【正文】 關(guān)的法律法規(guī)政策。6財(cái)務(wù)總監(jiān)◆會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；◆5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；◆熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；◆出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；◆良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。，包括人員招聘、人事檔案建立、人員培訓(xùn)、保險(xiǎn)辦理等工作；；?！艟邆鋬?yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力?！簦?年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。；執(zhí)行技術(shù)發(fā)展及創(chuàng)新戰(zhàn)略；，建立相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，組織執(zhí)行并監(jiān)督實(shí)施。，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作。，了解車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范。，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?！舫錾膫€(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。37山東振挺精工活塞有限公司人員任職要求及崗位職責(zé)序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)1總經(jīng)理◆具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上。36379. 財(cái)務(wù)部368. 銷售部10~123. 制造部。，向銷售部和市場(chǎng)一部提供明細(xì)表，由銷售部跟蹤解決。對(duì)公司直接負(fù)責(zé)的客戶負(fù)責(zé)對(duì)賬處理ERP賬務(wù)。，對(duì)客戶回款時(shí)間及金額進(jìn)行監(jiān)督，超期未能按時(shí)足額回款的，及時(shí)聯(lián)系業(yè)務(wù)人員落實(shí)原因并跟蹤回款進(jìn)度。，對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理。，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)化提供合理化的建議。銷售部，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)。、外部變更管理的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作。 、年度月度評(píng)價(jià)工作。、過(guò)程、體系審核及持續(xù)改進(jìn)工作。 ，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。 ,成本費(fèi)用計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的編制；并且實(shí)施其監(jiān)督作用。10. 負(fù)責(zé)組織APQP階段文件的制作、審查、整理及提交。6. 負(fù)責(zé)定期和專項(xiàng)的項(xiàng)目會(huì)議的組織。項(xiàng)目管管理部1. 協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行客戶新項(xiàng)目的調(diào)查，信息的收集、匯報(bào)及反饋，組織技術(shù)交流，及時(shí)調(diào)用各項(xiàng)資源滿足客戶需求。（轉(zhuǎn)化）、技術(shù)文件審核與技術(shù)文件管理工作。、新產(chǎn)品的前期籌備工作。做好庫(kù)存品期限管理工作，做好超期預(yù)警工作。，并做好供應(yīng)商管理工作。資材部。，利用一切機(jī)會(huì)擴(kuò)大企業(yè)影響，樹(shù)立企業(yè)形象。6. 負(fù)責(zé)公司車輛管理，做好車輛調(diào)配工作。2. 負(fù)責(zé)日常行政管理工作。36第二章：人員任職要求及崗位職責(zé)3. 收集行業(yè)及公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)和車輛年檢工作。制造部，組織生產(chǎn)制造、掌控生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)人、料、物資源配置。，不定期檢查生產(chǎn)人員安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，防止安全事故的發(fā)生。，防止質(zhì)量事故的發(fā)生。，并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況。、零部件、設(shè)備、工裝、檢測(cè)設(shè)施的采購(gòu)工作。合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容利用率。、消化吸收行業(yè)新技術(shù)，應(yīng)用新技術(shù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。、外購(gòu)材料、外購(gòu)/外協(xié)件的技術(shù)要求。，技術(shù)資料及技術(shù)圖紙的分類、編號(hào)歸檔工作。2. 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部，必要時(shí)調(diào)用外部資源進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，協(xié)助并跟進(jìn)銷售部完成新項(xiàng)目預(yù)研。7. 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)階段樣件的管理和提交。11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全階段的問(wèn)題管理、跟蹤以及項(xiàng)目的關(guān)閉總結(jié)及移交。、債權(quán)債務(wù)的管理工作。 、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。部門(mén)職能權(quán)限劃分一覽表部門(mén)職 能/權(quán) 限質(zhì)量部、收集以及實(shí)施管理工作。協(xié)助總經(jīng)理召集管理評(píng)審工作。、產(chǎn)品審核、設(shè)備能力研究、測(cè)量系統(tǒng)分析。，參與PPAP的審批，負(fù)責(zé)供應(yīng)商工裝樣件的認(rèn)可，負(fù)責(zé)零件的成熟程度監(jiān)控，負(fù)責(zé)供應(yīng)商過(guò)程審核和達(dá)產(chǎn)審核。，有權(quán)停止生產(chǎn)。，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走勢(shì)。，完成銷售任務(wù)。、考核等日常工作的管理。、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、送樣、試驗(yàn)、批量等進(jìn)度情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤。、技術(shù)部或其他對(duì)應(yīng)部門(mén)傳遞，并跟蹤反饋問(wèn)題的落實(shí)情況以及處理措施，同時(shí)將處理進(jìn)度或處理方案反饋客戶，直至反饋問(wèn)題關(guān)閉為止。，查看是否有單一客戶漏掛賬現(xiàn)象；現(xiàn)金客戶是否及時(shí)做普票情況；按用量掛賬的客戶核對(duì)結(jié)存是否一致，并將結(jié)存數(shù)量及時(shí)反饋給市場(chǎng)一部，市場(chǎng)一部負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)存異常進(jìn)行監(jiān)督。，在掛賬表上體現(xiàn)的由市場(chǎng)二部負(fù)責(zé)審核，未體現(xiàn)的由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)客戶出具的扣款單據(jù)或發(fā)票進(jìn)行審核。人員崗位任職要求及崗位職責(zé)目錄 1. 總經(jīng)理、生產(chǎn)/技術(shù)/行政/市場(chǎng)銷售/財(cái)務(wù)總監(jiān)◆具有良好的前瞻性和高端決策能力?！袅己玫膽?zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。，根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見(jiàn)建議。3技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)◆機(jī)械制造、鑄造、材料成型等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開(kāi)發(fā)、推廣及應(yīng)用；主持技術(shù)談判及對(duì)外技術(shù)合作；4. 主持技術(shù)難題攻關(guān)及重大質(zhì)量投訴的處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)工作、整合公司內(nèi)外部技術(shù)資源確保問(wèn)題解決；5. 負(fù)責(zé)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作，考評(píng)技術(shù)人員專業(yè)技能?！袅私鈬?guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策。、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度。5市場(chǎng)銷售總監(jiān)◆市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；◆五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有活塞行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；◆具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；◆具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；◆具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；；，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告?！艟邆鋵I(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。2. 負(fù)責(zé)廠區(qū)及各車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。10安環(huán)管理科科長(zhǎng)◆中專以上學(xué)歷，有相關(guān)安全、環(huán)保方面管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟知國(guó)家、行業(yè)和公司安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)和制度；◆較好的管理協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，工作責(zé)任感強(qiáng)；◆有相關(guān)國(guó)家認(rèn)可的資格證書(shū)。、保安工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；；，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度；，不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn)；、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；12人事專員◆大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；◆2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府辦公流程；◆溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)應(yīng)變能力；◆熟練操作辦公軟件，精通WORD和EXCEL。 ◆熟悉相關(guān)交通管理法規(guī)、車隊(duì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)。 ◆有相關(guān)餐廳工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。16水電暖、焊工◆初中以上學(xué)歷，年齡2045歲；◆愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；◆身體健康，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)18工模制造車間主任◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；◆3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；◆熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)ISO培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；19模具設(shè)計(jì)副主任◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；◆3年以上設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型機(jī)械制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；◆熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過(guò)ISO培訓(xùn)，具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí)；，對(duì)模具圖紙的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。，保障安全管理。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)23鑄造車間主任職責(zé)◆大專及以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)；◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。 7. 推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系。負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的實(shí)施和落實(shí)工作； ，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗工作； 、生產(chǎn)工藝流程并監(jiān)督檢查實(shí)施；、保養(yǎng)工作落實(shí)到位；，創(chuàng)造良好工作環(huán)境，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)順利進(jìn)行。，不斷提高員工的操作技能?！赌＞吒鼡Q確認(rèn)單》，對(duì)弄虛作假或未執(zhí)行負(fù)責(zé)。28鑄造工◆初中以上學(xué)歷，年齡1840歲；◆有相關(guān)鑄造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；◆愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干。；；，負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)安排，并保證計(jì)劃按期完成；，確保各工序工作質(zhì)量達(dá)到要求。30熱處理車間帶班長(zhǎng)◆中專及以上學(xué)歷，一年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；◆有機(jī)械加工行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；◆較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)；，根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃及機(jī)加工車間的毛坯計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度；，隨時(shí)掌握車間生產(chǎn)情況，確保各工序按照工藝要求進(jìn)行操作；；；，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；，并做好交接班記錄31擺筐組長(zhǎng)◆初中以上學(xué)歷，年齡1840歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；；；，堅(jiān)持文明生產(chǎn)。 ，正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理匯報(bào)進(jìn)行搶修；，分清品種規(guī)格、掛牌、堆放整齊；，不弄虛作假，搞好崗位和設(shè)備的清潔工作，做好交接班。38毛坯跟蹤員◆中專以上學(xué)歷，年齡1840歲；◆吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；◆有機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理、加工工藝；，確保及時(shí)周轉(zhuǎn)。 ◆能熟練操作數(shù)控車床編程工作，能操作加工中心者更佳。，并對(duì)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問(wèn)題。8．加強(qiáng)設(shè)備與工具管理，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。 、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)及生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督；、巡檢員工作進(jìn)行監(jiān)督；；；。，完成生產(chǎn)任務(wù)；；；。；、工裝、刀具、檢具樣件進(jìn)行確認(rèn)；；；。47工裝管理員◆中專以上學(xué)歷，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉機(jī)加工工裝管理流程；◆有相關(guān)工裝管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。 ◆熟悉工作規(guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)。制定各種規(guī)章制度，進(jìn)行合理的人力資源調(diào)度，以提高工人的工作效率，降低生產(chǎn)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。序號(hào)崗位名稱任職要求崗位職責(zé)49表面處理車間主任◆大專及以上學(xué)歷，三年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉電鍍、表面處理、涂裝等工藝技術(shù)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；◆3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，為人正派。，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)商討分析技術(shù)難題并解決質(zhì)量問(wèn)題。，抓好文明生產(chǎn)，車間布置合理；，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境；加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，做好員工的技能培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。，根據(jù)調(diào)度中心下達(dá)的產(chǎn)品計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度。，堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)過(guò)程中的各種原材料浪費(fèi)現(xiàn)象?！羰煜すぷ饕?guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)。，熟練掌握各機(jī)器的調(diào)試和藥品的添加等，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、控制。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品周轉(zhuǎn)臺(tái)帳及產(chǎn)量報(bào)工的真實(shí)性監(jiān)督檢查。52活塞銷/卡簧車間主任◆大專以上學(xué)歷， ◆善于調(diào)動(dòng)員工的積極性跟工作熱情。，確保車間生產(chǎn)順暢。6. 推進(jìn)班組之間的交流合作、溝通協(xié)調(diào)；積極配合各部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系?！羰煜すぷ饕?guī)章制度，善抓質(zhì)量跟績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)。，保障安全管理，對(duì)保養(yǎng)不到位負(fù)責(zé)。54活塞銷車間調(diào)機(jī)員◆中專以上學(xué)歷，2年以上活塞銷機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；◆熟練掌握數(shù)控機(jī)床、無(wú)心磨床操作；◆有相關(guān)活塞銷機(jī)加工藝調(diào)整經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉加工工藝。，保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。55紙箱車間主任◆中專以上學(xué)歷，3年以上紙箱車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉紙箱的操作流程和技術(shù)要點(diǎn)，對(duì)印刷行業(yè)有較為深入的了解