【正文】 等制度和規(guī)定。企業(yè)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要對(duì)重要信訪案件進(jìn)行批示和督辦，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能。（4）推進(jìn)企業(yè)全面深化改革。（5）同合作伙伴利益共贏。（2）實(shí)行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度。防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題（1）把好干部選拔任用的入口關(guān)（2）加強(qiáng)對(duì)選拔任用工作的監(jiān)督（3）加強(qiáng)對(duì)干部使用的動(dòng)態(tài)管理（4）嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律 中國(guó)電信所涉及職工和群眾的范圍，一是廣大用戶，二是合作伙伴，三是電信員工?！皟蓚€(gè)責(zé)任”是推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)員工合法權(quán)益的保障。三、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義 黨要管黨，管的就是黨的建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作就是企業(yè)黨的建設(shè)的重要方面；從嚴(yán)治黨，就是嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。主體責(zé)任是政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。第二篇：落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 促進(jìn)“兩個(gè)發(fā)展” 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階公司紀(jì)檢組監(jiān)察室主要內(nèi)容一、“兩個(gè)責(zé)任”的提出二、“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)涵三、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義四、公司如何落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”一、“兩個(gè)責(zé)任”的提出十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定 》指出：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。各單位黨組（黨委）、紀(jì)檢組（紀(jì)委）應(yīng)根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果和反饋意見(jiàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（二）綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果為C級(jí)及以下的，單位或個(gè)人不得推薦參加年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先。第十三條主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任考核分?jǐn)?shù)加總平均形成綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果，用于各二級(jí)單位黨組（黨委）及黨政主要負(fù)責(zé)人的考核評(píng)價(jià)；監(jiān)督責(zé)任考核分?jǐn)?shù)用于二級(jí)單位紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）的考核評(píng)價(jià)。分別對(duì)應(yīng)90分及以上、89～80分、79～70分、69～60分、59分及以下。按照要求，各二級(jí)單位要對(duì)照考核評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，形成落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任書(shū)面報(bào)告，提供相關(guān)支撐材料，報(bào)集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組。第三章 考核評(píng)價(jià)方式第八條以完整年度為考核評(píng)價(jià)周期，集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組辦公室每年年底組織開(kāi)展考核評(píng)價(jià)工作。第四條本辦法適用于集團(tuán)公司各二級(jí)單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的考核評(píng)價(jià)。第二條各級(jí)黨組（黨委）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者。各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨組（黨委）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，聚焦主業(yè)主責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。第二章考核評(píng)價(jià)內(nèi)容第五條主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為5個(gè)方面，共20項(xiàng)考核要素，主要包括：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)選人用人工作領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行日常性監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查處違紀(jì)違法問(wèn)題；主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人責(zé)任；班子成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條考核評(píng)價(jià)方式（一）日?？己?。（三）現(xiàn)場(chǎng)考核?？己顺煽?jī) = 指標(biāo)得分 考核系數(shù)。第十四條有下列情形之一的，綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果視情況降低一個(gè)及以上考核等級(jí)：（一）本級(jí)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的；（二）本級(jí)班子成員和本部工作人員發(fā)生嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的；（三）區(qū)域內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違法案件和對(duì)集團(tuán)公司產(chǎn)生重大負(fù)面影響、造成重大損失的違紀(jì)問(wèn)題的；（四）有其他嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的。第十七條監(jiān)督責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（一）監(jiān)督責(zé)任考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、績(jī)效年薪、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。第六章 附則第十九條二級(jí)單位參照本辦法，制定考核評(píng)價(jià)所屬企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施細(xì)則。各級(jí)紀(jì)委要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委特別是常委會(huì)成員的監(jiān)督，更好發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門(mén)機(jī)關(guān)作用。（二）什么是監(jiān)督責(zé)任？監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，按照 “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既要協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又要督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)肅查處腐敗問(wèn)題，也就是突出抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)。“兩個(gè)責(zé)任”是保障國(guó)有企業(yè)持續(xù)健康有序發(fā)展的內(nèi)在基礎(chǔ)。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任是公司全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在需要，具有十分重要的意義。因此，糾正損害群眾利益的行為，要在內(nèi)外多個(gè)環(huán)節(jié)上做好工作。構(gòu)建服務(wù)支撐一線的倒三角管理體制，增強(qiáng)服務(wù)基層意識(shí)。，從源頭上防治腐?。?）推進(jìn)懲防體系制度建設(shè)。，做好信訪問(wèn)題線索的核查工作（1）注重抓早抓小。（3）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。（2）管好自己、配偶、子女和身邊的工作人員。（4）加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，定期約談提醒，促進(jìn)廉潔從業(yè)，督促所轄領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”。黨委對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展改革管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。**（黨委書(shū)記認(rèn)真負(fù)責(zé)不甩手，不能只掛帥不出征）。（三）紀(jì)委要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督 根據(jù)中紀(jì)委十八屆三次全會(huì)對(duì)紀(jì)檢工作提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的新要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要突出主業(yè)意識(shí)，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，把監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督力量集中到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的主業(yè)上。強(qiáng)化黨的觀念，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法。組織交給的任務(wù)、作出的決定，要不折不扣地完成，這就是組織紀(jì)律。在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展、工程建設(shè)、設(shè)備采購(gòu)、業(yè)務(wù)宣傳、資源配置等腐敗多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位上，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和管理。無(wú)論對(duì)哪個(gè)違紀(jì)違法的黨員干部進(jìn)行審查，必須把規(guī)矩進(jìn)一步明確起來(lái)，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。這既是對(duì)上負(fù)責(zé)，也是工作程序，更是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。），堅(jiān)持懲治結(jié)合防止出現(xiàn)大問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不光要辦大案、打“老虎”，更要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去衡量黨員干部行為，用紀(jì)律的語(yǔ)言去描述違紀(jì)行為，線索處置、立案調(diào)查、審理報(bào)告都要體現(xiàn)出“把紀(jì)律挺在前面”的要求。**（目前的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然：嚴(yán)峻、復(fù)雜、呈膠著狀態(tài)。：腐敗活動(dòng)減少了但沒(méi)有絕跡，反腐敗機(jī)制建立了但還不夠完善，思想教育加強(qiáng)了但思想防線還沒(méi)有筑牢，在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒(méi)有取得壓倒性勝利。糾正“四風(fēng)”也要把握三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)查處十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。（四）嚴(yán)格檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。**（今年責(zé)任制重點(diǎn)工作： ，落實(shí)主體責(zé)任； ，完善長(zhǎng)效機(jī)制； ，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延； ，深化黨風(fēng)監(jiān)督。三是紀(jì)委書(shū)記述職制度。**（工作中，我們將頂住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問(wèn)題。厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，標(biāo)志著我們黨對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè)新境界，牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的?牛鼻子?。主體責(zé)任是黨章賦予各級(jí)黨委的重要職責(zé)，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效；監(jiān)督責(zé)任既是堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭的現(xiàn)實(shí)需要，也是黨委主體責(zé)任落到實(shí)處的有力保障。責(zé)任內(nèi)容包括：貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、赤峰市及旗紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，研究制定相關(guān)工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并及時(shí)研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問(wèn)題。（二）建立健全安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。對(duì)局本級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（三）局黨支部主要負(fù)責(zé)人對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，對(duì)全體黨員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況負(fù)有督促檢查的責(zé)任。主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)；督促檢查懲防體系建設(shè)的貫徹實(shí)施，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)制度和工作任務(wù)的落實(shí)。責(zé)任內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)分管股室貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署、要求，督促檢查分管股室反腐敗工作情況，幫助解決反腐倡廉建設(shè)中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)分管股室的干部要嚴(yán)格教育和管理。根據(jù)反腐倡廉工作部署，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作任務(wù)，制定落實(shí)措施，結(jié)合半年和年終工作，對(duì)本股室黨 4 風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行總結(jié)，以書(shū)面的形式報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。派駐監(jiān)督是紀(jì)檢職能的主要組成部分，在紀(jì)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解、掌握和分析研究本部門(mén)反腐敗工作的主要問(wèn)題，及時(shí)向紀(jì)委報(bào)告反腐敗工作情況和工作意見(jiàn)建議。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)《黨章》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。暢通信訪舉報(bào)渠道，認(rèn)真調(diào)查處理舉報(bào)問(wèn)題。把依法依紀(jì)安全文明辦案放在查辦案件的首位，大力加強(qiáng)安全文明辦案制度建設(shè)，強(qiáng)化安全文明辦案第一責(zé)任，確保辦案文明安全。抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光、整改落實(shí)力度，防止作風(fēng)問(wèn)題反彈回潮。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談、函詢，加大誡勉談話力度，防患于未然，治病于初始。積極為駐在部門(mén)落實(shí)?主體責(zé)任?建言獻(xiàn)策，全面加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)落實(shí)?主體責(zé)任?的監(jiān)督，為本單 位黨支部落實(shí)好?主體責(zé)任?當(dāng)好參謀助手，切實(shí)發(fā)揮好派駐機(jī)構(gòu)的應(yīng)有作用。（六）、制度保障實(shí)行?兩個(gè)責(zé)任?報(bào)告制度。建立紀(jì)檢組和黨支部 定期溝通間流機(jī)制，每初，紀(jì)檢組與黨支部主要負(fù)責(zé)人及時(shí)交換意見(jiàn)，聽(tīng)取雙方在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的意見(jiàn)建議、在工作配合中的問(wèn)題及解決辦法交流工作經(jīng)驗(yàn)。考核工作與考核結(jié)合進(jìn)行。要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果，作為評(píng)價(jià)干部、選拔任用、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)