【正文】 ，明確目標(biāo)要求、活動(dòng)主題、實(shí)施步驟等，并在活動(dòng)過程中對方案進(jìn)一步修改完善。六是突出人文組工、和諧組工建設(shè)，引導(dǎo)各級組織部門堅(jiān)持以人為本，錘煉組工精神，塑造組工之魂，營造和諧向上的良好氛圍。二是突出以人為鑒、見賢思齊，引導(dǎo)組工干部對照先進(jìn)典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。繼承和弘揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步提升對人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔的良好形象。筑牢清正廉潔的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，揚(yáng)清風(fēng)樹正氣。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。提升形象就是要提升人事隊(duì)伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的對外形象，用人事干部“對人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔”的模范行動(dòng)，推動(dòng)人事工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。講正氣就是要嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持清正廉潔，敢于同妨礙統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的不良作風(fēng)做斗爭。具體方案如下：一、指導(dǎo)思想在以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市黨代會(huì)精神，根據(jù)中組部深化“講黨性、重品行、作表率”的部署要求，以“一迎雙爭”（迎接十八大，爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)“兩滿意”模范部門）為主線，著眼推進(jìn)“四大工程”建設(shè)，堅(jiān)持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)自身建設(shè)中存在的突出問題，建設(shè)“三有”（有影響力、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力）部門，打造“三能”（能奉獻(xiàn)、能吃苦、能吃虧）隊(duì)伍，努力提升黨員干部整體素質(zhì)和組織工作整體水平，樹立對統(tǒng)計(jì)責(zé)任負(fù)責(zé)、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作、清正廉潔做統(tǒng)計(jì)的良好形象；同時(shí)，為把我市建設(shè)成為更具活力的新型城市、走在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)前列的示范城市，提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)保證。二、目標(biāo)要求為扎實(shí)高效地開展“三講三提升”活動(dòng)，推進(jìn)市局“五治五比”（治庸比業(yè)績、治懶比勤奮、治散比團(tuán)結(jié)、治低比創(chuàng)新、治亂比紀(jì)律）建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用，打牢統(tǒng)計(jì)人團(tuán)結(jié)奮斗的牢固思想基礎(chǔ)，建設(shè)模范部門、打造過硬統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)新的突破，要充分認(rèn)識“三講三提升”的重要性、必要性，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，明確要求，扎實(shí)開展好活動(dòng)。提升素質(zhì)就是要提升組工干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力素質(zhì)、建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。具體達(dá)到以下目標(biāo)要求：黨性修養(yǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)。工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。制度機(jī)制進(jìn)一步完善。三、活動(dòng)安排此次“三講三提升”活動(dòng)，從2012年1月開始，至2012年10月基本結(jié)束。三是突出提升能力、服務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)組工干部不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變的能力。四、方法和步驟第一階段：動(dòng)員部署（2012年 1月）成立機(jī)構(gòu)。動(dòng)員部署。2月下旬，每位組工干部結(jié)合本職工作撰寫公開承諾書。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地以及黨組書記講黨課、先進(jìn)典型作報(bào)告等形式，切實(shí)加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育和廉政教育。以“四大兩解”（大調(diào)研、大談心、大幫扶、大接訪，解決組織工作難題、解決黨員干部實(shí)際問題）為抓手，開展組工干部集中調(diào)研，組織撰寫調(diào)研報(bào)告；落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)和蹲點(diǎn)調(diào)研制度，局分管領(lǐng)導(dǎo)及人事部門主要負(fù)責(zé)人要在基層建立聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系1個(gè)科室、1名貧困黨員，幫助他們排憂解難；廣泛聽取群眾意見，推動(dòng)各項(xiàng)工作在基層落實(shí)；通過召開全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)人事工作座談會(huì)，了解統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍狀況，有針對性研究提出加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的意見措施。組織廣大組工干部全面總結(jié)在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。針對查擺出來的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實(shí)，集中解決問題。三是開展黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、網(wǎng)上評活動(dòng)，推動(dòng)整改到位，促進(jìn)各項(xiàng)工作改革創(chuàng)新、務(wù)實(shí)發(fā)展。采取相互評、工作對象評等方式，對活動(dòng)的開展情況及取得的成果進(jìn)行總結(jié)，對活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰，引導(dǎo)組工干部以良好的精神面貌，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，顯著的工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)。注重宣傳，營造氛圍。講責(zé)任，做到忠誠履職，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，把工作當(dāng)事業(yè)，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)高效；講作為，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動(dòng)拓展、求真務(wù)實(shí)服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流：講正氣，切實(shí)增強(qiáng)自律意識，做到公道正派，廉潔自律。教育引導(dǎo)審計(jì)干部、特別是年輕的審計(jì)干部切實(shí)增強(qiáng)公道正派、忠誠履職的責(zé)任感和使命感。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。四、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。要充分運(yùn)用以往開展主題教育和時(shí)間活動(dòng)的有效成果，拓寬思路，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式。二○一二年三月十九第三篇：三講三提升活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案各社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)，機(jī)關(guān)各支部、各科室（所）：根據(jù)中組部深化?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)部署和省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省組織系統(tǒng)自身建設(shè)的意見》及省委、市委、區(qū)委組織部《關(guān)于在組織系統(tǒng)開展?講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象?活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，以?一迎雙爭?（迎接十八大，爭當(dāng)?三服務(wù)?優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)?兩滿意?模范部門）為主線，堅(jiān)持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實(shí)解決自身建設(shè)中存在的突出問題，努力提升干部能力素質(zhì)，提升工作整體水平，樹立對人民負(fù)責(zé)、推動(dòng)工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為我區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特制定本方案。牢固樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)，始終保持干部的政治本色。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進(jìn)一步深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實(shí)。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部思想政治素質(zhì)舉辦?干部講壇?。開展?雙爭雙促?活動(dòng)。進(jìn)一步明確崗位分工，細(xì)化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，確保各項(xiàng)工作及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成。履行職責(zé)零失誤，要求干部刻苦鉆研、精通業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，做到不畏難、不挑剔、不懈怠，保證不出現(xiàn)任何失誤。開展?廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查?活動(dòng)。（二）精心組織實(shí)施。第四篇：三講三提升實(shí)施方案中共鄭州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校總支部委員會(huì)關(guān)于開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”活動(dòng)的實(shí)施方案》和鄭州市教育局黨委《關(guān)于在全局黨務(wù)部門開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提