【正文】 培訓(xùn)的不予批復(fù)，團(tuán)員入黨不經(jīng)團(tuán)組織推優(yōu)的不予批準(zhǔn)。在宏觀上，注意把握好五個(gè)比例：即每年退休黨員和發(fā)展新黨員的比例；入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的比例；發(fā)展新黨員中生產(chǎn)一線和管理人員的比例；35 歲以下新黨員和新發(fā)展黨員的比例，高中以上學(xué)歷新黨員和新發(fā)展黨員的比例，通過(guò)努力，近五年新發(fā)展的黨員中，青年黨員、高中以上文化程度黨員、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了規(guī)劃的目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人 1：2：4的塔式結(jié)構(gòu)，始終保持一支近1300人的入黨積極分子隊(duì)伍。二是強(qiáng)化質(zhì)量重培養(yǎng)。首先，采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，就發(fā)展黨員工作做專題培訓(xùn)討論，反復(fù)組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，講清做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的重要性，深化認(rèn)識(shí)，不斷提高基層黨委書記和分管黨務(wù)工作副書記的素質(zhì)?，F(xiàn)有黨員 10291 名，其中，女黨員 3074 名，占黨員總數(shù)的 ％；少數(shù)民族黨員 63 名，占黨員總數(shù)的 ％；黨政機(jī)關(guān)黨員 1221 名，事業(yè)單位黨員 1849 名，國(guó)有、集體企業(yè)黨員 195 名，離退休黨員 2551 名，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員 441 名，農(nóng)民黨員 2228 名，其他黨員 1806 名；35 歲以下 2164 名，占 %，3659 歲的 5198 名，占 %，60歲以上 2929 名，占 %；大專以上 4420 名，占 %；中專（高中）及以下 5871 名，占 %。黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，對(duì)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面有著不可替代的作用。通過(guò)兩學(xué)一做教育學(xué)習(xí)，不斷提高非公有制企業(yè)黨組織干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。新媒體傳播速度快、輻射范圍廣、沖擊力強(qiáng)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)由點(diǎn)到面灌輸、教化，而且能夠?qū)崿F(xiàn)點(diǎn)到點(diǎn)的交流互動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，有利于黨的政策理論的宣傳、教育。（四）發(fā)揮新媒體作用。一是健全制度、規(guī)范管理。要對(duì)基層黨組織書記、組織委員、組織干事等黨務(wù)骨干普遍進(jìn)行培訓(xùn)，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。以黨章黨規(guī)、系列講話為載體，解決好黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性觀念等問(wèn)題，做到區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，有的放矢，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳黨的有關(guān)方針政策以及系列講話精神。通過(guò)開展黨員微信、易信訂閱工作、著力發(fā)揮新媒體作用。因?yàn)閮蓪W(xué)一做學(xué)習(xí)教育是針對(duì)全體黨員的教育活動(dòng)，開展此項(xiàng)教育活動(dòng)能讓更多的黨員參與，同時(shí)加大了對(duì)流動(dòng)黨員管理力度。開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育能切實(shí)加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，努力使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定理想信念、保持對(duì)黨忠誠(chéng)、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。部分建立黨組織的窗口單位和服務(wù)行業(yè)起步較為容易，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，由于部分黨組織工作進(jìn)展緩慢，黨組織地位難體現(xiàn)，發(fā)揮作用較難。二是由于日常工作任務(wù)繁重，黨組織雖然能夠正常開展組織生活，但是黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育方式方法還比較單調(diào)，教育效果不甚理想；民主生活會(huì)質(zhì)量不高，自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，談問(wèn)題涉及自己、不涉及別人，自我批評(píng)表面現(xiàn)象多，深挖思想根源少。一般僅限于讀讀報(bào)紙，念念文件，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與工作熱情不高。近幾年來(lái)，部分已建立黨組織的非公企業(yè)還存在組織建設(shè)管理不夠到位，覆蓋不到生產(chǎn)一線等問(wèn)題，非公企業(yè)黨建工作覆蓋面不夠?qū)?，?dǎo)致黨的影響力、吸引力、凝聚力在這些企業(yè)比較薄弱，黨組織建設(shè)工作緩慢。不主動(dòng)和流入地黨組織取得聯(lián)系，不愿意暴露黨員身份，放松了對(duì)自己的要求。不同類別的黨員隊(duì)伍有不同體現(xiàn)。2015 年共發(fā)展黨員 16 人，入黨積極分子 21 人。近年來(lái)，鎮(zhèn)恪守三嚴(yán)三實(shí)，踐行群眾路線，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，創(chuàng)新黨建工作舉措，著力激發(fā)基層黨組織活力，努力打造基層黨建工作新亮點(diǎn)和新品牌，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘、組織保障和政治核心作用。(一)農(nóng)村黨員存在的問(wèn)題：一是個(gè)別黨員信念不堅(jiān)定，先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾。(二)非公企業(yè)和社會(huì)組織存在的問(wèn)題：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。(三)機(jī)關(guān)單位的問(wèn)題：一是組織生活單一化 三會(huì)一課和組織生活會(huì)往往局限于完成市委及組織部任務(wù)，不能很好地發(fā)揮作用。教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性。(五)窗口單位和服務(wù)行業(yè)存在的問(wèn)題：一是工作缺乏主動(dòng)性，開展工作存在困難。三、通過(guò)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，希望解決的問(wèn)題中央決定，2016 年在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育，開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，要增強(qiáng)針對(duì)性，學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改。（二）著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部開展相關(guān)活動(dòng)，有助于及時(shí)、準(zhǔn)確掌握全體黨員日常情況，敦促全體黨員參加黨組織活動(dòng)，有效推進(jìn)黨員摸排工作。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍管理，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理的新思路、新方法、新途徑，5 建立黨員隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)挖掘抓黨建，促發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，做到總結(jié)一批、表彰一批、宣傳一批，在廣大企業(yè)黨組織中樹立起一面面旗幟、一根根標(biāo)桿，不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使各類企業(yè)跟著學(xué)、照著做，形成你追我趕的良好氛圍，增強(qiáng)非公企業(yè)黨員做合格黨員的意識(shí)。對(duì)那些思想守舊，無(wú)開拓創(chuàng)新精神的黨員要作為主要工作目標(biāo)，采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)示范等形式，用身邊的人和事，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)；對(duì)那些頭腦靈活，樂于學(xué)習(xí)的青年黨員，有計(jì)劃地組織他們參加各類教育培訓(xùn)，逐步、有意識(shí)地使他們成為各支部黨建工作的領(lǐng)頭雁。加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度，配齊配強(qiáng)班子特別是帶頭人，健全工作制度，確保兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則，健全完善機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村各項(xiàng)黨員規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式。新媒體的廣泛應(yīng)用成為黨建工作中對(duì)黨的政策理論的宣傳、引導(dǎo)的新方式、新載體，使黨建宣傳工作多樣化。（五）強(qiáng)化非公黨建工作。二是抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，區(qū)委組織部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位調(diào)研，通過(guò)走訪黨員、座談?dòng)懻?、聽取意見、個(gè)別談話等形式，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，并對(duì)近年來(lái)黨員隊(duì)伍建設(shè)所采取的主要做法進(jìn)行了深入分析和研究，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和思考，提出了下一步工作對(duì)策及建議。二、主要做法從調(diào)研情況看，近年來(lái)，全區(qū)各級(jí)黨組織緊緊圍繞促進(jìn)社會(huì)和諧、推進(jìn)跨越發(fā)展的目標(biāo)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，按照嚴(yán)格黨員發(fā)展質(zhì)量，抓好黨員教育管理，樹立黨的光輝形象的要求，全面貫徹發(fā)展黨員的工作方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，狠抓發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，使全區(qū)黨員隊(duì)伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。并要求各黨組織主要負(fù)責(zé)人必須親自參與到發(fā)展黨員工作中，進(jìn)一步明確職責(zé)，做到心中有數(shù)。抓規(guī)劃。抓標(biāo)準(zhǔn)。三是強(qiáng)化重點(diǎn)抓實(shí)效。二是向農(nóng)村致富帶頭人傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為提高為民服務(wù)的能力打好基礎(chǔ)。采取三定措施，認(rèn)真抓好婦女入黨積極分子的培養(yǎng)：首先是定人培養(yǎng)。第三是定期考察，要求各總支、支部每半年對(duì)婦女入黨積極分子進(jìn)行一次考察談話，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，做到好中挑好，擇優(yōu)發(fā)展，為黨組織輸送合格人才。近年來(lái)我區(qū)以造先鋒模范黨員隊(duì)伍、強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘為目標(biāo)，制定了黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃，狠抓黨員的教育培訓(xùn)。對(duì)新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)重點(diǎn)是黨的基本理論、法律法規(guī)。區(qū)委將黨員的培訓(xùn)教育工作經(jīng)費(fèi)納入年初財(cái)政預(yù)算，從黨建經(jīng)費(fèi)中解決用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展的黨員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2014 年，區(qū)委以實(shí)施素質(zhì)提升工程為契機(jī)，從區(qū)紀(jì)委、組織、宣傳、信訪、農(nóng)業(yè)、科技、司法、民政、綜治、計(jì)生等部門單位選聘 37 名實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高、善于課堂講授的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任黨校兼職教師，進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍，對(duì)全區(qū)黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)。2014 年區(qū)委組織組織部指導(dǎo)將原**區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨工委劃分到**工商分局，在此基礎(chǔ)上，成立了**工商分局非公黨委、**西區(qū)工商分局非公經(jīng)濟(jì)黨委、**高新分局非公經(jīng)濟(jì)黨委 3 個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，在全區(qū) 1755 家非公經(jīng)濟(jì)中建立黨（總）支部 181 個(gè)，并將屬于城市社區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人納入社區(qū)協(xié)商議事委員會(huì)，形成了縱向到底，橫向到邊的黨建工作格局。三是建立健全農(nóng)村黨組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委組織部按照一月一摸底、一月一上報(bào)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握流動(dòng)黨員管理信息，從程序上嚴(yán)格把關(guān)，加大流動(dòng)黨員管理力度。對(duì)接收的外來(lái)流動(dòng)黨員，主要是實(shí)行掛靠式管理，對(duì)在同一單位內(nèi)工作半年以上的流動(dòng)黨員，督促他們及時(shí)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在黨組織；在 3 個(gè)月以上 6 個(gè)月以下的應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》轉(zhuǎn)入臨時(shí)組織關(guān)系，參加所在單位黨組織的活動(dòng)；工作單位不穩(wěn)定，但住處固定的流動(dòng)黨員，就地轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，參加社區(qū)黨組織的活動(dòng)。近年來(lái)，我區(qū)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，在全區(qū)基層黨組織和黨員中開展了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)創(chuàng)模范帶頭人，爭(zhēng)創(chuàng)**先鋒，爭(zhēng)當(dāng)雙強(qiáng)（政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)）優(yōu)秀村干部，爭(zhēng)做雙帶（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）先富好黨員等活動(dòng)。在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱潮中，**區(qū) 528 個(gè)黨組織和 10291 名黨員以強(qiáng)堡壘、夯基礎(chǔ)，抓隊(duì)伍、樹形象，促進(jìn)科學(xué)轉(zhuǎn)型，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主題，以五星級(jí)基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和**先鋒工程為載體，緊緊圍繞區(qū)委一二三四的工作總體思路，努力在推動(dòng)發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，在促進(jìn)和諧上爭(zhēng)當(dāng)表率，在展塑形象上當(dāng)先鋒，為實(shí)現(xiàn)十二五再造一個(gè)新銅城目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系村四龍鎮(zhèn)永興村，與村兩委班子成員現(xiàn)場(chǎng)商討發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，初步確立了今年幫扶實(shí)施的 1 個(gè)小水工程和 1 個(gè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目。三是創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)涵。截止目前，共舉辦各類培訓(xùn)班 60 次，培訓(xùn)黨員 1552 人次。三是盤活黨員活動(dòng)資源。三、存在問(wèn)題近年來(lái)，**區(qū)在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的實(shí)踐中取得了明顯的成效，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題：一是對(duì)黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠，部分黨員黨性觀念淡薄。傳統(tǒng)的黨員管理方法與模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，在黨員管理上普遍存在著三難現(xiàn)象。二是老齡黨員管理難。三是活動(dòng)開展難。這一現(xiàn)象在一些農(nóng)村、非公經(jīng)濟(jì)基層組織中比較明顯，存在著黨員平均年齡偏大，學(xué)歷偏低，結(jié)構(gòu)不合理，非公經(jīng)濟(jì)組織入黨積極性不高。在村級(jí)組織中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，經(jīng)費(fèi)比較緊張，村集體沒有積累，組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒處解決。（一）黨員教育上突出實(shí)效性。黨員隊(duì)伍的年齡、文化和從業(yè)特點(diǎn)，決定了黨員管理工作的多樣性。以實(shí)施六項(xiàng)工程為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化對(duì)流動(dòng)黨員、非公黨員、農(nóng)村黨員、社區(qū)黨員、機(jī)關(guān)黨員的分類管理、教育、活動(dòng)。改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性是新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的主攻方向。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和各類黨員隊(duì)伍的實(shí)際，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。壯大集體經(jīng)濟(jì)，為基層黨組織加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報(bào)告第 3 篇根據(jù)市 xxx 黨委的工作安排，我中心黨支部對(duì)本支部黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行了綜合分析，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、黨員基本情況xxx 中心設(shè)黨支部 1 個(gè)，支部副書記 1 人，支部委員 3 人；現(xiàn)有正式黨員 20 人，其中:在職黨員 9 名,退休黨員 11 名。先后學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，新《黨章》，國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論文章和對(duì)新疆工作的系列講話精神。培養(yǎng)后備力量，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)（1）建立穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。維護(hù)黨的形象，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。理論教育上存在教條化傾向,使黨員感到枯燥無(wú)味,信念教育上口號(hào)化，缺乏說(shuō)服力和滲透力,致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，放松了對(duì)自己的要求。四、解決問(wèn)題的辦法：切實(shí)加大黨員教育管理工作力度。強(qiáng)化方法創(chuàng)新。在抓好政治理論教育的同時(shí)，積極開展黨員實(shí)踐活動(dòng)，使教育形式由理論宣講式向?qū)嵺`教育式延伸，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員并解決反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。開展集中走訪慰問(wèn)老黨員和生活困難黨員活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的感召力和凝聚力，提升黨員歸屬感、榮譽(yù)感、使命感。一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。本人所分管的********等部門，相對(duì)而言，資金投入量大、審批監(jiān)管項(xiàng)目多，這是組織對(duì)我的信任，我時(shí)刻都保持著清醒的頭腦，以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。二是學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。我學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞、牛玉儒等新時(shí)期共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫多篇心得筆記，利用黨內(nèi)民主生活會(huì)等機(jī)會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀