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如何建立如何建立“兩個至上”長效機制-wenkub

2024-10-25 09 本頁面
 

【正文】 長效機制的重要性和必要性黨員是黨的肌體細胞,是群眾觀察黨的形象的窗口。第二篇:淺談建立密切聯(lián)系群眾長效機制油田政研會2014年政研成果申報淺談建立密切聯(lián)系群眾長效機制人民群眾的擁護和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本,密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢。牢固樹立國家利益、消費者利益至上的行業(yè)共同價值觀是煙草行業(yè)的共同價值追求。倘若僅僅寫在紙上、講在嘴上、掛在墻上,就會與科學(xué)精神和求實作風(fēng)背道而馳,更不能很好的踐行“兩個至上”共同價值觀。二要努力提高自身素質(zhì),加強政治理論、專業(yè)知識、法律知識、電腦知識等方面的學(xué)習(xí),增強駕馭市場的能力和破解難題的能力。嚴格做到從我做起,持之以恒。自覺維護和提升專賣形象,真正實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變。(二)、要牢固樹立“兩個至上”共同價值觀恪守誠信原則,樹立服務(wù)意識。二、建立“兩個至上”長效機制的措施及辦法(一)、正確認識國家利益和消費者利益之間的關(guān)系國家利益和消費者利益不是矛盾的關(guān)系,而是辯證統(tǒng)一、相輔相成、缺一不可的有機整體,國家利益只有通過維護消費者的利益才能實現(xiàn),消費者的利益必然要在保證國家利益的前提下才能得到真正的落實和維護。因此,發(fā)展是煙草行業(yè)“兩個至上”的前提條件。煙草行業(yè)今天的重要地位,是建立在專賣專營的基礎(chǔ)上的,其目的就是為了維護消費者利益,保證國家財政收入,而不同于其他一般性的行政壟斷。(一)、建立“兩個至上”長效機制是落實科學(xué)發(fā)展觀 的前提條件科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。所以在新時期面對新任務(wù)、新課題如何建立“兩個至上”長效機制就成了整個行業(yè)健康、有序、平穩(wěn)發(fā)展的關(guān)鍵。第一篇:如何建立如何建立“兩個至上”長效機制淺談如何建立“兩個至上”長效機制煙草行業(yè)當(dāng)前正處于改革和發(fā)展的重要階段,是否能切實踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀,就成了保證行業(yè)能否朝著正確方向發(fā)展的前題。一、建立“兩個至上”長效機制的重要性和必要性國家局黨組提出“樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀,切實維護國家利益、消費者利益”具有十分重大的現(xiàn)實意義和極其深遠的歷史意義,這不僅是關(guān)系到行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展的問題,更是關(guān)系到行業(yè)專賣體制鞏固與完善、生存與發(fā)展的重要問題?!皟蓚€至上”行業(yè)共同價值觀決定了煙草行業(yè)的發(fā)展必須走以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的道路。這一特殊地位,要求煙草行業(yè)必須承擔(dān)起國家賦予的特殊使命和責(zé)任,為國家多作貢獻。(二)、建立“兩個至上”長效機制是《煙草專賣法》的立法要求國家利益和消費者利益至上是國家賦予煙草行業(yè)的神圣使命,《煙草專賣法》開篇即指出了其立法宗旨“實行煙草專賣管理,有計劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)經(jīng)營,提高煙草制品質(zhì)量,維護消費者利益,保證國家財政收入”。煙草企業(yè)是政府實現(xiàn)國家利益的工具,不存在自身的特殊利益。離開了誠信,“兩個至上”無從談起。廣大消費者、零售戶是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ),是“兩個至上”重心之一。結(jié)合質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系“貫標”工作,全面規(guī)范職工的崗位職責(zé)和日常行為,將“兩個至上”共同價值觀內(nèi)化為道德準則,固化為行為規(guī)范,外化為行為舉止。三要明確自己的職責(zé),擺正位置,牢固樹立服務(wù)至上的理念,積極幫助零售戶獲取合理的利益,使其積極、主動配合,支持煙草工作。因此,克服形式主義,堅持求真務(wù)實,既是各項工作取得實效的重要保證,也是踐行“兩個至上”的重要保證。煙草企業(yè)文化共同追求的價值取向,核心是牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀。保持黨同人民群眾密切聯(lián)系是一個永恒的課題,任何時候都不能有絲毫動搖。黨員只有聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾,才能體現(xiàn)黨員的先進性特質(zhì)。黨的這一性質(zhì)和宗旨,決定了黨只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能完成人民賦予的各項歷史使命。建立黨員聯(lián)系群眾長效機制突出了社會主義和諧發(fā)展的主題。因此,在落實聯(lián)系群眾制度的過程中,要突出發(fā)展主題,咬定發(fā)展不放松,常思富民之策,長興富民之舉,帶領(lǐng)群眾盡快走上致富路。在集團公司步入科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期,特別是在企業(yè)改革進程中,各種社會問題、各種利益關(guān)系、各種職工訴求不斷涌現(xiàn),復(fù)雜交織,對做好現(xiàn)階段群眾工作提出更高要求。比如,領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度、定期組織干部下訪制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、干部直接聯(lián)系群眾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點制度等,這些都是密切聯(lián)系群眾的好制度,要繼續(xù)堅持,抓好落實。我們黨制定的這些制度既前后相銜接,又都有制度的配套措施,注重制度的整體性和系統(tǒng)性。加強黨員思想政治教育是一項長期任務(wù),各級黨支部要始終把這項工作擺在首位,通過開展多種形式的主題教育,進一步強化黨員意識、宗旨意識和群眾觀念,不斷增強黨員聯(lián)系群眾的自覺性。同時要把學(xué)理論與學(xué)先進結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大黨員對照先進找差距,不斷增強實踐黨的宗旨的自覺性和堅定性。要分層分類抓好黨員輪訓(xùn)工作,針對不同崗位特點,確定重點培訓(xùn)內(nèi)容。為此,要切實加強宏觀管理,在創(chuàng)新培訓(xùn)方式、整合教育資源、健全管理制度上下功夫。二、創(chuàng)新制度、豐富載體一要建立黨務(wù)公開制度,增強黨員聯(lián)系群眾的主動性。二要增強黨員聯(lián)系群眾的互動性。在改革不斷深化和利益格局調(diào)整的情況下,各種利益關(guān)系日益復(fù)雜化。要教給黨員干部做好群眾工作的方法,引導(dǎo)他們統(tǒng)籌兼顧不同群體的利益,綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、教育、協(xié)商等手段,處理群眾工作中的復(fù)雜矛盾和問題。密切聯(lián)系群眾,是每個黨員應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。二要加強監(jiān)督約束,規(guī)范黨員聯(lián)系群眾的具體行為。要嚴格黨內(nèi)生活,進一步完善民主生活會制度,引導(dǎo)廣大黨員積極開展批評和自我批評,及時解決群眾工作中存在的突出問題。要把群眾滿意不滿意作為評價黨員工作的根本標準,定期組織群眾對黨員進行民主評議和民主測評,并把民主評議、民主測評的結(jié)果用來教育黨員。第三篇:建立合理化建議長效機制畜牧公司建立合理化建議長效機制為進一步提高員工的工作積極性和激發(fā)員工的創(chuàng)造性,增強員工參與企業(yè)管理的主人翁意識,推進公司健康和諧發(fā)展,更好的實現(xiàn)畜牧公司目標任務(wù)和長期愿景,經(jīng)公司班子研究,決定在公司范圍內(nèi)開展以“我為公司發(fā)展獻計獻策”為主題的合理化建議征集活動。通過合理化建議征集活動,使公司創(chuàng)新文化導(dǎo)向不斷深入,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,為公司健康有序的發(fā)展貢獻聰明才智。我院制訂了《關(guān)于加強干
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