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農(nóng)民工工資承諾書與農(nóng)民工工資支付講話匯編-wenkub

2024-11-22 05 本頁(yè)面
 

【正文】 程度不夠應(yīng)該說,在解決拖欠農(nóng)民工工資問題上,絕大多數(shù)企業(yè)能夠認(rèn)真貫徹上級(jí)的精神和部署,重視程度很高,行動(dòng)很快,工作很扎實(shí),也正因?yàn)槿绱?,我市總體上才取得了剛才談到的較好成績(jī)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)95%為工程施工過程中工資發(fā)放不及時(shí)造成的上訪。雖然自去年末以來,我市解決了近8億元農(nóng)民工工資拖欠款,XX年以前拖欠的農(nóng)民工工資已基本償清,但是春節(jié)后農(nóng)民工上訪的起次、上訪人數(shù)、涉及金額卻比去年同期分別增長(zhǎng)54%、43%、21%。其中,春節(jié)后受理拖欠工資投訴上訪316起,涉及農(nóng)民工5687人次,涉及金額711萬元。一、目前我市解欠的基本情況在各區(qū)市、各部門和各施工企業(yè)的共同努力下,自去年末國(guó)務(wù)院部署集中清欠以來,占拖欠總額的61%。(3)、剩余工程款小于拖欠數(shù)額時(shí),由承、發(fā)包雙方共同支付所拖欠工資,其中發(fā)包人以剩余工程款的[(2n)100]%為支付額度,承包人支付剩余拖欠額,發(fā)包人所支付數(shù)額抵扣全部剩余工程款。(2)、勞務(wù)分包人承諾在收到農(nóng)民工工資后5日內(nèi)全部如數(shù)發(fā)到農(nóng)民工本人。如果違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成相關(guān)糾紛及責(zé)任,均由本公司承擔(dān),均與業(yè)主單位(xxx水務(wù)局)無關(guān)。按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障行政部門繳納工資支付保證金。實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理,按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,不將工資發(fā)放給“包工頭”。我公司分包單位使用農(nóng)民工的,要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行,并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時(shí)支付農(nóng)民工工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為,造成農(nóng)民工上訪,本單位愿意接受人力資源社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。xxxxxxx農(nóng)民工工資承諾書范文三:發(fā)包人(全稱):承包人(全稱):勞務(wù)分包人(全稱):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,經(jīng)三方協(xié)議,現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜承諾如下:一、 承包人是本工程農(nóng)民工管理的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)施工過程中農(nóng)民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。(3)、所支付的農(nóng)民工工資必須直接發(fā)到農(nóng)民工本人或勞務(wù)分包人,并由其簽收。五、任何一方未履行承諾,負(fù)全部法律責(zé)任。XX年末施工企業(yè)上報(bào)的農(nóng)民工工資拖欠已基本解決。從投訴上訪情況分析來看,春節(jié)后農(nóng)民工上訪主要呈現(xiàn)以下幾方面特征:一是所有發(fā)生投訴上訪的工程項(xiàng)目,都不同程度存在私拉濫招、將勞務(wù)工程分包給無資質(zhì)小包工頭、不按規(guī)定與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)用工合同等違法違規(guī)問題。三是屬結(jié)算糾紛、質(zhì)量糾紛造成拖欠的比例較高。五是歷史遺留拖欠逐步顯現(xiàn)。但是,個(gè)別地方和企業(yè)仍存在思想重視不夠,措施不落實(shí)的問題。國(guó)家、省、市多次下發(fā)通知要求摸清底數(shù),但是個(gè)別企業(yè)對(duì)項(xiàng)目部工人工資發(fā)放、拖欠情況一無所知,個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理竟然對(duì)自己工程項(xiàng)目使用的農(nóng)民工人數(shù)和工資是否真正發(fā)放到農(nóng)民工手中一無所知,甚至發(fā)生農(nóng)民工上訪仍不知情。xx總理親自出面幫助農(nóng)民工解決工資,省、市主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報(bào)并作專門批示,充分說明了各級(jí)黨委、政府對(duì)清欠工作的高度重視。因此,不管是否存在拖欠工程款問題,農(nóng)民工的工資必須按時(shí)發(fā)放。更有甚者,個(gè)別企業(yè)將被拖欠工程款上報(bào)到解欠辦后,有關(guān)部門對(duì)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行處理時(shí),卻違心的與開發(fā)企業(yè)串通提供不拖欠的假證明,既損害了自身的利益,也給主管部門的工作造成很大的被動(dòng)。為加快企業(yè)發(fā)展,研究制定了《青島市建筑業(yè)五年發(fā)展
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