【正文】 組辦公室下設(shè)兩個(gè)組，即業(yè)務(wù)組和綜合組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張峰同志兼任辦公室主任，晏保平、陳為民、丁建軍、付軍、魯愛輝、葉永東、楊銳、王剛、付雷、張斌、萬峰為辦公室成員，辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室，監(jiān)察室負(fù)責(zé)與市委市政府治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)與省局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全本單位作風(fēng)效能建設(shè)的長效機(jī)制，深入推進(jìn)治庸、治懶、治散、治軟的各項(xiàng)工作。重點(diǎn)檢查是否存在無故遲到早退、串崗脫崗，上班時(shí)間吃東西、吵鬧、聊天，上班時(shí)間不請假外出辦私事，上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽股票行情、聊天、購物、看電影、玩游戲、看小說等，工作期間舉止行為不雅，崗位工作拖拉、遇事推諉、質(zhì)量不高，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等問題。各單位將自查自糾的突出問題、整改措施及落實(shí)情況等，形成綜合報(bào)告，于9月28日前報(bào)市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各級國稅機(jī)關(guān)要通過網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等平臺，將本單位在活動中需要重點(diǎn)解決的問題、整改措施，以及整改后新的工作標(biāo)準(zhǔn)向社會作出公開承諾，并逐條逐項(xiàng)地抓好落實(shí)，接受群眾監(jiān)督。要圍繞業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)的要求，對可能存在的庸、懶、散、軟等作風(fēng)和效能問題開展一次認(rèn)真的自查自糾，自查情況于9月18日前書面報(bào)市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，成立工作專班，明確近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)和完成時(shí)限，出臺工作措施，落實(shí)責(zé)任分工，確保治庸問責(zé)工作強(qiáng)力推進(jìn)。（一）宣傳動員階段（8月25日—8月31日）。二是多種形式廣泛聽取意見建議，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決干部辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、辦事不公正、公務(wù)不節(jié)儉、形象不端正等?六不?問題，努力在服務(wù)態(tài)度、履職能力、辦事效率、工作質(zhì)量、依法行政等方面有新的提高。二是服務(wù)以納稅人為中心的社會各界，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，認(rèn)真受理、快速辦理各類涉稅事項(xiàng)，又好又快落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)宣傳服務(wù)民生的稅收政策。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，以?服務(wù)創(chuàng)新、效能提升、工作爭優(yōu)?為目標(biāo)，以?治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁?為主要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局和市委市政府關(guān)于治庸問責(zé)工作的要求，通過抓精神鼓士氣、抓學(xué)習(xí)提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力席位意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，不斷提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和水平，營造良好的稅收工作環(huán)境，為推進(jìn)孝感科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第一篇：孝感市局治庸方案孝感市國家稅務(wù)局文件孝國稅發(fā)“2011” 號市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《孝感市國稅系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》的通知各縣市區(qū)國家稅務(wù)局、直屬各單位、局內(nèi)各單位：現(xiàn)將《孝感市國稅系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。二、工作重點(diǎn)（一）服務(wù)創(chuàng)新。三是服務(wù)基層，心系基層，積極響應(yīng)基層需求，以良好的作風(fēng)為基層辦實(shí)事解難題。（三）工作爭優(yōu)。30日下午，市局機(jī)關(guān)召開由市局全體干部職工和各縣市區(qū)國稅局、直屬各單位負(fù)責(zé)人參加的全市國稅系統(tǒng)治庸問責(zé)工作動員會議，全面啟動強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作。采取多種形式，加強(qiáng)全市國稅系統(tǒng)廣大干部職工的理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，積極倡導(dǎo)盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神，增強(qiáng)責(zé)任意識。（三）督查問責(zé)階段（10月1日—11月30日）市局將采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)、責(zé)任追究等方式，對全市國稅系統(tǒng)存在的?庸懶散軟?等突出問題，全面開展督查問責(zé)工作。對在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題，根據(jù)其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。各單位治庸問責(zé)工作情況總結(jié)應(yīng)于12月5日前書面報(bào)告市局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各級國稅機(jī)關(guān)要按照省局和市委市政府的要求，把開展治庸問責(zé)工作切實(shí)納入重要議事日程，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。業(yè)務(wù)組由晏保平、葉永東、魯愛輝、付軍、楊銳、付雷組成，晏保平任組長，具體負(fù)責(zé)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，受理投訴舉報(bào)，開展明查暗訪，對突出的反面典型進(jìn)行通報(bào)，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實(shí)的問題，落實(shí)整改，對違紀(jì)違規(guī)人員，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，給予相應(yīng)的組織處理、責(zé)任追究，促進(jìn)本單位提升服務(wù)效能、規(guī)范審批流程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要暢通監(jiān)督渠道，強(qiáng)化監(jiān)督效率，對外公布舉報(bào)電話，?投訴治庸?和舉報(bào)違紀(jì)電話：07122852314。各級國稅機(jī)關(guān)要在治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁上動真格、求實(shí)效。要把開展治庸問責(zé)活動與深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、?依法行政深化年?活動、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、全面完成今年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，通過這次活動，促使國稅干部職工在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、解決問題、服務(wù)發(fā)展上取得實(shí)實(shí)在在的成效。對照中央巡視組反饋意見，聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問題，各黨支部要結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖具體表現(xiàn)，確定整改問題清單。各黨支部要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，制定專項(xiàng)整治工作方案，措施到位，責(zé)任到人，限期整改。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理，對開展活動不力的村（社區(qū)）單位要通報(bào)批評，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏工作熱情，無所作為，無所事事，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，重大事項(xiàng)議而不決，業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)、工作業(yè)績不佳等問題。強(qiáng)化干部考察考核制度，樹立獎勤罰懶、先賢用能工作導(dǎo)向；加強(qiáng)干部思想教育引導(dǎo)，提振干部精神氣神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)執(zhí)情，營造崇尚實(shí)干的良好工作氛圍。（四）治“浮”：重點(diǎn)治理有的干部心浮氣躁、心高氣傲、促發(fā)展急于求成、做表面文章、搞形式主義、好大喜功、胡亂作為、熱衷于搞政績工程，弄虛作假、虛報(bào)浮夸等問題。重點(diǎn)治首問負(fù)責(zé)制、每一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和及時(shí)辦結(jié)制度執(zhí)行不力，辦事流程不規(guī)范，相互推諉扯皮，不及時(shí)解決人民群眾正當(dāng)訴求，群眾滿意度不高等問題。迅速治標(biāo)，要在高壓態(tài)勢下，強(qiáng)力推動、集中整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實(shí)問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。（一）第一階段：學(xué)習(xí)討論、查擺問題（12月4號前）1．組織集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對照”查找問題：對照中央巡視組及省委巡視組反饋意見、對照教育實(shí)踐活動群眾反映突出問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)，從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。開展反面典型教育，使黨員干部深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性，立即糾正不良行為。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，開通舉報(bào)電話、設(shè)置舉報(bào)信箱，發(fā)動媒體監(jiān)督，及時(shí)曝光庸懶散浮拖的各類不良現(xiàn)象，集中曝光一批典型問題，形成警示效應(yīng)。要從嚴(yán)查處一批典型案件，起到強(qiáng)烈的震懾作用。（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月21日——12月31日）1．常態(tài)開展評議。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè)，推動形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。四、重點(diǎn)措施（一）隨機(jī)訪談，治庸提能。以具體事情為抓手，采取一事一記、一日多記的辦法，由干部本人實(shí)事求是、簡明扼要、條分縷析地紀(jì)實(shí)填寫。督促廣大干部扎扎實(shí)實(shí)走基層、辦實(shí)事、解難題、惠民生。各黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專項(xiàng)整治方案，在12月4日前報(bào)鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。鄉(xiāng)黨委教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織力量暗訪檢查，及時(shí)通報(bào)各村、各單位專項(xiàng)整治情況。各黨支部要采取多種形式，全方位、高密度抓好宣傳，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。二、組織機(jī)構(gòu)學(xué)校成立治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：田利成員：王紅光胡春林李先金金康明劉瓊王清勇虢斌高小明周勁飛學(xué)校成立治庸問責(zé)工作專班成員：王紅光胡春林王清勇下設(shè)辦公室：由胡春林同志任辦公室主任三、工作重點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際，重點(diǎn)解決四個(gè)方面的突出問題：精神狀態(tài)不佳。責(zé)任意識不強(qiáng)。工作作風(fēng)不實(shí)。遵章守紀(jì)不嚴(yán)。教育教學(xué)方法簡單，態(tài)度粗暴，體罰或變相體罰學(xué)生。（一）宣傳發(fā)動（12月）要認(rèn)真做好思想發(fā)動工作，做到人人知曉，個(gè)個(gè)參與，不留死角。（二）自查整改（2012年1月至3月）組織一次集中排查。對查出的問題進(jìn)行深刻剖析，有針對性的提出對策措施。抓好一批正反典型。加強(qiáng)理性思辨，去粗取精，去偽存真，找出帶根本性、規(guī)律性的問題，深刻剖析問題形成的根源，分析其影響與危害，結(jié)合教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，提出切實(shí)可行的整改措施，形成專題整改報(bào)告，上報(bào)教育局總支。同時(shí)發(fā)現(xiàn)并樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，及時(shí)通報(bào)表彰，弘揚(yáng)正氣。責(zé)任追究。按照有關(guān)法律法規(guī)要求確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)，進(jìn)一步建立和完善崗位目標(biāo)管理責(zé)任制、業(yè)績考評獎懲激勵機(jī)制等