高橋鎮(zhèn)信訪和矛盾糾紛排查化解工作情況匯報(bào)-wenkub
2024-10-25 13 本頁(yè)面
【正文】 ”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層簽定責(zé)任書，具體問題定任務(wù)、定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定目標(biāo)、定措施、定期限，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，盡最大努力把信訪問題和矛盾糾紛解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。截止目前受理來信62件，接待來訪215人次，辦理上級(jí)轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦信訪案件19件。2001年7月成立了由鎮(zhèn)黨委書記劉小清任組長(zhǎng)、鎮(zhèn)政法委書記廖佺任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的矛盾化解中心，中心下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。面對(duì)這樣的工作形勢(shì)，我們的矛盾糾紛排查化解工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。一是社會(huì)矛盾糾紛不斷增多。第一篇：高橋鎮(zhèn)信訪和矛盾糾紛排查化解工作情況匯報(bào)高橋鎮(zhèn)信訪和矛盾糾紛排查化解工作情況匯報(bào)近年來，高橋鎮(zhèn)各級(jí)綜治維穩(wěn)部門和調(diào)解組織始終牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，積極運(yùn)用調(diào)解手段化解各類社會(huì)矛盾糾紛，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展。重點(diǎn)征地拆遷、資源開發(fā)、計(jì)劃生育、社會(huì)管理等引發(fā)的社會(huì)矛盾糾紛凸顯，社會(huì)矛盾糾紛總量呈上升之勢(shì)，關(guān)聯(lián)性、聚合性和敏感性不斷增強(qiáng)。如少數(shù)村（居）對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，對(duì)矛盾糾紛復(fù)雜形勢(shì)分析不深、估計(jì)不足、研究不透，對(duì)影響穩(wěn)定的信訪問題情況摸得不準(zhǔn)，工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)；要切實(shí)解決這些問題，必須從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上去思考、去謀劃，采取切實(shí)有效的措施，做好新形勢(shì)下的信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，鎮(zhèn)矛盾化解中心統(tǒng)一受理信訪問題、各部門密切配合統(tǒng)一調(diào)處矛盾糾紛。（二）明確職責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)高橋鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解中心緊貼黨委、政府中心工作，按照一般性信訪問題和矛盾糾紛定期排查、傾向性問題集中排查、重要時(shí)期專題排查的工作制度，定期不定期開展信訪和矛盾糾紛排查活動(dòng)。一是嚴(yán)格責(zé)任制。排查橫向到邊、縱向到底、不留死角，對(duì)信訪問題和矛盾糾紛做到家底清、情況明。落實(shí)專人對(duì)信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處及回訪全過程進(jìn)行監(jiān)督、督辦，防止推、拖、滑、躲，做到小事不拖大，大事不拖難，難事不拖亂。根據(jù)信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實(shí)際，制定《處置群體性事件工作預(yù)案》、《處置突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》等處置預(yù)案，確保一旦出現(xiàn)緊急突發(fā)事件及時(shí)迅速啟動(dòng)，做到臨危不亂、冷靜處置，堅(jiān)決防止矛盾激化、糾紛升級(jí)、事態(tài)擴(kuò)大、影響放大。要把信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入綜治目標(biāo)管理和考核體系，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，著力解決解決信訪問題和調(diào)處矛盾糾紛不作為的問題。要針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，切實(shí)制定好應(yīng)急措施和應(yīng)急預(yù)案，形成“反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、高度統(tǒng)一”的應(yīng)急指揮機(jī)制，確保一旦發(fā)生群體性事件，能夠依法果斷處置。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)信訪和調(diào)解組織工作人員和經(jīng)費(fèi)投入，確保有人干事、有錢辦事、照章理事，從而避免因信訪問題和矛盾糾紛得不到及時(shí)處理化解而轉(zhuǎn)化升級(jí)，甚至造成嚴(yán)重后果。高橋鎮(zhèn)人民政府 二○一一年十月十日第二篇：矛盾糾紛排查化解活動(dòng)工作匯報(bào)興隆臺(tái)支行矛盾糾紛排查化解工作報(bào)告根據(jù)《關(guān)于開展矛盾糾紛排查化解工作推動(dòng)第二批教育實(shí)踐活動(dòng)順利開展的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作，現(xiàn)將我行開展矛盾糾紛排查化解的具體情況報(bào)告如下：我行開展矛盾糾紛排查化解工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，以“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。把問題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)集體投訴等事件。二、制定具體工作步驟我行動(dòng)員部署矛盾糾紛排查化解活動(dòng)的開展。對(duì)排查出的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面梳理、登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，摸清底數(shù)、確定重點(diǎn)。對(duì)排查出的問題，及時(shí)匯總上報(bào)，任務(wù)層層分解，落實(shí)責(zé)任到人，明確解決時(shí)限。不斷提高化解質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)小事化了，大事化小，做到矛盾不上交，從而把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。在此基礎(chǔ)上，居力很鎮(zhèn)綜治辦形成了這個(gè)調(diào)研報(bào)告。鎮(zhèn)黨委、政府始終把矛盾糾紛化解工作擺到突出的位臵，當(dāng)做關(guān)系黨的事業(yè)興衰的大事來抓，從抓什么到怎么抓，我們不斷創(chuàng)新工作思路，從長(zhǎng)規(guī)工作到長(zhǎng)效機(jī)制，我們構(gòu)筑起新型防控體系。在這一工作模式探索中，我們隨前旗政法委赴外地考查綜治維穩(wěn)工作，通過學(xué)習(xí)，我們的工作思路逐漸清晰了，在借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在旗政法委的指導(dǎo)下，我們?cè)诿芗m紛排查調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，建立了大調(diào)解格局的綜治維穩(wěn)工作中心，形成了以部門力量的整合、資源共享、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、攜手調(diào)處為主的矛盾糾紛排查化解新模式。近幾年來，居力很鎮(zhèn)黨委、政府正在逐步建立社會(huì)矛盾糾紛排查化解機(jī)制，在化解社會(huì)矛盾方面發(fā)揮了重要作用。截止2009年末，村級(jí)調(diào)解矛盾糾紛37起，這在很大程度上減輕了鎮(zhèn)化解矛盾糾紛的工作壓力。建立健全組織機(jī)構(gòu)是社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的組織保證。
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