【正文】 有農(nóng)民工參建人員。機(jī)構(gòu)如下：農(nóng)民工工資管理辦公室設(shè)在項(xiàng)目財(cái)務(wù)部。第十七條 本辦法自2016年4月18日?qǐng)?zhí)行，在執(zhí)行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況不斷完善?？荚u(píng)結(jié)果年終在項(xiàng)目公示欄里公示。二 結(jié)果：年終評(píng)先。工資發(fā)放制度健全，措施有力，可操作性強(qiáng)。第十四條 項(xiàng)目部考核。二、項(xiàng)目部按要求做好每月農(nóng)民工工資發(fā)放的影像資料并保存。及時(shí)上報(bào)勞務(wù)隊(duì)伍管理的各項(xiàng)信息及報(bào)表。公司相應(yīng)成立農(nóng)民工工資管理辦公室，設(shè)主任1人、成員1人，在項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組的整體指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓項(xiàng)目部制訂出民工工資支付計(jì)劃表。做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。二、每月簽字后的工資單，在項(xiàng)目部及勞務(wù)隊(duì)伍駐地進(jìn)行公示。第六條 原則上不允許拖欠勞務(wù)工資，若協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人有個(gè)別要求，需扣壓一個(gè)月工資的情況，項(xiàng)目部把核實(shí)后的勞務(wù)工資款項(xiàng)做為工資保證金存在項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專用賬戶。第五條 支付細(xì)則一、每月20日前，勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人將當(dāng)月農(nóng)民工工資支付清單一式兩份報(bào)項(xiàng)目部審核，然后報(bào)公司農(nóng)民工工資管理辦公室及財(cái)務(wù)部，清單 1內(nèi)容包括應(yīng)支付農(nóng)民工身份證號(hào)碼、工資支付標(biāo)準(zhǔn)。第三條 本辦法適用于黃山市太平建筑安裝工程有限公司所屬各勞務(wù)隊(duì)伍。第二條 農(nóng)民工工資支付原則農(nóng)民工工資保證金納入合同條款的原則。優(yōu)先于工程款支付的原則。第二章 工資支付第四條 農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)的制定。二、由項(xiàng)目部、農(nóng)民工工資管理辦公室牽頭，財(cái)務(wù)部共同對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍作業(yè)班組的人員數(shù)量對(duì)照身份證進(jìn)行核準(zhǔn)、落實(shí)，并在協(xié)議銀行為每個(gè)農(nóng)民工開戶，工資支付由銀行托管。待工程結(jié)束后，或更換隊(duì)伍時(shí)辦清一切手續(xù)后，一次性結(jié)清勞務(wù)工資，保障勞動(dòng)者權(quán)益。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室留存?zhèn)浒?。五、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問(wèn)題的要求，我項(xiàng)目承諾：決不出現(xiàn)拖欠民工工資。將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。第十一條 管理職責(zé)一、項(xiàng)目由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理全面工作。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的考核、考評(píng)工作及進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)認(rèn)定，上報(bào)準(zhǔn)入資料等工作。三、協(xié)作隊(duì)伍必須配備一名財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。一 考核評(píng)價(jià)內(nèi)容項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)健全，有農(nóng)民工工資管理辦公室且人員配齊，辦公 4設(shè)備配全。勞務(wù)隊(duì)伍積極配合，建立和諧高效的用工關(guān)系。第十五條 協(xié)作隊(duì)伍考核。第五章 責(zé)任追究農(nóng)民工工資管理工作是我公司今年以來(lái)新推行的一項(xiàng)重要工作。第十八條 本辦法解釋權(quán)在黃山市太平建筑安裝工程有限公司農(nóng)民工工資管理辦公室。由財(cái)務(wù)羅明珠任主任，成員一人為畢蓓蓓。二、職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目部第一負(fù)責(zé)人，必須將農(nóng)民工管理責(zé)任落實(shí)到位，建立健全農(nóng)民工管理體系，保障管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。公司應(yīng)監(jiān)督項(xiàng)目管理人員作為對(duì)農(nóng)民工的直接管理人員，必須全面配合做好施工班作業(yè)人員的用工管理工作，考勤管理工作，全面掌握現(xiàn)場(chǎng)所有工人上崗工作情況及勞務(wù)款項(xiàng)支付情況。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，實(shí)施三級(jí)安全教育體系，并做好培訓(xùn)記錄及建立安全教育臺(tái)賬，預(yù)防安全事故發(fā)生。公司應(yīng)監(jiān)督與配合項(xiàng)目部工程施工人員必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)、提高在生產(chǎn)中安全自我保護(hù)能力及意識(shí)、消除不安全行為、不安全環(huán)境、不安全狀態(tài)。職責(zé)監(jiān)理單位、建設(shè)管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督工資發(fā)放，由銀行直接發(fā)放工資到農(nóng)民工卡上。財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)所有人人員工資的造冊(cè)，于每月4號(hào)前交予董事長(zhǎng)審批?？鄢ǘū仨毚鸀榭鄢挠嘘P(guān)個(gè)人的其它保險(xiǎn)類費(fèi)用。因誤算、誤發(fā)而少付的工資，本人向財(cái)務(wù)部提出申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)查實(shí)。特殊原因不能及時(shí)查閱的,可在一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部申請(qǐng)查閱。一、適用范圍本項(xiàng)目部的所有因拖欠工資引發(fā)的群訪、集訪、上訪事件：（一）5人以上集體投訴的；（二）圍堵黨政機(jī)關(guān)或者堵塞交通，妨害正常工作秩序的；（三）造成人員傷亡或威脅生命安全的；（四）有引發(fā)地區(qū)性、行業(yè)性連鎖反應(yīng)趨勢(shì)的。發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)迅速到場(chǎng)，掌握信息，做到早知道、早預(yù)防、早介入并妥善處置。（三）當(dāng)發(fā)生農(nóng)民工到上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門上訪時(shí), 領(lǐng)導(dǎo)小組立即組織項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員將上訪人員帶回妥善處理。領(lǐng)導(dǎo)小組于三日內(nèi)將處理情況書面報(bào)告連同經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可的工資支付表、處理材料分別報(bào)送政府各有關(guān)部門。一、適用范圍本制度適用于江陰市2017年市道危橋改造工程項(xiàng)目所有農(nóng)民工。對(duì)用工企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主逃匿的，及時(shí)動(dòng)用欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過(guò)其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)。要求創(chuàng)建活動(dòng)要覆蓋工程建設(shè)全部環(huán)節(jié)，實(shí)行農(nóng)民工用工實(shí)名制管理，實(shí)行農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，并推行銀行代發(fā)工資制度。明確工資支付各方主體責(zé)任并落實(shí)清償欠薪責(zé)任，落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任，落實(shí)各用人單位職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。二、督查原則堅(jiān)持實(shí)事求是和為決策服務(wù)的原則，把上級(jí)重大決策、重要工作部署和公司重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況作為督促檢查的重點(diǎn)，做到事事有著落，件件有回音。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。一、簽訂《勞務(wù)用工合同》項(xiàng)目部必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格簽訂勞務(wù)合同。次月1日由項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)上月考勤數(shù)，加班時(shí)間另行計(jì)算，不足一個(gè)月按實(shí)一次性支付工人工資，農(nóng)民工工資不得低于施工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工工資應(yīng)直接從銀行發(fā)放到農(nóng)民工銀行卡中，嚴(yán)禁發(fā)放給各工種班組長(zhǎng)或由別人帶領(lǐng)。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組 組長(zhǎng)：劉建峰組員：顧林均、張棟、周玲琳、林海江四、明確農(nóng)民工工資監(jiān)控責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)定期自檢，主要內(nèi)容是：農(nóng)民工合同簽訂情況、農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)。支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。第三篇：農(nóng)民工工資管理制度農(nóng)民工工資管理制度第一條 為保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，使農(nóng)民工工資支付工作做到規(guī)范、有序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及重慶市及雙合公司農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際，制定本規(guī)定。項(xiàng)目工區(qū)每月15日將農(nóng)民工花名冊(cè)由工區(qū)經(jīng)理簽字后上報(bào)項(xiàng)目綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃合同部、安質(zhì)部備案。第七條 在每期計(jì)量支付時(shí)應(yīng)同時(shí)附上本期農(nóng)民工工資表及上期農(nóng)民工工資簽收表，如實(shí)記錄支付項(xiàng)目、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等情況。第十一條 本管理制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二條 農(nóng)民工工資支付原則農(nóng)民工工資納入合同條款的原則。第三條 本辦法適用于***工程****標(biāo)項(xiàng)目部勞務(wù)人員。第五條 支付細(xì)則一、每月20日前，合同部將當(dāng)月農(nóng)民工工資支付清單一式兩份報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室及財(cái)務(wù)部，清單內(nèi)容包括應(yīng)支付農(nóng)民工