【正文】 計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。⑶ 深入科室，及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。醫(yī)務(wù)科1．部門(mén)名稱(chēng)：醫(yī)務(wù)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)3．下屬部門(mén)：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室 4．部門(mén)本職：具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作5．主要職能：⑴ 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件； ⑵ 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生；⑶ 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時(shí)上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行；⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來(lái)往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；⑸ 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上 烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作；⑹ 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)；⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。5．主要職能：⑴ 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計(jì)劃和日程安排；⑵ 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長(zhǎng)報(bào)告；⑶ 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書(shū)處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書(shū)檔案管理工作，做好保密工作；⑸ 管理院級(jí)印鑒，開(kāi)具一切醫(yī)院對(duì)外證明；⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；⑺ 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理，參觀及外賓的接待等工作； 烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編⑻ 完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。⑸ 參加或列席院黨政召開(kāi)的重要會(huì)議，參與本院重大問(wèn)題的決策，反映職工的意愿。工作中走群眾路線(xiàn)，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。⑹ 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門(mén)，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。⑻ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠(chǎng)等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室1．部門(mén)名稱(chēng)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級(jí)干部工作，正確合理使用干部。4．主要職能：⑴ 在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨支部的活動(dòng)和主持支部日常工作。⑼ 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。4．主要職能：⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。⑽ 及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。⑵ 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨支部做出的決議和決定。⑹ 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。4．主要職能：⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。⑼ 組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編⑶ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。工會(huì)1．部門(mén)名稱(chēng)：工會(huì)2．直接領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部書(shū)記3．部門(mén)本職：依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。⑹ 召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。人事科1．部門(mén)名稱(chēng)：人事科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：具體落實(shí)人力資源工作政策、制度管理及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。⑻ 抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編⑷ 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時(shí) 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。⑻ 合理配臵和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃，并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)辦理。⑷ 負(fù)責(zé)物資設(shè)備和公雜用品的采購(gòu)、保管、供應(yīng)工作。6．兼管職能：⑴ 負(fù)責(zé)外來(lái)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的住宿安排，加強(qiáng)集體宿舍的管理。⑵ 落實(shí)要害、重點(diǎn)部門(mén)安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門(mén)。藥劑科1．部門(mén)名稱(chēng)：藥劑科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)3．下屬崗位：西藥房、中藥房、藥庫(kù)4．部門(mén)本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。⑷ 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作，開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。⑵ 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。⑸ 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。信息科1．部門(mén)名稱(chēng)：信息科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理 4．主要職能：⑴ 在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室年度工作計(jì)劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。⑸ 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。控感科1．部門(mén)名稱(chēng)：控感科 烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制 4．主要職能⑴ 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。⑸ 每月對(duì)全院醫(yī)院感染管理進(jìn)行一次綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果與科室質(zhì)量掛鉤。⑼ 定期將醫(yī)院感染信息反饋到科室，對(duì)臨床抗感染藥物的應(yīng)用、消毒隔離等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。⑵ 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立和完善。定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和缺陷，及時(shí)向院部領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)質(zhì)量控制結(jié)果。⑹ 每季度召開(kāi)一次醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見(jiàn)，并評(píng)估落實(shí)效果。預(yù)防保健科1．部門(mén)名稱(chēng)：預(yù)防保健科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng)3．部門(mén)本職：醫(yī)院傳染病防治、疫苗接種管理 4．主要職能⑴ 貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫，預(yù)防保健工作，努力降低常見(jiàn)傳染病的發(fā)病率，為轄區(qū)為人民群眾的健康保駕護(hù)航。⑸ 積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄、宣傳墻報(bào)等形式，大力開(kāi)展傳染病教育工作，提高群眾防疫的能動(dòng)性。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和人員進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，不斷提高全院?jiǎn)T工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量第一的觀念。負(fù)責(zé)組織和實(shí)施醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、護(hù)理、院感質(zhì)量的檢查、評(píng)價(jià)、考核、提出整改措施和反饋情況、檢查落實(shí)等工作。組織醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。每季度召開(kāi)一次委員會(huì)工作會(huì)議，討論和審定醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感、藥事、醫(yī)技質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題，提出并落實(shí)整改措施，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。對(duì)護(hù)理技術(shù)操作、消毒隔離及消毒滅菌效果，進(jìn)行嚴(yán)格的指導(dǎo)和監(jiān)測(cè)。定期組織護(hù)理學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，推行護(hù)理新理念、新技 烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編術(shù)，不斷完善相關(guān)管理制度。年終總結(jié)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，作出修訂計(jì)劃，以不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。委員會(huì)依據(jù)相關(guān)法律及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的有關(guān)規(guī)定，制定我院的感染預(yù)防和控制規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、制度。出席會(huì)議人員不得少于委員會(huì)總?cè)藬?shù)的3/4。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理工作。烏拉特中旗人民醫(yī)院工作職責(zé)匯編醫(yī)院倫理委員會(huì)的主要任務(wù)是維護(hù)患者及醫(yī)務(wù)工作者的權(quán)益，論證本院的醫(yī)學(xué)倫理及生命倫理問(wèn)題，開(kāi)展生命倫理學(xué)普及教育活動(dòng)，對(duì)涉及人體或人體標(biāo)本的項(xiàng)目進(jìn)行倫理審查和批準(zhǔn)，并提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)本院已經(jīng)實(shí)施或即將引進(jìn)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)；對(duì)已經(jīng)開(kāi)展或即將開(kāi)展的重大醫(yī)療技術(shù)；對(duì)醫(yī)務(wù)人員或病人（包括病人親屬）的咨詢(xún)與請(qǐng)求；對(duì)院長(zhǎng)提出委托的事件，進(jìn)行 生命倫理的討論、論證。負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的安全生產(chǎn)目標(biāo)，工作計(jì)劃，分析全院安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。組織發(fā)生的重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作和組織事故調(diào)查處理工作。督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)部、總務(wù)科等職能部門(mén)做好安全保衛(wèi)、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全管理工作。通報(bào)醫(yī)院安全生產(chǎn)情況，會(huì)議形成紀(jì)要，印發(fā)醫(yī)院有關(guān)科室。監(jiān)督住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況差及違反規(guī)范化培訓(xùn)制度的科室或人提出處理建議，對(duì)執(zhí)行能力強(qiáng)的人和科室提出進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。結(jié)合培訓(xùn)需要，征求培訓(xùn)委員會(huì)專(zhuān)家及有關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案。監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)科室住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)方案執(zhí)行情況，每月一次或根據(jù)需要采取由培訓(xùn)管理辦公室組織委員會(huì)專(zhuān)家到具體科室及部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、約談參加培訓(xùn)的住院醫(yī)師等方式，了解科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座、教學(xué)查房實(shí)施情況。分析評(píng)估用藥風(fēng)險(xiǎn)和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件，提供咨詢(xún)指導(dǎo)。定期編輯出版臨床藥訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。1督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理藥品的臨床使用與規(guī)范化管理情況，及時(shí)研究存在的問(wèn)題與隱患，提出改進(jìn)與完善管理意見(jiàn)。會(huì)議的決議應(yīng)經(jīng)參加會(huì)議的半數(shù)以上有投票權(quán)的委員的同意方可通過(guò)、頒行。組織各種形式的病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查，評(píng)選優(yōu)秀病案，交流書(shū)寫(xiě)和管理經(jīng)驗(yàn)。審定各種病歷醫(yī)用表格的內(nèi)容式樣，并監(jiān)督實(shí)施?？筛鶕?jù)實(shí)際情況隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究相關(guān)事宜。組織分析、評(píng)估臨床特殊輸血或不合理輸血病例，組織專(zhuān)家對(duì)重大輸血差錯(cuò)、事故進(jìn)行鑒定，并向醫(yī)院提交總結(jié)性報(bào)告和結(jié)論。每季度組織召開(kāi)一次醫(yī)院輸血質(zhì)量委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)通報(bào)輸血管理工作動(dòng)態(tài)，對(duì)存在的問(wèn)題制訂整改方案，及時(shí)整改。根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急需要，配合市自然災(zāi)害衛(wèi)生應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，承擔(dān)突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務(wù)和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全院應(yīng)急人員的調(diào)配；對(duì)外協(xié)調(diào)、宣傳、信息發(fā)布及思想政治工作；各項(xiàng)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況的檢查、督導(dǎo)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情上報(bào)；全院公共場(chǎng)所、各科的常規(guī)消毒及發(fā)現(xiàn)傳染病后的特殊消毒及終末消毒，重點(diǎn)是發(fā)熱診區(qū)、急診科、放射科和檢驗(yàn)科；加強(qiáng)員工保健及密切接觸者的管理。（四）總值班：總值班應(yīng)急管理流程醫(yī)院及醫(yī)院各部門(mén)發(fā)生下列重大情況時(shí)，總值班人員必須及時(shí)向有關(guān)職能科室、院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)請(qǐng)示報(bào)告，除緊急事項(xiàng)口頭請(qǐng)示報(bào)告外，重大問(wèn)題都應(yīng)寫(xiě)出言簡(jiǎn)意賅的文字報(bào)告，報(bào)告流程如下：一、重大醫(yī)療搶救程序、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救：保持通訊暢通，立即進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，及時(shí)通知相關(guān)做好搶救準(zhǔn)備，同時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科和分管副院長(zhǎng)，請(qǐng)示處理意見(jiàn)，同時(shí)根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行上報(bào)上級(jí)行政管理部門(mén)（若遇有不明原因的創(chuàng)傷，應(yīng)先向110報(bào)警）。五、發(fā)生政治性重大問(wèn)題或觸犯法律事件或嚴(yán)重的違紀(jì)事件：報(bào)告保衛(wèi)科、院領(lǐng)導(dǎo)、分管副院長(zhǎng)，請(qǐng)示處理意見(jiàn)，通知有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理情況，按照領(lǐng)導(dǎo)指示，進(jìn)行上報(bào)有關(guān)部門(mén)。八、突發(fā)全院性停電、停水問(wèn)題：應(yīng)立即通知電工班或水暖班人員，事件發(fā)生半小時(shí)以上仍未得到解決，應(yīng)通知后勤負(fù)責(zé)人，總值班根據(jù)事態(tài)發(fā)展的情況應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷報(bào)告分管副院長(zhǎng)或帶班副院長(zhǎng)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院行政管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。六、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)工作，掌握醫(yī)院主要活動(dòng)情況，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)醫(yī)院大事記。十、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的組織管理工作，組織召集辦公室工作人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好報(bào)刊收發(fā)、圖書(shū)管理、公務(wù)用車(chē)的調(diào)派工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院重要資質(zhì)證件、印章等的保管和使用；負(fù)責(zé)對(duì)外出具介紹信。是廣大青年在實(shí)踐中這習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。及軟件開(kāi)發(fā)分院團(tuán)委；藝術(shù)設(shè)計(jì)分院團(tuán)委；機(jī)械分院團(tuán)委。二、積極開(kāi)展全校團(tuán)員的思想教育和調(diào)研工作，協(xié)助學(xué)校黨總支在團(tuán)員中開(kāi)展思想政治教育工作，精心組織一些創(chuàng)新性、示范性、教育性強(qiáng)的活動(dòng)。六、三年內(nèi)力爭(zhēng)把校團(tuán)委創(chuàng)建成區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)團(tuán)委。十一、做好推優(yōu)工作。主持召開(kāi)團(tuán)委會(huì)常務(wù)會(huì)議。負(fù)責(zé)向?qū)W院報(bào)告團(tuán)委會(huì)的工作情況。明確責(zé)任分工，對(duì)所分管工作及時(shí)檢查，并給予指導(dǎo)和幫助。協(xié)調(diào)與其它團(tuán)隊(duì)的工作。1負(fù)責(zé)指導(dǎo)院學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，各系學(xué)生工作的開(kāi)展；組織全院學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。1團(tuán)委書(shū)記職責(zé)對(duì)副書(shū)記亦有義務(wù)。團(tuán)委會(huì)的財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的通知和各項(xiàng)會(huì)議記錄。1辦公室的布置和有