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公益性崗位勞動合同(文件)

2024-10-25 15:17 上一頁面

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【正文】 應配備必要的安全防護設施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護用品:_________,保健食品費:。勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。第六條社會保險福利待遇第七條合同的變更、終止、解除第八條違約責任任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當依照國家和省的有關規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。具體責任和權利由規(guī)章制度約定。四、勞動報酬試用期內,乙方工資為 元/月;試用期滿,乙方工資為 元/月。六、特別規(guī)定勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。由甲方到勞動行政部門鑒證后各執(zhí)一份,本合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。(三)以完成一定的工作任務為期限:自年月日起至任務完成時即行終止。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,以乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。第十三條乙方應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告甲方。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。聯(lián)系電話:6509601。失業(yè)保險從年月繳至年月。七、其他第十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知乙方。四、社會保險第九條甲方應按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。第五條 甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標準為七佰肆拾元()元/月。工作地點位于郎德三、工作時間和休息休假第三條甲方實行每天工作8小時,每周工作40小時標準工時制度,不能實行標準工時制度的,經(jīng)勞動保障部門審批同意后,可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自日至日止。七、雙方約定的其它事項:_________。乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應按有關法律規(guī)定,為乙方足額繳納社會保險,其中屬于乙方個人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。一、勞動合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期 年;試用期自 年 月 日至 年 月 日止;起始時間為乙方上崗時間。第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間:甲方實行每周_________日工作制,每日_________小時制,因生產(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。第一條合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(6)有違法行為或嚴重違反用工單位管理制度的。(2)達到法定退休年齡勞動合同自然終止的。(三)乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權依法給予處分。三、勞動報酬用人單位為公益性崗位人員及時足額支付勞動報酬和繳納社會保險費。公益性崗位人員簽名:單位蓋章:經(jīng)辦人(簽名)年 月 日附:到20xx年6月期滿3年的公益性崗位人員名單王遠東(文利鎮(zhèn))李鴻輝(煙墩鎮(zhèn))陳天會(三隆鎮(zhèn))請相關鎮(zhèn)人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明一式二份加蓋單位公章后于20xx年6月19日前報縣安全生產委員會辦公室。 本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務后,甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應與乙方協(xié)商辦理變更勞動合同手續(xù)。甲方(蓋章):_____________________ 乙方(簽字蓋章):_____________法定代表人(簽字蓋章):___________合同簽訂日期:_______年____月____日公益性崗位勞動合同2用人單位(甲方):勞 動 者(乙方):甲方(用人單位)名稱:地 址: 法定代表人(負責人):乙方(勞動者)姓名:性 別: 出生年月:家庭住址:聯(lián)系電話: 身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。九、勞動爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起1年內向所在地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十六條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(
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