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各部門職務(wù)構(gòu)成及職責(zé)描述-wenkub

2023-04-27 02:06:08 本頁面
 

【正文】 總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施;3. 定期編制公司員工情況匯總表,并對(duì)崗位設(shè)置和人員編制的調(diào)整提出建議;4. 參與公司重大人事任免事項(xiàng);5. 負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)、利用及人才儲(chǔ)備工作;6. 負(fù)責(zé)大廈本部員工的招聘、培訓(xùn)、配置、晉升和解聘工作;7. 負(fù)責(zé)物業(yè)中心員工招聘、錄用和解聘的最終審核工作;8. 負(fù)責(zé)制定大廈本部員工薪酬考核方案,審批物業(yè)中心員工薪酬考核方案并組織實(shí)施;9. 負(fù)責(zé)員工的檔案管理、社會(huì)福利和保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)辦理;10. 負(fù)責(zé)公司與社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)往來;11. 負(fù)責(zé)其它的人力資源例行工作;12. 總經(jīng)理或上級(jí)交辦的其它工作。主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)擬訂公司銷售管理規(guī)章制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)大廈招租過程中的前期市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)拓展和銷售策劃;3. 負(fù)責(zé)完成指定的大廈租賃任務(wù);4. 負(fù)責(zé)與外部中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和合作事宜; 5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷及其他相關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;6. 負(fù)責(zé)大客戶的全程管理和跟蹤;7. 負(fù)責(zé)客戶資源及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè);8. 負(fù)責(zé)與客務(wù)部等有關(guān)部門做好客戶交接工作、客戶檔案管理工作和客戶信息反饋;9. 總經(jīng)理或上級(jí)交辦的其它工作。主要職責(zé):1. 負(fù)責(zé)擬訂物業(yè)中心行政管理制度,報(bào)物業(yè)中心主任及總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)物業(yè)中心各項(xiàng)日常行政管理工作,包括印章使用保管、辦公設(shè)備管理、會(huì)議管理等;3. 負(fù)責(zé)與大廈各職能部門之間的溝通與協(xié)調(diào)工作;4. 負(fù)責(zé)物業(yè)中心員工的招聘、配置、晉升和解聘工作并向人力資源部報(bào)批;5. 負(fù)責(zé)擬訂物業(yè)中心員工薪酬考核方案,并向人力資源部報(bào)批,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;6. 負(fù)責(zé)制定物業(yè)中心年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,匯總物業(yè)中心各部門的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;7. 負(fù)責(zé)物業(yè)中心的后勤保障服務(wù)工作;8. 負(fù)責(zé)配合招標(biāo)采購(gòu)部的工作,準(zhǔn)確傳達(dá)需采購(gòu)物資的信息;9. 負(fù)責(zé)與物業(yè)管理行業(yè)主管部門的聯(lián)系和溝通;10. 總經(jīng)理或上級(jí)交辦的其它工作。 物業(yè)管理中心保安部部門職責(zé) 部門名稱:保安部部門編制:共4人直屬上級(jí):物業(yè)中心主任崗位設(shè)置:保安經(jīng)理1人,內(nèi)保主管1人,消防主管1人,內(nèi)勤1人部門職能:全面負(fù)責(zé)大廈的治安、消防工作,維護(hù)大廈的工作秩序,及時(shí)有效的處理各種突發(fā)事件,做到寓安保工作于服務(wù)之中。招標(biāo)采購(gòu)部部門職責(zé)部門名稱:招標(biāo)采購(gòu)部部門編制:共3人直屬上級(jí):總經(jīng)理崗位設(shè)置:投標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理1人,采購(gòu)主管1人,庫(kù)房管理員1人部門職能:全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)物品的采購(gòu)和庫(kù)房管理工作,既做到成本控制,又及時(shí)滿足各部門的物資需求。 退管會(huì)部門職責(zé)部門名稱:退管會(huì)部門編制:共4人(其中兼職1人)直屬上級(jí):總經(jīng)理崗位設(shè)置:退管會(huì)主任1人(兼),工作人
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