【正文】 穩(wěn)定責任書》的內(nèi)容，嚴格按照細則要求扎實有序開展各項工作，切實加大對信訪工作的領(lǐng)導力度和工作力度。公司工會從民主政治建設入手，認真履行職責，民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強化，廣泛開展征集“金點子”合理化建議活動，征集意見和建議47條。要求紀檢監(jiān)察部門要嚴格履行職責，切實加強對領(lǐng)導干部和各部門的監(jiān)督，在資產(chǎn)處置、公開競標等場合要有紀檢監(jiān)察部門人員在場，相關(guān)合同要有紀檢監(jiān)察部門印章，切實發(fā)揮監(jiān)督預防作用。為推進黨風廉政建設深入開展，促進民主政治制度建設，公司黨委堅持企務公開制度，特別是對廣大職工關(guān)注的、涉及職工利益的工資分配辦法、**考核情況、員工請銷假制度等通過召開職工代表大會進行審議，以舉手表決的方式通過。對企業(yè)領(lǐng)導干部，重點開展理想信念和反腐倡廉教育，黨的作風、紀律教育和思想道德教育，組織開展學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和中石化關(guān)于《嚴禁領(lǐng)導干部利用中石化資源平臺謀取私利的規(guī)定》、《違反財經(jīng)紀律責任追究辦法》等主題活動，促使企業(yè)領(lǐng)導人員增強宗旨意識，提高對懲治和預防腐敗體系建設重要性的認識，培育廉潔從業(yè)理念和行為。抓好責任追究，對那些制度不落實或落實不到位、違規(guī)違紀、搞不正之風的部門和人員，要堅決查處，嚴格追究主要領(lǐng)導的責任。進一步建立和完善企務公開、民主管理制度，堅持民主評議干部制度?！∪贫取Ｒ皇且酝七M企業(yè)文化的宣傳為切入點，充分利用政工月報、政工簡訊等形式，宣傳企業(yè)精神，宣傳先進事跡，用身邊先進典型的人和事引導和影響職工，樹立責任意識，干好本職、體現(xiàn)自身價值，努力營造一個健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。根據(jù)省公司有關(guān)活動要求，**公司在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展道德模范評選、“五個征集”等活動；弘揚企業(yè)文化精神，做思想道德模范標兵。加大督查督導力度，統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一工作流程，為黨員職工提供了學習交流的場所；規(guī)范完成支部檔案管理，公開黨組織架構(gòu)，在全系統(tǒng)形成了以點帶面的示范帶頭新格局，為下一步檢驗和提升基層黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力強弱提供了保障，奠定了基礎。四是考核與績效掛鉤。為改善員工生活水平，豐富員工業(yè)余生活，增加員工向心力和凝聚力，推動基層加油站高效快速發(fā)展，形成創(chuàng)建活動的制度化、經(jīng)?；?。通過一年的學習，中心組成員的思想道德修養(yǎng)得到提高，思維能力得到加強，分析力和洞察力也有了質(zhì)的飛躍，全年撰寫政治研討理論文章3篇。三是有針對性的選擇學習內(nèi)容。逐步擴大黨員干部培訓，開展黨支部書記、黨支部委員、黨員與入黨積極分子培訓班。一、多方面、多角度、多方式學習，切實加強黨員干部理論知識積累，提高工作實戰(zhàn)能力一年來，公司黨委在加強黨員、干部理論學習方面凸現(xiàn)了一個“實”字，實實在在地學習，實實在在地思考，實實在在地記錄，取得了實實在在的效果。一是堅持學習制度。為各支部購置配套的《共產(chǎn)黨員》、《黨員文摘》、《企業(yè)黨建論壇》等書籍、黨史紀錄文獻光盤和省公司配發(fā)的“一書、一冊、一片”先進資料，采取多形式、多層次的方法分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。結(jié)合公司面臨的發(fā)展形勢，分別組織全體員工認真學習了黨的“十八大”會議和集團公司黨組書記的講話等，使全體員工認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念，樹立與企業(yè)同甘苦、共患難的決心。二、進一步規(guī)范基層黨支部建設，加強督查督導力度，切實發(fā)揮支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用規(guī)范制度建設，堅持民主集中制。一公司對各縣區(qū)分公司、**現(xiàn)有設施條件進行詳細摸底，結(jié)合五小工程要求，在條件允許的**積極開展五小工程建設，確保員工盡快享受到這一福利。在開展創(chuàng)建“五小工程”活動中，緊密與績效考核掛鉤，通過表彰先進、考核后進等激勵措施，實行季度通報制度，提高全員工作積極性和創(chuàng)造性，推動公司各項工作上臺階。政工辦每季度對19個黨支部進行工作抽查，檢查支部建設和《基層黨支部工作手冊》填寫情況，并進行通報，表揚先進，整改落后。組織開展 了“五一”勞動節(jié)職工趣味體育比賽活動和“五四”青年節(jié)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)爭做道德模范典型事跡演講活動，并將活動進一步深入基層，組成宣講報告團到加油站、油庫進行宣講；營造愛崗敬業(yè)、履職盡責、爭做道德模范的濃厚氛圍，積極響應全市開展的“博愛一日捐“活動，公司領(lǐng)導、機關(guān)干部和管理人員踴躍帶頭，基層**、**員工近300人廣泛關(guān)注，積極參與，共計捐款11720元；開展“讀書學習周”活動，全員學習《員工道德手冊》、《為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)故事匯編》、《用心去工作》、侯祥麟同志先進事跡和企業(yè)各項規(guī)章制度等內(nèi)容；大力推進比學趕幫超、競賽比武等工作，為員工搭建成長成才平臺，不斷提高“三支人才隊伍”建設水平；培養(yǎng)員工興趣愛好，熏陶文化修養(yǎng)，在全公司開展“法制攝影、書法、繪畫作品展和法制文藝節(jié)目演出”、“微鏡頭下的溫暖”、“開啟新航程—中石化喜迎黨的十八大攝影藝術(shù)展”等作品征集活動。截止目前，共編發(fā)《政工月報》8期，《政工簡訊》36期，《競賽比武活動簡報》9期，《一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)主題活動簡報》6期。健全和完善企業(yè)年度黨風廉政建設考核、廉潔自律承諾為核心的制度體系，堅持企業(yè)領(lǐng)導班子、基層領(lǐng)導人員和關(guān)鍵領(lǐng)域重點崗位人員每年“元旦”、春節(jié)前簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書，明確“七不準”內(nèi)容，建立企業(yè)中層以上領(lǐng)導干部《廉潔檔案》，實行動態(tài)管理?！獓栏衤鋵?，加強制度的執(zhí)行力建設。加強黨風廉政教育，發(fā)揮引導作用按照省公司紀委的要求，把領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育作為紀檢監(jiān)察工作的重點來抓。通過黨委中心組學習、“三會一課”、“廉潔從業(yè)警示教育培訓”和使用廉潔教育電腦屏保、廉潔臺歷，建立干部廉潔檔案，使企業(yè)領(lǐng)導干部牢固樹立清正廉潔的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，干干凈凈做事，明明白白做人。使職工、干部充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四、發(fā)揮工團作用，維護職工利益，增強企業(yè)凝聚力發(fā)揮職工代表大會作用，暢通民主管理渠道。結(jié)合實際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活。做到認真處理群眾來信來訪，及時反映信訪情況，妥善解決公司各種矛盾，為維護職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定，密切黨委、公司與職工的聯(lián)系，為推動企業(yè)“打造世界***公司”戰(zhàn)略實施，做出了積極貢獻。實行領(lǐng)導接訪制度，安排公司黨委書記、黨委委員從1月份開始每周二輪流接待群眾來訪，切實做好群眾接訪工作。公司黨委把信訪工作納入各部門、專業(yè)線條、***公司和***工作考核主要內(nèi)容，實行一票否決制，同時，作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定堅決予以處理。尤其是在黨的“十八大”期間，公司同市聯(lián)席辦、市委督查室和政法委建立了有效的企地聯(lián)動機制，全年未發(fā)生一起越級非正常上訪事件。群眾工作室的建立，極大的促進了信訪工作的有效開展，進一步規(guī)范了信訪流程，暢通了群眾信訪渠道，維護了企業(yè)良好的辦公環(huán)境和工作秩序。七、2012年黨委工作設想認真學習領(lǐng)會黨的“十八大”會議精神，貫徹落實十八大指導思想，緊緊圍繞公司的中心工作任務，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，堅持建制度、創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展，著力抓好黨的思想、組織、作風和制度建設，通過抓黨建帶工建和團建，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和內(nèi)容，為公司的經(jīng)營管理和發(fā)展建設，提供強有力的思想政治保證。一是繼續(xù)深化“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”活動。二是要深入貫徹基層黨支部規(guī)范化建設系列制度，各黨支部要把黨建工作與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，兩手都要抓，兩手都要硬，兩手都要出成績，有效推進公司各項工作的順利進行。針對員工思想活動獨立性、多變性的特點，加強和改進思想政治工作，積極展開員工思想動態(tài)調(diào)研。要實現(xiàn)上述工作目標，我們要著重抓好以下幾方面的工作：一、加強政治理論學習建設。三、抓黨風廉政建設。四是明確廉政建設領(lǐng)導責任，建立健全以黨委為核心，各級領(lǐng)導干部為重點，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，以廉促廉，推進企業(yè)發(fā)展。——抓創(chuàng)新，提高思想意識。要同完成公司經(jīng)營目標責任制結(jié)合起來，同本單位經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，組織黨員在工作中多出好點子，大膽創(chuàng)新，爭做推動發(fā)展的模范。五、抓企業(yè)思想政治工作，加強職工隊伍建設——以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題，及時了解掌握職工思想動態(tài)，處理問題要本著預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化的原則，切忌簡單行事，努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)之中，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的思想基礎，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境?！獜墓景l(fā)展的戰(zhàn)略高度做好三支人才隊伍工作。六、加強工會、共青團自身建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用 工會組織要進一步開拓創(chuàng)新，要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個時期的工作重點。努力做到“三個結(jié)合”：勞動競賽與經(jīng)營管理相結(jié)合，與提高員工素質(zhì)相結(jié)合，與群眾性創(chuàng)新活動相結(jié)合，加強組織領(lǐng)導，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工工作積極性，把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進公司蓬勃發(fā)展。第二篇：年黨委工作總結(jié)年黨委工作總結(jié)2008年以來,在黨委的領(lǐng)導下，在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，我們認真貫徹執(zhí)行集團公司工作步署和各項工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七屆三中全會精神,注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好發(fā)揮,較好地完成了全年的各項工作任務。二是結(jié)合貫徹落實黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐的實施意見,開展務實創(chuàng)新教育,不斷提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的自覺性。五是開展凝聚工程，其目標是:凝聚班子形成合力,提高戰(zhàn)斗力,2凝聚黨員增強感召力,3凝聚員工催生向心力,努力發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提高領(lǐng)導班子自身素養(yǎng)和作風建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體功能。情況緊急事后溝通，認識不一再三溝通。二、強化教育抓關(guān)鍵，帶好黨員隊伍。堅持把“對照”和“換位”相結(jié)合，增強黨性觀念和黨性意識。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養(yǎng)中得到鍛煉，又使黨員保持先進性。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發(fā)，反對敷衍塞責。為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據(jù)工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，并按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規(guī)范化。對黨委的重要工作和重大的決策事項以及關(guān)系到職工切身利益的事項，嚴格執(zhí)行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。五、圍繞生產(chǎn)管理抓黨建，充分發(fā)揮作用。我們認真落實《黨委工作條例》,建立健全黨委工作制度,堅持黨員管理制度化，日常工作規(guī)范化,強化組織建設,確保廉潔自律,既講究黨內(nèi)集中又發(fā)揚黨內(nèi)民主注重個性特長,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。一、基本情況二OO三年，教育黨委圍繞一條主線，繼續(xù)堅持?兩手抓?，突出抓好三項