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沙盤模擬實驗報告-wenkub

2024-10-28 20 本頁面
 

【正文】 中的“戰(zhàn)爭”。一連六周的ERP沙盤模擬實驗課已經(jīng)降下帷幕,當大家初次接觸到這個陌生名詞時,都感到有種手不失措的感覺,只是懷著一份敬畏的態(tài)度聽者老師的講解。在實驗過程中,我們學(xué)會了包容、團結(jié)、誠信、協(xié)作、共贏……這就是最好的結(jié)果第二篇:企業(yè)沙盤模擬實驗報告ERP沙盤模擬實驗報告—財務(wù)總監(jiān)篇導(dǎo)讀:在分析市場、定制戰(zhàn)略、營銷策劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等活動中懂得科學(xué)的管理規(guī)律,更清楚了解到財務(wù)管理在企業(yè)中舉足輕重的地位,我個人對ERP沙盤模擬實驗有了更深一層的理解和體會,即財務(wù)總監(jiān),以最佳方式籌措資金分析財務(wù)報表、掌握報表重點與數(shù)據(jù)含義運用財務(wù)指標進行內(nèi)部診斷,協(xié)助管理決策如何以有限資金轉(zhuǎn)虧為盈、創(chuàng)造高利潤、編制財務(wù)報表、結(jié)算投資報酬、評估。在這次實驗中,我們五個人并不都是最優(yōu)秀的,也都沒有經(jīng)驗,但是,我們每做一個決策,都會進行充分的討論分析,最后作出最有利于我們的決定。第二天,我們吸取第一天的教訓(xùn),在開始前進行了詳細周密的長期計劃,并且每一步都認真操作,最后第六年結(jié)束時取得了不錯的收益。而也正是這次實驗課讓我們學(xué)習(xí)的理論知識掌握得更扎實。無論我們的專業(yè)理論知識學(xué)得再好,終究也只是紙上談兵。模擬的時候都不能應(yīng)對市場的突發(fā)狀況,那在現(xiàn)實中更加多變的市場就更沒法應(yīng)對了。在扮演角色的過程中,我明白了企業(yè)運營最重要的一點,那就是決策對企業(yè)運營的重要性。通過一下午的模擬,我們每個人對沙盤模擬的規(guī)則和過程都有了了解。因為不熟悉操作過程,我們沒有進行長期貸款就直接點開了當季結(jié)束,結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)沒有足夠的資本投入生產(chǎn),無法正常開始運營。在老師的指導(dǎo)要求下,我們先看了規(guī)則說明,第一遍看過后依然是一頭霧水,甚至對一些名詞都沒能理解。第一篇:沙盤模擬實驗報告?zhèn)€人心得體會 沙盤模擬實驗報告(公司總裁CEO)這個周末我們上了創(chuàng)業(yè)者沙盤模擬試驗課,時間雖短,收獲卻很多。于是我們就又討論者看了好幾遍,查了一些名詞的意思。這就像一個真正的企業(yè),在創(chuàng)建前必須要找到足夠的投資,來保證日后的正常運營。第二天我們就開始了真正的模擬經(jīng)營。任何一個決策都會關(guān)聯(lián)到企業(yè)下一步的發(fā)展,因此不能隨意做出,而應(yīng)該考慮各方面的因素,比較各種選擇的利弊。所以對于這次實驗我格外珍惜,因為這次實驗讓我得到了鍛煉機會,為以后真正工作打下了基礎(chǔ) 小組總結(jié)這個周末我們上了一個意義非凡的實驗課創(chuàng)業(yè)者沙盤模擬實驗。實驗中,我們碰到了原材料采購計劃出錯,導(dǎo)致原材料不足,無法正常進行下一批生產(chǎn)的問題,而我們通過分析后決定進行緊急采購,保證了生產(chǎn)的繼續(xù)進行。其次是機會是留給有準備的人的。兩次經(jīng)營結(jié)果的鮮明對比讓我們明白了,機會是不會自己降臨到我們身上的,只有我們通過自己的努力去爭取,才會取得成功。有時我們也會有爭吵,但是我們的爭吵并不是沒有意義的,每次爭吵我們都讓我們對問題認識更深。ERP沙盤模擬,初次接觸時不知道它是何方神圣,只知道它是會計學(xué)科的一項重要課程,通過學(xué)習(xí)才恍然大悟,原來ERP是企業(yè)資源計劃的簡稱,其實質(zhì)是如何在資源有限的情況下,合理組織生產(chǎn),力求做到利潤最大,成本最低,股東權(quán)益最大化。在老師的帶領(lǐng)下,我們開始了自己的征程——親自操手經(jīng)營企業(yè),為了我們能夠更好的學(xué)習(xí)其中的每一個重要環(huán)節(jié),更清楚了解到財務(wù)管理在企業(yè)中舉足輕重的地位。在模擬企業(yè)六年的運營中,我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業(yè)的需要,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業(yè)的預(yù)算、決策、生產(chǎn)、銷售等,從企業(yè)虧損到轉(zhuǎn)虧為盈,我們都親身感受到這個過程的刺激和驚險、心情的激動和沮喪。我們的企業(yè)設(shè)立了CEO、CFO、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)五個職位。在一個企業(yè)中,財務(wù)處于核心地位,企業(yè)中的任何一個部門、任何一個員工都需要與財務(wù)人員打交道,而CFO更是財務(wù)模塊的主要人物,因此更加需要與各個部門協(xié)商合作,統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)資金的運轉(zhuǎn)。短短6個,我卻覺得獲益匪淺。配合分析市場需求,理性投入廣告費用。企業(yè)運營初期,資產(chǎn)并不能滿足企業(yè)的擴大生產(chǎn),需要投資新設(shè)備,因此,CFO需要配合CEO、生產(chǎn)主管、物流主管、銷售主管共同分析企業(yè)的發(fā)展方向,在資金允許的情況下,投資新生產(chǎn)線,研發(fā)產(chǎn)品等,由于不同設(shè)備、產(chǎn)品的投資期限不同,因而需要準確安排各項目的投資時間和資金投入量。根據(jù)產(chǎn)能和生產(chǎn)訂單合理安排材料訂購。如果資金出現(xiàn)緊缺,則需要考慮申請短期貸款、長期貸款、高利貸、應(yīng)收貼現(xiàn)、變賣生產(chǎn)線、出售廠房等,在合理的資產(chǎn)負債率前提下,增加企業(yè)的資金流動。,由李宇飛和鄒棋、譚肖龍負責策劃我們開始向銀行貸款和進行公司的融資以及廣告投資然后進行產(chǎn)品的投資和生產(chǎn)線的更換,這樣我們就進行了第一年的公司的運營。因此我們要認真的決策,深思熟慮考慮各方面的因素。,做好自己的本職工作同時加強各個方面的協(xié)作。提高警惕。我們每個人要把各自的本職工作做好之外我們也要加強各個人之間的團隊協(xié)作精神。四、實驗環(huán)境金蝶沙盤模擬操作臺五、實驗過程和結(jié)果(1組)沙盤模擬是從創(chuàng)建企業(yè)開始,雖然已經(jīng)從初始年基本情況中獲得了企業(yè)運營的基本信息,但還需要把這些枯燥的數(shù)字活生生地再現(xiàn)到沙盤盤面上,由此為下一步的企業(yè)運營做好鋪墊。因為管理與決策的失誤,次實習(xí)的失敗。通過這兩天在沙盤上的模擬操作,我對企業(yè)的經(jīng)營、整體運作以及財務(wù)管理等方面有了新的認識。同時還應(yīng)當把好原材料與現(xiàn)金的關(guān),什么時候需要資金什么時候不需要,避免現(xiàn)金流入或流出不對而導(dǎo)致賬實不符的重大失誤。如經(jīng)營的第2年,各項工程、產(chǎn)品生產(chǎn)、各種投資共同
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