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廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)精選5篇-wenkub

2024-10-28 19 本頁面
 

【正文】 任書,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并考核。通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作,我部門廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實,創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,同時,通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防范措施,在全體黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識。黨委副書記查找風(fēng)險點2個,其中思想道德風(fēng)險點1個:一是放松政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。二是自X月份以來,本部門通過組織發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、督促檢查等方式開展廉政風(fēng)險防范管理二階段工作,組織填寫《廉政風(fēng)險自查表》、《廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表(個人)》、《廉政風(fēng)險識別、監(jiān)督一覽表(部門)》、《部門、個人風(fēng)險點補充意見表》、《部門、科室工作職責(zé)及業(yè)務(wù)工作流程表》等,促進了各項工作順利進行。成立了由黨委書記任組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)本部門廉政風(fēng)險防范工作的組織實施,使廉政風(fēng)險防范管理工作做到有計劃、有步驟地落實。三是工作人員結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作,采取個人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提的方式從單位、個人兩個層面查找風(fēng)險點,確保風(fēng)險點找的更準(zhǔn),更實。崗位職責(zé)風(fēng)險點1個:一是工作執(zhí)行力不強,導(dǎo)致工作任務(wù)不能按時完成。中共XXX委員會 20XX年XX月XX日第二篇:廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作總結(jié)按照市衛(wèi)生局關(guān)于在我市衛(wèi)生系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的部署,我院成立了廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并且認(rèn)真制定了《靈武市人民醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》,并抓住重點環(huán)節(jié),扎實推進,取得了較好的效果。2.五項措施抓好廉政風(fēng)險防范管理工作一是建立健全組織機構(gòu)。四是實施科學(xué)規(guī)范管理。3.認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),創(chuàng)造性地將現(xiàn)代醫(yī)院管理理論引入反腐敗工作中。對風(fēng)險點找的不夠準(zhǔn)確的同志加以引導(dǎo),繼續(xù)深入的查找,經(jīng)過兩輪的自查后、又在黨支部會上開展互查,經(jīng)過三輪的反復(fù)查找,歷時一個多月的時間,最后全團委的共查找廉政風(fēng)險點8條。二、初見成效一年來的探索與實踐表明,醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作有效促進了懲防體系建設(shè)和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的落實,創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,同時,通過對權(quán)力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。二是制定明確的行為規(guī)范。實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責(zé),出了問題怎么辦的問題,使各級責(zé)任主體感受到政府的各項決策部署不抓不行,不認(rèn)真抓、抓得不嚴(yán)出了問題更不行,從而增強監(jiān)察對象的壓力感、危機感和責(zé)任感,確保醫(yī)院的各項重大措施落實到位。有的同志認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,自己無職無權(quán)與我關(guān)系不大;有的部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為單位沒錢沒有腐敗的條件。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,隨著風(fēng)險防范管理工作的逐步推 進,人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。在反腐倡廉工作中,預(yù)防更重要,讓干部少犯錯誤,甚至不犯錯誤,更能體現(xiàn)衛(wèi)生工作的真正意義。定期舉行行風(fēng)評議工作、采取定期自查、群眾舉報等方式,為“自下而上”監(jiān)督暢通了渠道。包括貪念、僥幸心理,制度不完善導(dǎo)致的監(jiān)督管理“空當(dāng)”或者“灰色地帶”,每一個權(quán)力崗位的自由裁量空間,等等,具體可分為思想道德風(fēng)險、制度 機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險三類。自己單位找不準(zhǔn)的,就必須發(fā)動群眾來補充。先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉制度。查找風(fēng)險點是廉政風(fēng)險點防范管理工作的第二階段,也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),為扎實做好這一階段工作,按照“***號”文件,對查找風(fēng)險點提出具體要求,圍繞風(fēng)險點查找重點內(nèi)容。找準(zhǔn)風(fēng)險點,查找不準(zhǔn)的堅決不能過關(guān),自己找不準(zhǔn),就相互找。實現(xiàn)無病早預(yù)防,有病對癥下藥,遠(yuǎn)離腐敗現(xiàn)象的滋生。
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