20xx后勤服務中心半年工作總結-wenkub
2024-10-28 21 本頁面
【正文】 天，客房總接待人數(shù)達92224人天；培訓班用餐達240759人餐；教工餐廳接待用餐人數(shù)達71205人餐；教輔設施接待人數(shù)達6萬余人次，舞廳開放28次，接待近2000余人次（不含每周五的內部開放），健身房堅持每天早晚開放，共接待6000余人次，報告廳接待2萬余人次，各類會議室接待2000余人次；車輛安全行車50萬余公里；消防、保衛(wèi)、安全生產等均做到無事故發(fā)生；校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生得到較大改觀，員工的培訓工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，全體員工的綜合素質得到了較大提高；服務中嚴格管理，狠抓服務質量，各種“精細化、個性化”服務的案例不斷涌現(xiàn)，后勤保障能力得到了全面提升；同時在合規(guī)經(jīng)營的前提下積極開拓市場，努力挖掘各種創(chuàng)收渠道，全年在商場經(jīng)營中取得較大的突破，在散客接待中也取得了較好的收益，較好地完成了全年的工作任務。在提高工作標準不斷創(chuàng)造特色上力求新成果。在加強對外協(xié)調保障工作發(fā)展上力求新作為。堅持不懈地搞好黨風廉政建設始終把廉政建設做為“重于泰山”的頭等大事，嚴格遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級各項規(guī)定和紀律，認真學習上級和我局關于廉政建設方面的有關指示和要求，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。按時發(fā)放職工礦泉水，做好舊桶換新桶工作，保障職工有充足的礦泉水喝。認真細致地做好后勤管理和保障工作一是加強水電管理和宿舍區(qū)衛(wèi)生費收取。第一篇：2011后勤服務中心半年工作總結后勤服務中心2011年度上半年工作總結和下半年打算半年來，在局黨委的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務保障作用，積極與各科室密切配合，較好地完成了各項任務。及時搞好水電費查驗和收繳，做到按月統(tǒng)計，定期公示，較好地保障了正常工作需要，最大限度地做到了節(jié)約。三 1是做好三產工作，積極催交各門市房費用，上半年共收費22990元。二、下半年工作打算 按照局黨委年度工作部署，進一步增強主動性和創(chuàng)造性，提高工作執(zhí)行能力，努力服務好發(fā)展大局。進一步協(xié)調好對外關系，提高與其他單位的溝通能力，為全局工作順利進行創(chuàng)造良好的條件。堅持不懈地上標準、創(chuàng)一流，爭先進，在保持現(xiàn)有水平基礎上，努力做出過得硬、叫得響的工作，上半年，我們之所以能夠圓滿地完成各項工作任務，主要得益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持，二是各科室的密切配合，三是后勤辦公室同志之間的團結協(xié)作、努力工作。針對服務中心的工作實際和“優(yōu)質服務和創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，我們主要做了以下幾方面的工作。按照該體系標準的要求，各部門都充實完善了部門內各項規(guī)章制度和工作流程，并堅持每周檢查和考核，保證各項制度和工作流程能真正落到實處；目前服務中心在日常服務接待中嚴格按照iso9001：2000標準執(zhí)行，通過我們的不斷努力，各項工作進一步標準化、規(guī)范化、流程化，管理與服務水平比以往有了較大的提高。①嚴格規(guī)范了員工的招聘、面試、崗前培訓、試用和上崗等管理制度，堅持實行獎勤罰懶、工效掛鉤的分配制度，逐步縮小在編員工和招聘員工的收入差距，以充分調動廣大員工的工作積極性。為全面、客觀地評價各部門經(jīng)理完成工作目標和工作業(yè)績的狀況，今年公司加強了對中層干部的考核力度，由原來的半年考核一次改為每月考核，同時于今年11月試行了《部門經(jīng)理管理辦法》，明確了各種獎勵和處罰的條款，通過這項制度的改進，使中層干部工作責任心得到進一步加強，執(zhí)行力得到全面提升，在管理層內形成了一種積極向上的工作氛圍。1．加強對培訓質量管理體系的第三篇：后勤服務中心工作總結一、基本情況 二、2012年的運行情況及存在問題汾離站區(qū)后勤服務中心是在原汾離公司后勤部的基礎上組建的三級服務機構，其職能就是代表公司管理站區(qū)，為站區(qū)所屬單位搞好服務，提供后勤保障。其中，安國寺1000元；公司開支煙5000元，吃飯1850元。想方設法解決集中供熱問題，及與呂梁市的供熱部門取得聯(lián)系，積極溝通、協(xié)調各方面的關系，爭取年內站區(qū)的集中供熱。更換安裝排水管及下水井蓋。但是，由于征地手續(xù)尚未完善，無法開工建設。人事招聘工作總結 公司宣傳思想政治工作總結 目前站區(qū)有信息監(jiān)控中心、汾離管理處、離軍管理處、隧道管理處、離軍二期以及汾離后勤中心6個單位。職工就餐情況2010年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡24654人次。2010年13月底站區(qū)食堂開支正在結算。其中，安國寺1000元。煙7250元，吃飯2200元。金羅村秧歌對隊煙5條500元。三、2010年的工作打算按照公司實施精細化管理的要求，我們今年將從規(guī)范化入手，加大強管理力度，
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