【正文】 艱苦奮斗精神，具有較為豐富的改革開放實踐經驗等。作為領導干部必須不斷提高自己的學習力、執(zhí)行力、協(xié)調力和創(chuàng)新力，為推動平頂山市的科學發(fā)展、實現率先發(fā)展做出應有的貢獻。領導干部既要勇于探索，又要善于總結。要做到博采眾長，開闊視野，一是要向歷史學習，學習前人所創(chuàng)造的知識，學習他人積累的經驗，獲取各種有價值的信息；二是要向先進發(fā)達地區(qū)學習，學習考察掌握發(fā)達地區(qū)的先進思想理念、科學管理方法，拓寬我們的思維，創(chuàng)新我們的思路。三是攻堅克難，克服害怕困難、缺乏膽識、沒有魄力的思想，樹立開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)。領導干部提高創(chuàng)新力，要從解放思想，更新觀念人手，實現思想觀念的更新，思維方式的變革，精神狀態(tài)的振作。在方法上要講究藝術，巧妙應對。再次，要做好同級協(xié)調。首先，要做好對上協(xié)調。第三，要抓作風，突出一個“實”字。在現實工作中，作為領導干部必須樹立強烈的效率意識，對研究決定的工作，要立即干、馬上辦，對可預見的工作要早安排、早動手，做到主動服務、超前服務、高效服務。二、面對構建和諧社會的重任，領導干部必須不斷提高執(zhí)行力領導干部的執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的操作能力。第三，耍善于學習，有方法。我們每一位領導干部要做好本職工作，就必須培養(yǎng)學習興趣，把學習作為一種自覺、一種快樂、一種責任、一種追求，不斷增強學習的內在動力，始終保持學習的鉆勁、擠勁和韌勁，在學習中拓寬視野、提升能力、增強本領、提高修養(yǎng)、增強黨性。第一篇：淺談如何提高領導干部素質淺談如何提高領導干部素質領導干部是群眾生產生活的決策者、領導者、推動者，其素質如何，直接關系到領導活動的效果和工作成敗。第二，要堅持學習，有毅力。作為領導干部，不論工作多忙，任務多重，都要擠時間學習。簡單說，就是落實能力。第二，要求實效，講究一個“細”字。領導干部作風建設要做到“實”，必須做到講實話、察實情、干實事，切實解決職責范圍內改革發(fā)展中的突出問題，認真貫徹落實推動經濟社會發(fā)展的政策措施，解決價格改革和民生問題存在的矛盾和問題。在工作中要堅決支持上級領導的工作，堅決服從上級領導和指揮，注意多向上級領導請示匯報工作，坦誠地向上級領導亮明觀點、表明態(tài)度，真誠地匯報思想、交流看法、疏通感情，緊密結合本部門的實際，創(chuàng)造性地開展工作，盡職盡責地完成上級交給的各項任務。處理同級之間的橫向關系，有助于領導干部獲得一個良好的人際關系環(huán)境。只有這樣做，遇到問題才能得以妥善解決，同級之間不但不會傷和氣，反而會在新的基礎上，建立起更加牢固的團結關系。比如，當前，我們價格部門面臨機構改革，在工作、生活和發(fā)展中會出現許多不確定性因素，作為單位一把手是否能夠研究新情況，是否有應對各種挑戰(zhàn)的能力，思想是否解放，這都對價格工作的發(fā)展具有重大的影響。只有解決好上述問題，才能形成聚精會神謀大局、全力以赴辦大事、持之以恒求發(fā)展的良好氛圍。三是要向同行學習，建立同行之間的橫向聯(lián)系，注意學習同行的好做法好經驗。只有這樣才能發(fā)現問題和差距，才能發(fā)現和掌握規(guī)律，把工作水平提高到一個新的高度。第二篇：淺析提高領導干部素質的有效途徑領導干部素質的高低直接關系我們黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，關系著我國社會主義現代化建設的進程，關系黨的存亡、國家的發(fā)展。但部分領導干部在素質方面，還不同程度地存在著以下問題：（一）政治理論素質有待提高。（三）能力素質有待提高。知識面廣、視野寬的戰(zhàn)略型人才和復合型人才比較缺乏。領導干部素質和能力能否提高，一是看領導干部本人對提高素質所想所做的努力程度，領導干部每年應制定學習計劃或素質提升計劃，著力提高個人素質和能力。堅持任人唯賢，嚴把領導干部選拔任用關。堅持公開選拔標準和程序，不唯資歷、不唯學歷，重素質、重能力、重水平，力爭把最優(yōu)秀的人才選拔到領導崗位。隨著干部年輕化進程加快，一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，不少被選拔到領導崗位，但也有一些被歷史的浪潮所吞沒，究其原因，主要是存在缺乏素養(yǎng)：有的是非不分、人云亦云，缺乏應有的黨性原則；有的驕傲自滿、目空一切，缺乏對自己清醒的認識；有的悲觀消沉、自暴自棄，缺乏干成事的信心；有的心胸狹窄、妒賢嫉能，缺乏對事物客觀的認識；有的急于求成、急功近利，缺乏艱苦奮斗的耐性；有的躲避困難、回避矛盾，缺乏承擔責任的勇氣。一個沒有正確理論武裝的人，就會失去政治方向，行動必然盲目，言行必然脫離社會大趨勢的軌道。理論學習重在“聯(lián)系實際、轉變觀念、解決問題、推動工作”，要把理論與本地的具體實際聯(lián)系起來，與當前的各項工作聯(lián)系起來，與當前的社會矛盾聯(lián)系起來，找出它們的共性，獲得對事物發(fā)展規(guī)律的統(tǒng)一認識，只有這樣，才能找到解決問題的有效辦法和最佳途徑，從而提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，加快“精神變物質”的進程，使學習轉化成生產力和創(chuàng)造力，轉化成改造客觀世界的巨大推動力。因此，年輕干部要善懷愛民之心，善謀利民之策，善做利民之事，善行利民之舉。用艱苦奮斗來磨練意志。頑強的意志是一個人戰(zhàn)勝挫折、增強心理承受能力的力量源泉，年輕干部只有自覺加強意志品質鍛煉，提高自身對經濟社會發(fā)展變化的承受能力，才能做到勇于承受各種挫折，百折不撓，積極向上。在人生境遇中，既有風和日麗，也有云遮霧鎖。世上不如意事常八九。他們覺得