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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度-wenkub

2024-10-28 17 本頁(yè)面
 

【正文】 違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場(chǎng)所安全要求。(2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。(4)安全技術(shù)常識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)、防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生知識(shí)、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電知識(shí)等。廠級(jí)安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和安全意識(shí)。(2)組織安全活動(dòng)公司通過(guò)組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。安全教育的內(nèi)容:(1)安全法制教育安全法制教育是通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的。(2)安全知識(shí)技能教育安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。(3)安全培訓(xùn)在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過(guò)在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。其內(nèi)容包括:(1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。(5)公司安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育(時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組安全教育(時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。第五條 凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。銀川鴻佳化工原料有限公司勤勞的蜜蜂有糖吃二零壹零年九月一日第二篇:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考核制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度為了認(rèn)真宣傳貫徹公司的方針、目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工,提高各級(jí)施工管理人員和廣大員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤和事故的發(fā)生,特制訂本制度。三、對(duì)本單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備,有關(guān)單位和部門(mén)要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門(mén)的安全教育培訓(xùn),掌握其安全技術(shù)特性、使用方法和采取有效的安全防護(hù)措施及要求后,方可使用和上崗作業(yè)。五、新入公司的工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組的三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育應(yīng)進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗作業(yè)。項(xiàng)目部安全教育:由項(xiàng)目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任制、班組安全活動(dòng)及紀(jì)律,本崗位的作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法,易發(fā)生事故的不安全行為、不安全因素及其防護(hù)措施、對(duì)策等。七、對(duì)新開(kāi)工的工程項(xiàng)目,由項(xiàng)目主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員對(duì)全體人員進(jìn)行入場(chǎng)安全生產(chǎn)教育。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。企業(yè)專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。企業(yè)職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。節(jié)后教育員工要集中精力,搞好安全施工生產(chǎn)。會(huì)議討論方式:包括事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)、班前班后會(huì)、專題講座會(huì)等形式。十四、根據(jù)公司的實(shí)際情況,編制本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,在保證不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)的前提下,嚴(yán)格按制度合理安排公司各類人員的安全培訓(xùn)教育,以滿足安全生產(chǎn)的需求。平泉新興建筑有限公司第三篇:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度 一、三級(jí)安全教育:對(duì)本駕校新員工進(jìn)行單位級(jí)(一級(jí))、所在班組級(jí)(二級(jí))、操作崗位級(jí)(三級(jí))安全教育。二級(jí)安全教育:由駕校負(fù)責(zé)教育。內(nèi)容為:本崗位(工種)各種設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用,防護(hù)用品的使用、保管方法,消防器材的保管及使用;本崗位(工種)的操作規(guī)程、安全制度;本崗位(工種)的事故教訓(xùn)及防范措施。四、外來(lái)人員的安全教育:臨時(shí)工、外來(lái)施工人員、外包工和臨時(shí)入駕校辦事、學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)駕校應(yīng)接受安全教育。自己政治覺(jué)悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高。作為一個(gè)團(tuán)干部,我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員,甚至更廣大的青少年。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。三是有創(chuàng)新地開(kāi)展工作。一年來(lái),我立足以活動(dòng)來(lái)促使自己盡快適應(yīng)角色,迎接挑戰(zhàn)。依托黨建,從政策層面來(lái)解決和落實(shí)基層團(tuán)組織存在的問(wèn)題和困難。按照“1+4+N”模式,通過(guò)換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部,變?cè)械摹皥F(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式,提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào),為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。越是這種時(shí)候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。勇于剖析自己,積極開(kāi)展自我批評(píng),凈化自己的靈魂。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作計(jì)劃。鐵東區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取得了令人矚目的成就,而今又開(kāi)始
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