康橋最美教師評選方案(文件)-wenkub
2024-10-25 09 本頁面
【正文】 學生會、少隊部聯合制定具體方案，報學校批準后實施。教務處要積極配合，在確保教學程序的前提下，參與本活動的組織工作。今后“最美康橋人”評選活動，擬每二年評選一次。（逾期視為放棄）評審組委會研究確定正式候選人：據秘書組匯總的提名候選人事跡材料，由評審組委會委員審閱，而后進行第一次評審投票，、組織正式候選人公示及相關事跡材料展示。(三).候選人推薦階段。出色智慧和育人藝術。主動參加各級學科交流活動，積極進行教育科研試驗和探究，具有現代教師觀和學生觀，師生關系融洽，課堂氣氛活躍，培養(yǎng)學生的綜合能力，樹立學生正確人生觀和成長目標，為學生的終生發(fā)展服務。甘于奉獻、化苦為樂、關愛學生、受到學生愛戴和崇敬，得到各級領導認可。校級領導及各處室正職干部不參與評選。第一篇：康橋最美教師評選方案(文件)漳州康橋學校文件漳康?2013?47號簽發(fā)人：林文曲關于開展首屆“最美康橋人”評選活動的決定為進一步貫徹學校辦學理念，彰顯學校內涵，切實踐行康橋明師“五真六忌”的要求，努力營造良好教風、學風和校風，樹立典型，激勵先進，大力弘揚我校廣大教師敬業(yè)樂群、為人師表的崇高師德風尚，決定在全校開展“最美康橋人”評選活動。：10人。勤學精神和豐富知識。文雅舉止和陽光心態(tài)。積極思考，主動發(fā)展，善于把知識和經驗凝成智慧的金鑰匙，用高超育人藝術開啟每個學生的心智，促進學生成功成才，努力踐行“五真六忌”教育教學理念。2013年10月18日12月10日。2013年12月15日12月20日，公布候選人名單（候選人需提供一張電子生活照片），通過學校LED屏幕、展板、校報和網頁進行公開宣傳展示。本項活動是學校加強教職工隊伍建設的重要舉措，時間跨度長，影響面大，各處室、各學部要密切配合，具體分工如下：趙磊副校長負責本次活動的統籌協調工作。小學部、幼兒園要按照本方案的要求，精心組織好本單位的評選工作。時間安排：2014年5月1日前評選結束?，F將教師評選活動具體實施方案，安排如下：一、成立評審組委會：組長：林文曲副組長：黃清廉 趙 磊 李 陽 林慶端 高 梅組 員：劉 宇 沈堅決 黃毅平江木錦 盧秀卿余正發(fā) 李鐵航 王麗燕 巫林亮 蔡信輝 彭旺超評審組委會下設秘書組，具體負責評審事務日常工作：組長：巫林亮(兼)組員：彭 博 蔡毅燕 吳秀紅 王文麗 黃 瓊蔡丹丹（秘書組具體分工由組長負責）二、評選對象、名額：：我校所有一線教師，非一線教師確實優(yōu)秀者，可參照教師條件參評。熱愛教育事業(yè)、熱愛康橋，勇于承擔教育教學重任、服從組織安排、人際關系和諧。研究意識和先進理念。具有樂觀向上的心態(tài)，用微笑面對生活困難，有大局觀、具有團隊合作意識，時時處處樹立教師自身和學校形象。通過LED屏幕、?？段钠陨较隆?、學校網頁，學校行政會、教工大會、年段會、國旗下講話等，在全校范圍大力宣傳發(fā)動，廣泛發(fā)動師生積極參與評選活動。推薦結果報秘書組；提名候選人由各提名單位（被提名人協助）提供1500字左右的簡歷及相關事跡材料，同時將事跡材料濃縮為200字以內的推薦理由，于2013年12月1日前，將以上材料發(fā)送至評審委秘書組蔡丹丹處匯總。學校于2014年元旦或期末全體教職工參加的活動進行表彰與獎勵（具體獎勵辦法另行規(guī)定），授予首屆“最美康橋人”榮譽稱號，并匯編相關事跡材料。行政后勤處是本次活動的保障責任單位，要主動配合秘書組的工作，要確保服務的質量和效率。七．關于學生的評選活動學生的評選活動由德育處負責組織。漳州康橋學校 2013920主題詞：教師 先進 評選 活動方案 抄報：蔡信忠董事長 吳家非助理抄送：趙磊副校長 黃清廉顧問 李陽助理 各處室 各年級小學部 幼兒園 特訓班唐老師 存 檔聯系人：巫林亮第三篇：最美教師評選方案白北關初中第五屆“最美教師”評選方案?崇美教育?需要美的教師去實施。進一步形成尊師重教的社會風尚，進一步增強廣大教師的責任感、使命感和榮譽感，為廣大教師樹立起身邊的榜樣。3．治學嚴謹，為人師表，師德高尚，關愛學生，注重教書育人，圓滿地完成教育教學工作任務。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把教書育人作為自己一生的追求；教學態(tài)度認真，認真履行教師崗位職責，具有崇高的敬業(yè)精神；不怕艱苦，淡泊名利，無怨無悔。注重培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生主動學習，引導和培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維；關心學生，尊重學生
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