優(yōu)秀員工評(píng)選方案20xx★-wenkub
2024-10-25 16 本頁面
【正文】 罰記錄者； 考核期內(nèi)每月出滿勤，無遲到、早退記錄。所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本部門工作人員不得以任何形式要求分享。表彰時(shí)間：公司早會(huì)六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在公司早會(huì)上進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)品分為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和物品獎(jiǎng)勵(lì)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。優(yōu)先評(píng)選條件在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評(píng)比，經(jīng)綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定人選。遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請(qǐng)假總天數(shù)少于5天，其中病假少于3天，事假少于2天（法定婚、喪假除外）。三、評(píng)選辦法優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，由班組負(fù)責(zé)推薦，各組負(fù)責(zé)人在小組內(nèi)部組織開展民主評(píng)議，確定人選；優(yōu)秀員工評(píng)選程序評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各組為單位對(duì)本組員工評(píng)選推薦，要求各小組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。如當(dāng)月評(píng)選個(gè)別被選人員未達(dá)到公司要求或全部未達(dá)到公司要求或因特殊重大事宜耽擱評(píng)選的該月可以減少名額或不予評(píng)選。次月1號(hào)將最終評(píng)選的結(jié)果張貼通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著得到各部門所有干部的一致認(rèn)可。二、服務(wù)之星評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)顧客認(rèn)真、禮貌用語規(guī)范。）服務(wù)態(tài)度良好工作區(qū)域干凈整潔。第一篇：優(yōu)秀員工評(píng)選方案2017優(yōu)秀員工評(píng)選方案（試行）為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對(duì)員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)外，爭(zhēng)取每月評(píng)選“優(yōu)秀員工”三名、“服務(wù)之星”一名，每年評(píng)選一名年度“優(yōu)秀員工”，加強(qiáng)員工的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績(jī)顯著受到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。三、年度優(yōu)秀員工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：至少兩次以上月度最佳員工。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)被評(píng)為月度優(yōu)秀員工嘉獎(jiǎng)300元，評(píng)選為服務(wù)之星的嘉獎(jiǎng)300元。年度優(yōu)秀員工：由各部門負(fù)責(zé)人于每年年底12月15號(hào)將年度優(yōu)秀員工名單提報(bào)至店長(zhǎng)處審批，店長(zhǎng)對(duì)該員進(jìn)行綜合觀察，如符合公司年度優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的，由店長(zhǎng)對(duì)該員進(jìn)行實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。各部門人員不得要求或變相要求優(yōu)秀員工或服務(wù)之星請(qǐng)客或變相請(qǐng)客。推薦上來的候選人通過各組組長(zhǎng)篩選填寫《優(yōu)秀員工推薦表》上報(bào)經(jīng)理辦公室進(jìn)行匯總；經(jīng)公司司務(wù)會(huì)議討論確定獲獎(jiǎng)名單。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤。對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻(xiàn)。嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬。優(yōu)秀員工將作為公司的人才儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。希望所有員工能夠熱愛本
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