【正文】 通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的，本合同終止。四、勞動報酬及保險待遇甲方每月支付乙方崗位工資和崗位補貼共計 元，如遇到政策調整，則崗位工資和崗位補貼數(shù)額按照政策規(guī)定進行調整。其中試用期為 個月，自 年 月 日起計算。第十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。五、社會保險第八條 甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。四、勞動報酬第四條 乙方的工資標準為 1200元/月。工作地點位于尹吉甫鎮(zhèn)尹吉甫學校。第一篇：公益性崗位勞動合同公益性崗位勞動合同甲方（用人單位）名稱：房縣尹吉甫鎮(zhèn)尹吉甫學校 乙方（勞動者）姓名：龔光成 戶籍所在地法定代表人（主要負責人）：盧志斌： 房縣尹吉甫鎮(zhèn)榔口村1組身份證號碼（或其他有效證件號碼）：***133 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。三、工作時間和休息休假第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。第五條 甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 壹仟貳元（）元/月，其中基本工資 玖佰伍拾元（），補助工資 貳佰伍拾元（）。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第十一條 乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。二、工作崗位、內容及工作職責乙方同意根據(jù)甲方工作安排，在 崗位工作，工作地點為。甲方為乙方辦理以下社會保險：，共 項。在公益性崗位工作已滿三年的，甲方可以解除本合同；乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。乙方在工作中出現(xiàn)符合《大慶市公益性崗位人員考核規(guī)定》(慶人社發(fā)[2013]84號)中規(guī)定的考核不合格條款時，甲方可以解除本合同。本合同一式四份，甲乙雙方、市就業(yè)主管部門、區(qū)就業(yè)主管部門各一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。二、工作內容及工作地點第二條 根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事____________工作。三、工作時間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假由乙方自行安排。四、勞動保護、安全衛(wèi)生和勞動條件第八條 甲方必須執(zhí)行國家和自治區(qū)有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，提供和改善勞動條件，保證安全生產(chǎn)和勞動者健康。第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月于每月___日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第十五條 乙方工傷待遇按國家和自治區(qū)有關政策法規(guī)執(zhí)行。八、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的相關內容。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。第二十四條 有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其他工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第二十八條 甲方有下列情形之一的，給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（三）侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的；（四）勞動條例惡劣、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的。十二、本合同一式三份，甲乙雙方、同級勞動就業(yè)服務機構或縣人社局各持一份。二、工作內容和工作地點 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位 工作。三、勞動條件和勞動保護 甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康； 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定工時制度，因工作需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。五、勞動紀律和規(guī)章制度 甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有義務遵守； 乙方應當遵守甲方的工作操作規(guī)程。甲 方：（蓋 章） 乙 方： （簽字蓋章）簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日公益性崗位勞動合同3同志；性別 ；出生年月：年月；民族：文化程度：于 年月招收為我單位公益性崗位人員，并訂立了勞動合同，勞動合同期限自 年月日至 年月日止，現(xiàn)合同期滿終止。一、合同期限本合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____個月。四、勞動紀律(一)甲方應當建立健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。(4)非本人完成工作，另找他人頂替的。六、其他本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣級以上公共就業(yè)服務機構簽證留存一份，人力資源社會保障部門備案一份。第三條生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關規(guī)定，甲方