重大問(wèn)題集體決策制-wenkub
2024-10-25 12 本頁(yè)面
【正文】 事及會(huì)議表決的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員可視具體情況獨(dú)立處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子集體報(bào)告。形成紀(jì)要。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。會(huì)議由班子主要負(fù)責(zé)人主持，安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。需要有會(huì)議材料的，應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面的上會(huì)材料。二、重大事項(xiàng)決策的程序凡研究決定重大問(wèn)題的會(huì)議，須有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須到會(huì)方能舉行。凡未經(jīng)集體議事或會(huì)議表決形成決定的，應(yīng)責(zé)令其立即糾正，并視違規(guī)情況對(duì)其主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。第十條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究作出的決定，各成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，個(gè)人無(wú)權(quán)改變。第七條對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整或變更，應(yīng)重新按照本規(guī)則規(guī)定的程序由集體討論決定。（七）形成紀(jì)要。表決干部任免或獎(jiǎng)懲實(shí)行票決制，票決一般以無(wú)記名方式進(jìn)行，與會(huì)班子成員可以投贊成票，可以投反對(duì)票，也可以投棄權(quán)票。與會(huì)人員的討論意見(jiàn)和未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)，要全程記錄清楚。會(huì)議由主要負(fù)責(zé)人主持。一般應(yīng)提前1至2個(gè)工作日通知應(yīng)到會(huì)人員。議題應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)前提出，并統(tǒng)一由辦公室協(xié)調(diào)匯總，然后由主要負(fù)責(zé)人決定是否上會(huì)。采取情況通報(bào)、公示、聽(tīng)證等方式，將重大事項(xiàng)的決策方案在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。圍繞重大事項(xiàng)，進(jìn)行深入調(diào)查研究，提出一個(gè)或多個(gè)決策方案。（六）本單位干部任免、管理、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲和人事調(diào)配等方面的重大問(wèn)題。（二）本單位有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的重大問(wèn)題；審定以黨組或行政領(lǐng)導(dǎo)班子名義部署的重要工作、上報(bào)的重要文件等。第一篇：重大問(wèn)題集體決策制重大問(wèn)題集體決策制第一章 總則第一條 為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度和決策機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)集體決策的科學(xué)化、民主化水平，特制訂本規(guī)則。（三）本單位年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)，主要農(nóng)業(yè)技術(shù)及農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，主推農(nóng)作物品種發(fā)布等。（七）本單位紀(jì)律檢查工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要事項(xiàng)。（二）分析論證。對(duì)涉及公共利益的方案，應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)。（二）準(zhǔn)備材料。通知包含會(huì)議議題及有關(guān)資料。一般先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。（五）進(jìn)行表決。未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員的意見(jiàn)不計(jì)入票數(shù)。會(huì)議須形成 “會(huì)議紀(jì)要”。第八條重大突發(fā)事件和緊急情況來(lái)不及集體議事及會(huì)議表決，領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)主要負(fù)責(zé)人后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)集體報(bào)告。成員的個(gè)人意見(jiàn)被否決后，允許保留，但在沒(méi)有作出新的決定之前，必須認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)集體的決定。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。會(huì)前通報(bào)。提前通知。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度?？刹扇】陬^、舉手、投票表決的形式，持贊成與反對(duì)意見(jiàn)（含未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的書(shū)面意見(jiàn)）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。會(huì)議須形成“重大事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要”，按獨(dú)立序列實(shí)行編號(hào)。三、重大事項(xiàng)決策的違規(guī)處理重大事項(xiàng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，違反本制度其它規(guī)定的，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。表決形式可根據(jù)討論
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