公司各部門部門職責介紹-wenkub
2023-07-02 13:02:18 本頁面
【正文】 負責產(chǎn)品的原輔材料定額管理、燃料的定額管理。l 做好各種物資的（國內）訂貨、提貨、驗收、儲運、保管、發(fā)放及所采購物資的質量索賠等工作，確保采購的價格、質量、數(shù)量品種及交貨期均符合采購計劃的要求。(在市場銷售、技術、生產(chǎn)等部門的協(xié)助下)做好質量信息的反饋、處置、監(jiān)督改進及信息存檔工作；l 負責收集質量信息，編制質量報表，建立各種質量臺賬；l 負責公司ISO9001質量管理體系的建立、有效運行、內部審核及認證的管理工作；3．計量管理及儀器設備的管理l 負責公司計量管理工作。人力資源開發(fā)l 制訂公司人力資源開發(fā)規(guī)劃，并納入公司發(fā)展總規(guī)劃；l 引進新的人力資源；l 公司人力資源開發(fā)的改革及管理軟件。干部人事管理 l 人事檔案管理；l 公司高管人員以下干部任免管理（升降、停職、調動） l 公司工程技術干部職稱、評級、競聘、考核管理。l 負責公司對外宣傳工作及法律事務對外聯(lián)系工作；l 負責公司工商注冊年檢、變更等工作；l 負責公司文件機要、保密工作管理；l 負責公司電腦、微機實物管理；l 負責公司通訊、電話管理（各管理部室及公司領導的）l 負責公司辦公大樓管理；（包括：辦公用品、衛(wèi)生、安全管理、會議室管理、客房管理、行政用小車、辦公室郵件及報紙等）及單身宿舍的管理l 負責公司與雙港服務中心的協(xié)調工作；l 負責公司與各有關協(xié)會的聯(lián)絡工作。董事會秘書處的工作l 董事會會務工作（包括會議通知、會議地點及議程安排、會議接待、會議記錄、表決及決議）；l 董事會文件準備（包括協(xié)助起草及編輯、打印、裝訂、發(fā)送等）；l 董事會文件存檔管理；l 股東會、監(jiān)事會的上述必要的工作。經(jīng)濟責任制考核管理 l 制訂企業(yè)內部各部門經(jīng)濟責任制考核辦法（包括考核標準制訂及修改），不斷組織修訂、完善；l 組織經(jīng)濟責任制的考核（包括安排考核組會議、準備考 核情況匯報，根據(jù)考核會議決定實施考核和獎懲，作好每次考核及考核小組會議記錄及存檔備查）；l 編印考核結果，并通報公司各部門及公司各領導；l 負責協(xié)調調查有關考核的事項，并及時向公司經(jīng)責制考核小組匯報。與聯(lián)系密切平行部門關系l 為聯(lián)系密切部門提供人事方面全方位服務l 財務部門為本部門提供必要的資金支持l 聯(lián)系密切部門為本部門提供真實的考核材料編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部門質量管理部部門編號11部門崗位編制73人直接領導副 總（生產(chǎn)、質量）聯(lián)系密切平行部門人力資源部 黨群辦 市營部 物管部 技研部生產(chǎn)部 總經(jīng)辦 機動部 財務部 五個生產(chǎn)車間 功能定義、產(chǎn)品的檢驗 具體功能描述1．輔材料、產(chǎn)品的檢驗l 負責公司所有進廠原、輔材料質量檢驗的取樣和檢測工作，并參與質量索賠及對質量異議的仲裁；l 對公司所有出廠產(chǎn)品進行質量檢驗和質量判定。建立公司各級計量標準器，并負責保管及定期送檢。l 負責設備及備品配件的采購及建立管理臺賬；2．物流管理l 根據(jù)生產(chǎn)計劃、各車間（部門）的領料計劃和庫存情況，正確及時的編制和調整原輔材料的采購計劃。l 負責全公司廢舊物資的管理、搞好廢舊物資的回收及修舊利廢工作；l 完成公司領導交辦的其它工作與聯(lián)系密切平行部門關系l 為五個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)提供原、輔材料的保障l 為機動部的大修提供備品配件保障l 財務部提供資金支持編制：總經(jīng)理辦公室 審核：副總（企管） 批準：總經(jīng)理 生效日期：制度名稱部門職責說明書部 門機械動力部部門編號13部門崗位編制68
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