【正文】 律。以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)基礎(chǔ)教育新課程改革實(shí)驗(yàn)的成效，深入研究存在的問(wèn)題，促進(jìn)教育教學(xué)改革不斷深化，引導(dǎo)教師積極開(kāi)展校本教研制度建設(shè)研究工作，促進(jìn)學(xué)校建立健全校本教研制度，建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋，探索學(xué)?？荚嚰熬C合評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化指導(dǎo)和檢查，鼓勵(lì)廣大教師在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，改善工作方式，增強(qiáng)課改意識(shí)，反思課改現(xiàn)狀，提高課堂學(xué)習(xí)的有效性，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。各類(lèi)獲獎(jiǎng)率較上學(xué)期提高了12個(gè)百分點(diǎn)?！肮歉山處煛痹u(píng)比評(píng)選成績(jī)顯著，5位教師參評(píng)，5位教師順利通過(guò)。學(xué)校建立教育教學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全體教師積極參與省市縣的各種教育教學(xué)評(píng)比。半學(xué)期，全校教師共開(kāi)校級(jí)公開(kāi)課60多節(jié)，縣級(jí)公開(kāi)課20多節(jié)，市級(jí)展示評(píng)比課10多節(jié)，充分發(fā)揮教研組全體教師的教學(xué)智慧，備好課，磨好課，上好課，不斷地促進(jìn)全體教師的教學(xué)水平，優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)。本學(xué)期共要求每一位家教師撰寫(xiě)4篇教學(xué)隨筆，從上交的情況來(lái)看，內(nèi)容涉及廣泛，數(shù)量達(dá)到要求，質(zhì)量較上學(xué)期有明顯地進(jìn)步。教科室全程跟蹤記錄教師的教科研活動(dòng)，包括教師教研活動(dòng)的出勤、課堂活動(dòng)的安排；教師的開(kāi)課、評(píng)課、磨課；教師教學(xué)技能的展示等。各班的課堂教學(xué)從形式上與內(nèi)容上都要積極向新模式靠攏，做好師生教學(xué)新模式的教學(xué)培訓(xùn)工作，提高教師的教學(xué)積極性，增強(qiáng)逐步完善新教學(xué)模式。本學(xué)期教科室舉行了以“有效教學(xué)”為主題的教育論壇共2次，經(jīng)過(guò)兩學(xué)期的實(shí)踐，教育論壇已成為我校教師，傳播教育科研信息，知識(shí)更新，開(kāi)闊思路，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短的重要活動(dòng)。組織好各項(xiàng)教科研競(jìng)賽，為教師成名成材提供切實(shí)的幫助和指導(dǎo)?！镀胀ǜ咧姓n堂有效教學(xué)模式的研究》課題是我校重點(diǎn)課題之一，本學(xué)期，課題研究已經(jīng)正式啟動(dòng)，確立了以各教研組長(zhǎng)為核心的課題組成員，課題工作正有序開(kāi)展。，使教師向?qū)W習(xí)型、科研型方向轉(zhuǎn)變。本學(xué)期開(kāi)展了以《名師講述最能感動(dòng)學(xué)生的心靈教育》為藍(lán)本，結(jié)合我校優(yōu)秀教師的事跡的師德專項(xiàng)教育，全體教師深受感動(dòng)，獲得啟發(fā)。本學(xué)期，我室會(huì)同教務(wù)處開(kāi)展“各級(jí)各類(lèi)教學(xué)能手”申報(bào)評(píng)選工作，通過(guò)對(duì)教學(xué)能手評(píng)選考核，使我校教師隊(duì)伍培養(yǎng)制度化、正規(guī)化，同時(shí)學(xué)校在任用、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面向骨干教師傾斜，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大教師的積極性。第一篇：20102011學(xué)年度第二學(xué)期教科室工作總結(jié)2010－2011學(xué)年度第二學(xué)期教科室工作總結(jié)XX市XX高級(jí)中學(xué)教科室本學(xué)期教科室繼續(xù)健全學(xué)校教科研管理和研究體系，規(guī)范和開(kāi)展以學(xué)習(xí)、研究新課改為中心內(nèi)容的各類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展校本培訓(xùn)和校本教研，努力培養(yǎng)一支師德高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，全面推進(jìn)課程改革，努力提高課堂教學(xué)效益，進(jìn)行了高效務(wù)實(shí)的實(shí)踐和探索，取得了顯著的成效。繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”的培訓(xùn)、管理和考核，充分發(fā)揮青年骨干教師的作用。同時(shí)以XX市級(jí)課題《普通高中課堂有效教學(xué)模式的研究》為平臺(tái)，繼續(xù)開(kāi)展以“深化教學(xué)改革，實(shí)施有效教學(xué)”為主題的學(xué)科業(yè)務(wù)能力專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步加大教師技能培訓(xùn)和校本培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師更新教育理念，提高教育教學(xué)實(shí)際能力，提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以課題研究為抓手，有重點(diǎn)地開(kāi)展教科研工作。我校依托地域優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展全國(guó)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃教育部規(guī)劃課題《普通高中技術(shù)課程本學(xué)期，學(xué)校組織教師參加各級(jí)各類(lèi)的論文評(píng)比，在本年度無(wú)錫市教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文評(píng)比，我校20余人次獲獎(jiǎng)。本學(xué)期我室圍繞市教育局提出的“關(guān)注課堂，聚焦課堂，推進(jìn)有效教與學(xué)”，把科研和教研有機(jī)結(jié)合，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，把理念化為行動(dòng)，通過(guò)校本培訓(xùn)、校本教研，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，教科室將進(jìn)一步明確自身的職責(zé)，認(rèn)真、務(wù)實(shí)地做好各項(xiàng)本職工作，樹(shù)立教科研人員作為研究者、指導(dǎo)者、服務(wù)者的新形象，為提高學(xué)校教師的教育教學(xué)理論水平、科研能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)我校課程改革和校本建設(shè)向縱深發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我校創(chuàng)建特色高中創(chuàng)建省內(nèi)山名校的發(fā)展目標(biāo)而努力。配合平陽(yáng)縣教師發(fā)展中心的教學(xué)調(diào)研進(jìn)行活動(dòng)，期中前后各安排一次，期末進(jìn)行一次總結(jié)驗(yàn)收，營(yíng)造濃厚的課改教學(xué)氛圍。配合教研組組長(zhǎng)深入各教研組，開(kāi)展教師教學(xué)論壇活動(dòng)，促進(jìn)教師之間共同成長(zhǎng)。教師們紛紛感慨：只要繼續(xù)堅(jiān)持下去，必然會(huì)出現(xiàn)一種教育教學(xué)思維的高度。更新教師教育教學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，投身各級(jí)各種教育教學(xué)培訓(xùn)根據(jù)省市縣的各級(jí)培訓(xùn)安排，本學(xué)期，我校教師共有23位參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)，13位教師參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)。半學(xué)期來(lái)，全校教師積極參加各級(jí)教學(xué)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、案例評(píng)選、論文評(píng)比活動(dòng)，參與人數(shù)達(dá)60多人，分別參與多種的評(píng)比，教師專業(yè)水平得到不同程度的提高。學(xué)校成立“骨干教師評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組”，教研組推薦，學(xué)校初選，學(xué)校開(kāi)課，參評(píng)教師磨課，5位教師脫穎而出。四、具體工作中存在的問(wèn)題部分教研組教師教科研意識(shí)不夠強(qiáng)烈，自我進(jìn)步意識(shí)不高；骨干教師指導(dǎo)年輕教師的方法缺乏合理性，指導(dǎo)時(shí)間不夠持久；以學(xué)為中心”教學(xué)模式還未靈活運(yùn)用，教師缺乏深入的鉆研與結(jié)合。教育科研是極其嚴(yán)密、科學(xué)性極強(qiáng)的工作，并不僅僅在于寫(xiě)論文，也不僅僅在于對(duì)已有成績(jī)的包裝，它追求的是提高教育生產(chǎn)力，即通過(guò)科研，研究學(xué)校的辦學(xué)特色，找出學(xué)校辦學(xué)的規(guī)律，提出解決問(wèn)題的方法，同時(shí)有力度地提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。以校為本的教學(xué)研究旨在促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象，以教師為研究的主體。，提高教職工理論水平?jīng)]有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒(méi)有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研有效。高一年級(jí)是實(shí)驗(yàn)新教材的起始年級(jí)，教科室多次聘請(qǐng)專家給予高一教師進(jìn)行直接地指導(dǎo)，并督促所有實(shí)驗(yàn)教師寫(xiě)出實(shí)驗(yàn)心得，并推薦給報(bào)刊雜志，其中楊建波等教師的課改經(jīng)驗(yàn)已在江南晚報(bào)教育在線上發(fā)表。加強(qiáng)常規(guī)管理從選題、審批、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施到最后評(píng)審，以及向上呈送申報(bào)高一級(jí)別課題，建立規(guī)范的科研流程管理制度。具體表冊(cè)文書(shū)有：開(kāi)題報(bào)告書(shū)、論證意見(jiàn)書(shū)、項(xiàng)目責(zé)任書(shū)、階段報(bào)告書(shū)、結(jié)題報(bào)告書(shū)、結(jié)題論證書(shū)等。，分階段做好各個(gè)課題研究的材料整理和收集工作。積極參與評(píng)課議課活動(dòng)，通過(guò)熱烈而少形式主義、嚴(yán)謹(jǐn)而不刻意挑剔的學(xué)科評(píng)議，發(fā)掘創(chuàng)新而呈個(gè)性特色，質(zhì)實(shí)而具現(xiàn)代氣息的好課因素。，本學(xué)期共組織了教職工參加了中央教科所、江蘇教育學(xué)會(huì)、江蘇新世紀(jì)園丁杯、中國(guó)陶研會(huì)、江蘇省考試研究會(huì)、無(wú)錫市教育學(xué)會(huì)及濱湖區(qū)教研中心所組織的各級(jí)各類(lèi)教育論文、教案、課件等相關(guān)評(píng)比工作，共獲得省級(jí)以上一等獎(jiǎng)20多人，省級(jí)以上二等獎(jiǎng)60多人次，區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)人次達(dá)150多人次。配合濱湖區(qū)教育科研網(wǎng)絡(luò)的建立，教科室與信息技術(shù)處合作，創(chuàng)建了省太高的教科研網(wǎng)站，學(xué)校所有課題的方案、開(kāi)題論證、中期評(píng)估、結(jié)題報(bào)告及相關(guān)研究成果證明材料均上網(wǎng)交流，以真正實(shí)現(xiàn)科研網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化管理。本學(xué)期，教科室全體成員積極應(yīng)對(duì)太湖高級(jí)中學(xué)組建后的新情況，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)作創(chuàng)新，踏實(shí)勤勉，盡職盡責(zé)，努力做好部門(mén)分管工作，為兩校的整合和省太湖高中的發(fā)展發(fā)揮了良好的作用。要想提高廣大教職工的科研能力就必需提高其理論修養(yǎng)，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率，所以我們引導(dǎo)組織教師結(jié)合區(qū)教育局組織的大學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。如果說(shuō)，課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主陣地，那么，學(xué)科研究就是校本教科研的主陣地，因?yàn)閷W(xué)科教育教學(xué)水平是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)的主要保證。一年來(lái)，心理咨詢室共咨詢輔導(dǎo)師生300余人，并正式開(kāi)設(shè)了心理輔導(dǎo)課，排入課表。做好合作辦學(xué)和外籍教師的聘用管理工作。，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用。通過(guò)按月和抽查相結(jié)合的方式對(duì)學(xué)生作業(yè)批改情況進(jìn)行抽查，并且及時(shí)的對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，有效督促了教師對(duì)學(xué)生作業(yè)的監(jiān)管力度。，鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教育隨筆、故事、案例等文章，鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高。教師們認(rèn)真鉆研教材，精心準(zhǔn)備，教研組集體討論導(dǎo)學(xué)案，大家互評(píng)互學(xué)，努力上好每一節(jié)課。各個(gè)教研組都認(rèn)真組織了評(píng)課，對(duì)講課的老師是一個(gè)很大的促進(jìn)。新一年里，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，迎難而上，以教育科研為先導(dǎo)，大力開(kāi)展教育創(chuàng)新，推進(jìn)教學(xué)改革向縱深發(fā)展，努力使學(xué)校教育科研工作再上新臺(tái)階。楊校長(zhǎng)還就高三級(jí)各備課組如何利用本學(xué)期僅有的 100 天時(shí)間怎樣備好課提高二輪復(fù)習(xí)質(zhì)量作了明確要求。大會(huì)由教科室副主任穆朝君主持，全校所有行政領(lǐng)導(dǎo)參加了本屆誓師大會(huì)并與高三級(jí)全體師生一同參加了高考 100 天沖刺跑步。在本次教研組長(zhǎng)會(huì)上，穆主任還就上學(xué)期各教研組開(kāi)展“啟動(dòng)式目標(biāo)教學(xué)法”校本課題實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展及檢查情況向各教研組長(zhǎng)作了通報(bào)，要求本學(xué)期各教研組長(zhǎng)以《教師小課題研究手冊(cè)》為范本繼續(xù)組織和開(kāi)展好“啟動(dòng)式目標(biāo)教學(xué)法”校本課題實(shí)驗(yàn)研究。本屆高三文、理科學(xué)生共接受專題培訓(xùn) 9 場(chǎng)，參培學(xué)生 1000 余人。七、召開(kāi)本學(xué)期第一次學(xué)生代表座談會(huì)第三周周四晚上 7:30 ,由教科室穆朝君副主任主持召開(kāi)的本學(xué)期第一次學(xué)生代表座談會(huì)在科技樓四樓如期舉行。本次我校共有 12 位老師申報(bào)學(xué)科工作室?guī)ь^人，設(shè)計(jì)學(xué)科 10 個(gè)，其中申報(bào)數(shù)學(xué)學(xué)科工作室 2 個(gè)，化學(xué)學(xué)科工作室 2 個(gè)。針對(duì)上述教案和作業(yè)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題，教科室提出以下整改措施并將于第六周對(duì)照相應(yīng)學(xué)科教師逐一整改：（1）要求所有年輕任課教師教案必須有明確的三維目標(biāo)，有教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，有教學(xué)后的反思且反思不能程式化，必須一課一思，反思要因課而異，不能雷同。為規(guī)范教師教案，鼓勵(lì)教師尤其是年輕教師積極撰寫(xiě)優(yōu)秀教案，使教師教學(xué)依規(guī)依矩，同時(shí)也為促進(jìn)年輕教師盡快成長(zhǎng)，教科室特對(duì)教師撰寫(xiě)教案提出了明確要求。擔(dān)任