發(fā)揮作用的領(lǐng)域。三、深入實施各類就業(yè)促進項目，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)(一)進一步完善選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作的長效機制。小企業(yè)招用北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到在職職工人數(shù)規(guī)定比例，符合本市小額擔(dān)保貸款政策的，可享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。各高校要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，認(rèn)真做好相關(guān)專業(yè)人才需求預(yù)測，合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置，推進人才培養(yǎng)模式改革，強化實踐教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中，實施有利于發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)戰(zhàn)略，帶動生產(chǎn)性就業(yè)崗位增長，努力擴大高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。各區(qū)縣、各有關(guān)部門要全面落實國家及本市提出的各項高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施，廣開就業(yè)門路，強化就業(yè)服務(wù)；要更加注重拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)渠道；更加注重開展有針對性、實效性的就業(yè)服務(wù)；更加注重強化高校畢業(yè)生就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；更加注重做好基礎(chǔ)工作，逐步建立并完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機制。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對于促進首都經(jīng)濟社會發(fā)展，推動“人文北京、科技北京、綠色北京”和中國特色世界城市建設(shè)，對于維護人民群眾切身利益，維護首都社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。近年來，各區(qū)縣、各部門認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院及市委、市政府的決策部署，做了大量工作，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定；相關(guān)就業(yè)政策和服務(wù)體系不斷健全，重點就業(yè)促進項目順利開展，取得了明顯成效。努力使應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率保持穩(wěn)定，北京生源畢業(yè)生總體就業(yè)率不低于95%；有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)北京生源高校畢業(yè)生都能參與到相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動中，得到免費公共就業(yè)服務(wù)；有就業(yè)意愿的北京生源困難家庭畢業(yè)生當(dāng)年全部實現(xiàn)就業(yè)。結(jié)合擴大內(nèi)需、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和振興規(guī)劃，把推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級作為新的就業(yè)增長點，不斷拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)規(guī)模，開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)機會。支持相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)與高校聯(lián)合開展人才培養(yǎng)和崗位對接活動，使廣大高校畢業(yè)生能夠?qū)W有所用。對招收高校畢業(yè)生達到一定數(shù)量的中小企業(yè)，市和區(qū)縣兩級財政優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。圍繞首都農(nóng)村改革發(fā)展和推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的大局，以完善政策體系、強化管理服務(wù)、加強培養(yǎng)鍛煉為重點，努力將大學(xué)生村官工作引向深入。完善大學(xué)生村官的團隊工作模式和不同批次村官的工作接力模式，發(fā)揮大學(xué)生村官隊伍的整體優(yōu)勢，持續(xù)推動首都農(nóng)村基層經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)。(三)加強各基層就業(yè)項目之間的政策整合和銜接。對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達到3年以上(含3年)的高校畢業(yè)生，以及參加應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費和助學(xué)貸款代償。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，按照本市小額擔(dān)保貸款政策，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴大。各高校要廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育，積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。要在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎(chǔ)上，因地制宜建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關(guān)政策扶持。要迸一步完善和落實行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策，按照法律法規(guī)的規(guī)定，適當(dāng)放寬市場準(zhǔn)入條件，鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。根據(jù)本市經(jīng)濟發(fā)展和物價水平，合理確定并及時調(diào)整基本生活補助標(biāo)準(zhǔn)，基本生活補助費用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)。要進一步完善就業(yè)見習(xí)管理辦法，明確見習(xí)對象范圍、見習(xí)基地條件、見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)、見習(xí)考核評估等事項，進一步規(guī)范見習(xí)活動。(二)支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。六、大力加強公共就業(yè)服務(wù)，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)(一)加強就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺，不斷完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息采集和發(fā)布制度，提供政策宣傳、崗位信息、網(wǎng)絡(luò)招聘、遠程面試、指導(dǎo)咨詢等就業(yè)服務(wù)，不斷擴大信息規(guī)模，暢通信息渠道。鼓勵企業(yè)與高校合作，為大學(xué)生提供有針對性的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助大學(xué)生提升專業(yè)能力和職業(yè)能力。對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，落實相關(guān)就業(yè)扶持政策。各區(qū)縣要將本地區(qū)生源家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生、“純農(nóng)就業(yè)”家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上畢業(yè)生的就業(yè)工作列為本地區(qū)就業(yè)援助整體工作的重點，建立臺賬，逐一登記，全程跟蹤，及時提供援助，給予“一站式”、“一對一”的重點幫扶，優(yōu)先為其免費提供就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦和信息服務(wù)，向用人單位重點推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)。進一步簡化北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)和人事檔案接轉(zhuǎn)程序。高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為工齡。對于登記為靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，在人事關(guān)系發(fā)生變動時，與到企事業(yè)單位就業(yè)人員一視同仁。要切實落實取消就業(yè)體檢中乙肝檢測項目的有關(guān)規(guī)定，防止各類就業(yè)歧視，維護高校畢業(yè)生公平就業(yè)權(quán)利。積極宣傳用人單位在接收高校畢業(yè)生方面的好經(jīng)驗、好做法，引導(dǎo)用人單位樹立正確的人才觀和用人觀，營造全社會共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)的良好環(huán)境。教育部門要指導(dǎo)各高校積極開展在校大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。（二）明確高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中實施有利于發(fā)揮勞動力比較優(yōu)勢的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級技術(shù)戰(zhàn)略，帶動生產(chǎn)性就業(yè)崗位增長，努力擴大吸納高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。各地要及時發(fā)布和宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)領(lǐng)域的人才規(guī)劃，完善高層次人才、緊缺人才和骨干專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)政策，引導(dǎo)高校合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置。要進一步改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小型微型企業(yè)和創(chuàng)新型科技企業(yè)，將落實中小企業(yè)扶持政策與做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，按規(guī)定給予社會保險補貼。對在公益性崗位就業(yè)并符合條件的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予公益性崗位社會保險補貼和公益性崗位補貼。要進一步落實對服務(wù)期滿考核合格人員的就業(yè)政策措施。各地人力資源和社會保障部門應(yīng)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等就業(yè)服務(wù)?？h市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)拿出不低于40%的崗位比例，聘用各專門項目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。對于接納高校畢業(yè)生見習(xí)的企事業(yè)單位和其他社會組織，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補貼。各地要積極組織有培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定，幫助其提高就業(yè)能力。在承擔(dān)的民口科技重大專項、“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃以及國家自然科學(xué)基金等重大重點項目實施過程中，聘用高校畢業(yè)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助可按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。各高校對困難家庭高校畢業(yè)生，給予求職補貼。三、鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定靈活就業(yè)（十一）落實和完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。全省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門服務(wù)窗口，為自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供便捷的小額擔(dān)保貸款服務(wù)。對取得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”的高校畢業(yè)生，創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)人力資源和社會保障部門論證通過的，申請小額貸款可免除反擔(dān)保手續(xù)。對畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房產(chǎn)中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等國家限制行業(yè)外）的，自其在工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免收屬于管理類、登記類、證照類的各項行政事業(yè)性收費。鼓勵大學(xué)生創(chuàng)辦公司。（十三）加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對高校畢業(yè)生在畢業(yè)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。（十四）穩(wěn)定靈活就業(yè)。四、大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，全面提升就業(yè)服務(wù)水平（十五）加強就業(yè)指導(dǎo)。鼓勵各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)加強高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站建設(shè)，積極推動公共就業(yè)服務(wù)向高校延伸。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要加強人力資源市場需求預(yù)測、完善職業(yè)供求信息收集和發(fā)布制度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生理性求職、用人單位積極招聘和高校科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)。對未就業(yè)的高校畢業(yè)生按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理，全面落實為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。全省各地應(yīng)取消全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生落戶限制，允許高等院校畢業(yè)生在就業(yè)地、創(chuàng)業(yè)地辦理城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。各地要按照就業(yè)促進法、勞動合同法、公務(wù)員法等的要求，進一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革，簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序。要進一步加強人力資源市場管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，各級人力資源和社會保障部門要與公安、工商部門密切合作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和招聘過程中的各類欺詐行為，要規(guī)范網(wǎng)絡(luò)求職行為，切實維護高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各地、各部門要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，確定目標(biāo)任務(wù)，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入地方政府政績考核內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任考核。財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進高校畢業(yè)生就業(yè)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)的工作人員，切實履行好工作職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象。二○一一年十二月二十七日第三篇：北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各市屬機構(gòu)：為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）精神，結(jié)合本市實際，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)工作有關(guān)問題通知如下：一、努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源。二、進一步加強高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職工作各地區(qū)、各用人單位要高度重視首批合同期滿大學(xué)生“村官”的再就業(yè)工作。三、選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務(wù)站、商務(wù)樓宇社會服務(wù)站工作，進一步提高社會工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平。課題結(jié)束后，對于在聘用期間完成科研任務(wù)、連續(xù)考核為合格以上且符合進京條件的非北京生源高校畢業(yè)生，可按照程序辦理北京市戶口。七、鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)小企業(yè)招用北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到在職職工人數(shù)規(guī)定比例的，可享受最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款。對于創(chuàng)辦公司制企業(yè)的，投資人可以專利、非專利、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)出資；對其注冊資本在50萬元以下的，可按照出資人的約定，自公司成立之日起兩年內(nèi)分期繳足。對于已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，可免費參加一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。各高校結(jié)合實際情況，可給予家庭經(jīng)濟困難學(xué)生求職補貼。十二、組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系列活動各級人事部門、勞動和社會保障部門、教育部門及各高校要加強協(xié)作，開展多種形式的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。要不斷加強北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心建設(shè)，以建設(shè)示范性就業(yè)中心帶動高校畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量的提升。十四、加強宣傳引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)工作引導(dǎo)高校畢業(yè)生正